IT主管的基本工作職責

IT主管的基本工作職責1

　　職責：

　　1、負責協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導和實施，促使制度得到有效落實和執(zhí)行。

　　2、負責各項工程方面監(jiān)察審計目標及計劃的實施工作。

　　3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的'全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導、決算復審等工作。

　　4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價工作。

　　3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。

IT主管的基本工作職責2

　�。ㄒ唬┠甓蓉攧�(wù)預算及其執(zhí)行情況；

　�。ǘ�）財務(wù)收支及其有關(guān)的`經(jīng)濟活動；

　�。ㄈ�）生產(chǎn)、經(jīng)營、開發(fā)的經(jīng)濟效益和固定資產(chǎn)保值增值情況；

　�。ㄋ模┙ㄔO(shè)項目概預算和決算情況；

　�。ㄎ澹┙�(jīng)濟合同的簽定及履行情況；

　�。�六）任期經(jīng)濟責任履行情況；

　�。ㄆ撸﹥�(nèi)控審計；

　　（八）物資審計；

　　（九）成本審計；

　�。ㄊ�）人員離職審計；

　　（十一）本單位負責人和上級審計機構(gòu)交辦的審計事項。

IT主管的基本工作職責3

　　職責：

　　1、 負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)；

　　2、 負責制定公司信息管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計；

　　3、公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、服務(wù)器軟硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護、系統(tǒng)安裝調(diào)試及管理；

　　4、負責IT基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份、日常服務(wù)器維護、操作系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)安全補丁、漏洞檢測修復、病毒防治等的穩(wěn)定運行；

　　5、負責致遠OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務(wù)流程；

　　6、負責公司所有IT設(shè)備的固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司的數(shù)據(jù)信息和數(shù)據(jù)；

　　7、配合公司對各系統(tǒng)軟硬件方案的戰(zhàn)略研究；

　　8、上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通Windows Server 20xx/2023及更新操作系統(tǒng)服務(wù)、磁盤陣列等；DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術(shù);

　　2、熟悉基本的'網(wǎng)絡(luò)知識，能獨立設(shè)計、規(guī)劃、建設(shè)辦公網(wǎng)絡(luò)和分支網(wǎng)絡(luò)，熟練配置。具有較強的網(wǎng)絡(luò)排錯能力；

　　3、熟悉用友ERP各業(yè)務(wù)模塊；

　　4、熟悉致遠OA;

　　5、熟悉PDM軟件

　　6、具有獨立解決故障和遠程協(xié)作的能力；

　　7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

IT主管的基本工作職責4

　　職責：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理

　　2.帶領(lǐng)團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

　　3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團隊建設(shè)

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關(guān)公關(guān)活動、快消品工作經(jīng)驗

　　2.熟悉公關(guān)活動、路演、商演、地推活動流程

　　3.有一定的.管理統(tǒng)籌能力

IT主管的基本工作職責5

　　1、負責工廠全盤賬務(wù)，稅務(wù)規(guī)劃，進行公司收入、支出及成本費用的審核及核算;

　　2、負責出具各類財務(wù)報表，準確反映經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及資金狀況;

　　3、負責完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

　　4、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，組織成本管理工作;

　　5、負責對公司往來賬務(wù)定期組織核對，固定資產(chǎn)定期進行盤點，確保資產(chǎn)安全。

IT主管的.基本工作職責6

　　1.負責制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。

　　2.負責對公司會計核算的準確性、及時性進行審核。

　　3.負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。

　　4.負責各種財務(wù)合同的審定。

　　5.負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

　　6.負責對公司的計劃及預算編制進行審核。

　　7.負責與財務(wù)部相關(guān)的`外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　8.負責財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　9.負責公司安排的其他工作。

IT主管的基本工作職責7

　　1.參與管理體系的建立，確保實施與持續(xù)改進;

　　2.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)條例，建立、健全大廈的各項安全保衛(wèi)制度，督促員工認真執(zhí)行并及時加以檢查;

　　3. 全面負責大廈的`內(nèi)部治安秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助國家公安、保衛(wèi)部門偵破有關(guān)違法、犯罪案件，會同相關(guān)部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作;

　　4.巡檢其職責范圍內(nèi)之運作并做好記錄，以確保項目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運作，園藝擺設(shè)及綠化滿意;對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程，確保持續(xù)改進;

　　5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況，發(fā)現(xiàn)超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作，每月編寫投訴報告;

　　6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;

　　7.監(jiān)控各項費用的收取情況，適時安排催繳工作;

　　8. 負責制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預算，并負責做好營運部年、季、月度各項總結(jié)工作;

　　9. 組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作，并對其進行督查、培訓與考核，對培訓實施與效果進行檢查，提出建議;

