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投遞求職簡(jiǎn)歷前要知道的注意事項(xiàng)

時(shí)間:2021-11-27 16:30:51 求職技巧 我要投稿

投遞求職簡(jiǎn)歷前要知道的注意事項(xiàng)

  每當(dāng)求職者在制作簡(jiǎn)歷完成后遞出簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查你的簡(jiǎn)歷,以防出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤。今天小編就給大家盤(pán)點(diǎn)投遞求職簡(jiǎn)歷前要知道的注意事項(xiàng),大家快來(lái)看看吧。

  投遞求職簡(jiǎn)歷前要知道的事

  第一,簡(jiǎn)歷排版問(wèn)題

  有不少的求職者在簡(jiǎn)歷排版的時(shí)候出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。特別是在紙張的選用上面,通常情況下打印簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)采用A4紙張。再者簡(jiǎn)歷的排版上面不能出現(xiàn)語(yǔ)法方面的問(wèn)題。

  第二,字體的大小

  有不少的求職者為了能夠?qū)⒑?jiǎn)歷壓縮到一張紙上,所以就會(huì)將字體設(shè)置的非常的小,這樣的字體會(huì)讓不少的HR閱讀起來(lái)非常的費(fèi)力。

  第三,簡(jiǎn)歷的真實(shí)性

  有不少的求職者為了能夠讓自己找到一份滿(mǎn)意的工作,所以他們常常會(huì)選擇在簡(jiǎn)歷上“注水”,如果你出現(xiàn)簡(jiǎn)歷編造的情況的話(huà),一旦被用人單位發(fā)現(xiàn),那么最后你只能被開(kāi)除掉。

  第四,確定應(yīng)聘崗位方向

  在簡(jiǎn)歷當(dāng)中我們應(yīng)當(dāng)標(biāo)明自己想要尋找的崗位方向,這樣才能夠讓對(duì)方的HR知道你的求職方向。

  第五,在簡(jiǎn)歷當(dāng)中提現(xiàn)自身的長(zhǎng)處

  要想在茫茫人海當(dāng)中能夠做到脫穎而出的話(huà),那么最好的辦法就是在簡(jiǎn)歷當(dāng)中對(duì)于自身的長(zhǎng)處應(yīng)當(dāng)著重?cái)⒄f(shuō),讓對(duì)方知道你的優(yōu)勢(shì)在哪里。若對(duì)這份工作應(yīng)聘成功的話(huà),那么最后你能給對(duì)方帶來(lái)什么樣的價(jià)值。

  求職簡(jiǎn)歷小技巧

  1.注意人稱(chēng)及代詞的使用

  簡(jiǎn)歷是自己的,所以在簡(jiǎn)歷中不用寫(xiě)我~這樣反而有種自夸之謙

  2.用短語(yǔ)而不是句子

  簡(jiǎn)歷就是要言簡(jiǎn)意賅,如果寫(xiě)的長(zhǎng)篇大論那就不用自我介紹了

  3.采用倒敘的方式

  由遠(yuǎn)及近的分階段介紹自己,這樣顯得簡(jiǎn)歷很條理。

  4.開(kāi)頭寫(xiě)明求職意向和目標(biāo)

  HR最先將簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi),一定要寫(xiě)明白自己的求職目標(biāo),但最好別寫(xiě)太多,讓hr覺(jué)得你三心二意。

  5.用事實(shí)說(shuō)話(huà),讓數(shù)字說(shuō)話(huà)

  不要寫(xiě)穩(wěn)重大方,堅(jiān)持不懈這樣空口無(wú)憑的話(huà),用一些自己的經(jīng)歷來(lái)證明,讓案例和數(shù)字說(shuō)話(huà)。

  6.不要寫(xiě)成文學(xué)作品

  親,這不是高考寫(xiě)作文,要有重點(diǎn)的寫(xiě)。

  7.不寫(xiě)對(duì)薪水的要求

  你要表現(xiàn)出公司吸引你的是一種他們的精神吸引你,而不是薪資待遇,要不然你HR絕不要你,因?yàn)槟闶菫殄X(qián)而活,很容易被挖走。

  8.不寫(xiě)興趣,寫(xiě)特長(zhǎng)

