首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)

首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)1

　　1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.接受過(guò)MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的

　　3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力

　　5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)

　　6.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)

　　7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　8.有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

　　9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念

　　10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的'能力

　　11.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　CEO的主要職責(zé)是：

　　(1)任免經(jīng)理人員。

　　(2)執(zhí)行董事會(huì)的決議;

　　(3)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　(4)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);

首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)CEO分管各部門(mén)的日常工作跟蹤、推動(dòng)、落地;

　　2、協(xié)助CEO起草公司各類(lèi)總結(jié)、文件、函件;審核各類(lèi)新聞稿件，與新聞媒體進(jìn)行對(duì)接;行業(yè)信息搜集與整合;

　　3、在CEO委托的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理CEO分管各部門(mén)提交的提案、日常工作;

　　4、協(xié)助計(jì)劃安排CEO日常工作及出差行程;

　　5、完成CEO交辦的其他工作。

　　ceo助理的.任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，中文、新聞、傳媒、工商管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡在25-35歲，女性?xún)?yōu)先。

　　3、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握ppt、excel、word、visio等日常辦公軟件;

　　5、具有很強(qiáng)的工作推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思考能力;

　　6、文筆佳，性格沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)、做事細(xì)心，親和力強(qiáng)。

首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)3

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等

　　4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況

　　5、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象

　　6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度

　　8、全面主持公司的'管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)

　　9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策

　　首席執(zhí)行官ceo的任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力

　　5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力

　　6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。

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