　　10. 按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

IT主管的基本工作職責8

　　職責：

　　1、負責商場日常營運管理工作，提升商戶滿意度;

　　2、負責現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)管理工作，為商戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境;

　　3、負責督導商戶處理投訴及突發(fā)事件，維護商場美譽度;

　　4、按時完成本部門的'經(jīng)營業(yè)績指標，貫徹落實公司各項經(jīng)營管理政策;

　　5、負責按時、足額地收繳場地租金等各項費用;

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、具有大型連鎖商場或購物中心同等崗位2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗 ;

　　3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

　　4、具有高度工作責任心和團隊精神，服務(wù)意識強，工作踏實、勤奮、耐心;

　　5、熟悉辦公自動化軟件的使用;

IT主管的基本工作職責9

　　職責：

　　1、負責公司財務(wù)預、決算編制工作，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2、負責公司各項資金支出、工程結(jié)算和費用報銷的財務(wù)審核工作;

　　3、根據(jù)要求，按時編制各類財務(wù)報表及稅表，及時反饋公司經(jīng)營狀況;

　　4、負責協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，中級職稱;

　　2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)或零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、了解國家及上海財務(wù)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計報表的處理，熟練使用各類財務(wù)軟件;

　　4、 善于處理流程性事務(wù)、較強的'學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

IT主管的基本工作職責10

　　職責：

　　1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　2.負責公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行

　　3.活動前，負責與相關(guān)的.物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程。

　　5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責任心。

IT主管的基本工作職責11

　　職責

　　1、負責公司IT系統(tǒng)的建設(shè)、維護和管理；

　　2、負責公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的.維護和管理；

　　3、負責公司信息工程建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上IT管理和實踐經(jīng)驗；

　　3、精通公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護；

　　4、熟悉管理系統(tǒng)的操作和實施；

　　5、具有獨立IT系統(tǒng)工程操作經(jīng)驗；

　　6、具有務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素質(zhì)。

IT主管的基本工作職責12

　　職責：

　　能夠根據(jù)財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定與要求，進行各項經(jīng)費的審核，會編制會計分錄及整理記賬憑證;

　　能夠清理、催收各項經(jīng)費往來賬目;

　　嚴格控制預算，不得突破預算辦理開支;

　　能夠編輯月、季度、年度會計報表;

　　與公司各部門保持良好的.溝通。

　　任職資格：

　　大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　五年以上工作經(jīng)驗，三年以上全盤賬務(wù)/總賬經(jīng)驗;

　　有會計從業(yè)資格證書，會計知識扎實，具有一定賬務(wù)處理能力;

　　熟練使用金蝶或用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)，OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，有較強的學習能力;

　　具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識，工作細致、嚴謹踏實，吃苦耐勞。

IT主管的基本工作職責13

　　職責：

　　1、負責參與公司信息規(guī)劃管理的制定；

　　2、負責制定公司信息工作計劃和實施考核；

　　3、負責收集、梳理、流程優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)信息化需求；

　　4、負責推進公司信息化項目的實施；

　　5、負責公司信息軟件的.開發(fā)和二次開發(fā)，建立數(shù)據(jù)庫；

　　6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人員要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架和技術(shù)；

　　3、熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)，有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，高度的責任心和良好的團隊精神。

IT主管的基本工作職責14

　　1.負責公司的.財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預算、財務(wù)核算、資產(chǎn)管理、資金運作管理及相關(guān)工作;

　　2.建立和完善公司財務(wù)部門管理制度和相關(guān)工作流程，加強財務(wù)人員管理;

　　3.負責審核公司年度及月度預算、跟蹤分析資金執(zhí)行;

　　4.編制公司財務(wù)管理分析報告，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)分析依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5.建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

　　6.對公司重大經(jīng)營活動提供建議，參與風險評估、指導跟蹤和控制;

　　7.負責與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立和保持良好關(guān)系。

IT主管的基本工作職責15

　　職責：

　　1. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等；

　　2. 負責公司內(nèi)部服務(wù)器的建設(shè)和維護，以及項目要求的服務(wù)器建設(shè)；

　　3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等的維護；

　　4. 負責公司各系統(tǒng)的維護，包括OA、企業(yè)郵箱，U8;

　　5. 負責公司新員工的入職和離職手續(xù)，包括賬號開關(guān)、電腦等設(shè)備配件的發(fā)放；

　　6. 負責公司內(nèi)部電子設(shè)備的采購和資產(chǎn)管理；

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持；

　　8. 與各部門溝通，完成公司及項目相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；

　　2.精通思科、華為、華三交換機的.配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道和功率理論及調(diào)試；

　　4.熟練使用windows中的ADDD、DHCP、DNS、搭建NPS，掌握linux中的Shell腳本及各種服務(wù)的安裝配置；

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署；

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