  興趣是人人都有的.,但是特長(zhǎng)是你獨(dú)有的,與其寫(xiě)興趣不如寫(xiě)特長(zhǎng)。

  9.聯(lián)系方式要齊全

  別讓HR無(wú)法通知你面試結(jié)果。

  10.簡(jiǎn)歷照片不要五花八門(mén)

  這不是選秀節(jié)目,一至兩寸彩色近身照,襯衫西服照最好,給HR留下一個(gè)好的印象,可適度的進(jìn)行美顏哦。

  11.內(nèi)容不宜過(guò)多

  HR看簡(jiǎn)歷就好比考官看試卷,沒(méi)有那么多的時(shí)間。

  12.為公司“量身定做”一份簡(jiǎn)歷

  不同的公司對(duì)用人的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,面對(duì)不同的公司要有側(cè)重點(diǎn),切記不要一份簡(jiǎn)歷“走天下”

  13.字體字號(hào)統(tǒng)一,居中

  字體推薦使用宋體,字號(hào)五號(hào)、小五號(hào),不要使用藝術(shù)字等,讓HR看起來(lái)費(fèi)勁。

  14.版式簡(jiǎn)潔明快,美觀大方

  標(biāo)題明顯,疏密得當(dāng)。

  15.不要海投,群發(fā)

  簡(jiǎn)歷是你用公司說(shuō)的第一句話(huà),一定要用針對(duì)性的去說(shuō),有同學(xué)可能會(huì)覺(jué)得有很多的東西要寫(xiě),但是一定住水滿(mǎn)則溢。

  求職簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)

  1、避免一份簡(jiǎn)歷投遞所有的崗位

  在搜索職位前,還是有必要對(duì)自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析判斷,這個(gè)職位主要的工作職責(zé)和基本要求側(cè)重點(diǎn)在哪里?自己是否能達(dá)到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡(jiǎn)歷中,突出他們期望的需求點(diǎn)?

  這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調(diào)整,在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

  需要注意的是,千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司的崗位,也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位,并迅速完成投遞。

  不經(jīng)過(guò)任何分析思考的盲目行為,是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!

  2、避免一崗多投或多崗多投

  一崗多投指的是同一家公司的同一崗位,在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

  多崗多投指的是同一份簡(jiǎn)歷,在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡(jiǎn)歷投遞的大忌?赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那,覺(jué)得網(wǎng)上投遞一次不保險(xiǎn),要多投幾次才能確保HR收到簡(jiǎn)歷。

  有的求職者會(huì)認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位,每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起HR的注意。

  其實(shí),這完全沒(méi)有必要,除非人才網(wǎng)站自身運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題,正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動(dòng)轉(zhuǎn)接的功能,一次投遞就可以直接把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

  在HR看來(lái),短時(shí)間內(nèi)過(guò)多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)的同類(lèi)簡(jiǎn)歷,或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷,這樣對(duì)自己的工作造成了不便和影響,會(huì)認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠(chéng)意,缺乏責(zé)任心的表現(xiàn),甚至很多HR連簡(jiǎn)歷都不看,直接就刪除了。

  所以,求職者需要在這個(gè)問(wèn)題上引起重視,在選擇崗位的時(shí)候,必須要明確一次只能投一個(gè)崗位,即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己,也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

  3、 不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!

  筆者發(fā)現(xiàn),有些求職者可能天性比較馬虎大意,通過(guò)自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷,往往郵件正文沒(méi)有字,直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷,這樣顯得求職者的誠(chéng)意不足。

  至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位,可能是擔(dān)心下載的過(guò)程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件,那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明,或是看了也沒(méi)有照著做的話(huà),那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。

  其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單,郵件中要有簡(jiǎn)短的書(shū)信語(yǔ),然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
 

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