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轉(zhuǎn)行面試要注意什么問題

時(shí)間:2023-04-24 14:34:38 耿烽 面試指南 我要投稿
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轉(zhuǎn)行面試要注意什么問題

  轉(zhuǎn)行面試要注意什么問題呢?首先就是要表現(xiàn)自己轉(zhuǎn)行的誠意和決心。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的轉(zhuǎn)行面試要注意的問題,希望能幫到你。

轉(zhuǎn)行面試要注意什么問題

  轉(zhuǎn)行面試要準(zhǔn)備什么

  一、自我介紹

  無論你要做什么,自我介紹都是面試流程里的固定項(xiàng)目,在這一到三分鐘里,不僅要表達(dá)出過去工作與轉(zhuǎn)行崗位的共通之處,還要體現(xiàn)自己已經(jīng)做好了轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備,不論是心理還是能力上。

  二、轉(zhuǎn)行的原因

  比如美容師轉(zhuǎn)做美容導(dǎo)師,面試的時(shí)候,面試官會(huì)問為什么想做美容導(dǎo)師,這是在你決定轉(zhuǎn)崗的時(shí)候就已經(jīng)想過的問題,應(yīng)該不難。在闡述過程中,不要說得冠冕堂皇,誠實(shí)說明就好。

  三、你的優(yōu)勢(shì)

  在談到自己的優(yōu)勢(shì)時(shí),可以從以上幾個(gè)方面進(jìn)行說明,不要太夸張,有時(shí)候會(huì)適得其反,把自己的能力亮出來就行。

  轉(zhuǎn)行面試要注意的問題

  1、解釋自己為什么轉(zhuǎn)行

  這個(gè)問題可從職業(yè)價(jià)值觀如興趣、性格、才能和職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行闡述,務(wù)必讓面試官認(rèn)為你的轉(zhuǎn)行是經(jīng)過認(rèn)真而深入的思考后而下的決定。而且自己也已經(jīng)具備了要進(jìn)入新行業(yè)的一定能力和條件。

  2、為面試官解除疑慮

  告訴面試官,你在新行業(yè)里同樣能夠取得成績。首先告訴對(duì)方對(duì)于該行業(yè),你有一定的認(rèn)識(shí),所以在面試前你一定要對(duì)該行業(yè)信息進(jìn)行全方面的探索,在面試中,要用最精簡的語言來描述你對(duì)未來要從事的行業(yè)的看法,并清楚地表明自己是基于什么樣的考慮來從事這個(gè)新的行業(yè)。原來的行業(yè)取得了一定的成績,這些你的成績是對(duì)你能力的證明。也表明了即使在一個(gè)你不喜歡不擅長的行業(yè)里,在也同樣取得了成功。雖然自己目前與目標(biāo)職業(yè)有一定的差距,但也可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來可以勝任這項(xiàng)工作。如對(duì)方還有譬如經(jīng)驗(yàn)方面的疑慮,你更要體現(xiàn)出你對(duì)于該工作的誠懇、機(jī)智果敢和敬業(yè)。

  3、描述下自己在新行業(yè)里的發(fā)展規(guī)劃

  描述下自己在新行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,表示了你對(duì)于自己有著全面的發(fā)展規(guī)劃,讓面試官覺得你規(guī)劃清晰且具備一定挖掘潛力的印象。

  4、待遇問題要按照自己的實(shí)際情況來回答

  譬如你要從基層做起,待遇會(huì)低得多,因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),只能這樣。但因?yàn)樾剿际菚簳r(shí)的,而發(fā)展是長遠(yuǎn)的。如果可以爭(zhēng)取增加待遇,可以向面試官提出。重要的還是對(duì)于該行業(yè)的認(rèn)識(shí),再做合適的待遇評(píng)估。

  面試時(shí)為什么會(huì)問轉(zhuǎn)行原因

  問轉(zhuǎn)行原因,面試官考慮的一般是以下三點(diǎn):

  1、你擁有多少轉(zhuǎn)入行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?如果錄用你,需要花費(fèi)多少成本來培訓(xùn)你?

  2、你是否具有在本行業(yè)發(fā)展的潛力?你的才能對(duì)公司的貢獻(xiàn)會(huì)是多大?

  3、你是否愿意從零做起?是否可以接受比以前低幾倍的薪水?

  所以你在回答這些問題時(shí),可從以下幾個(gè)角度出發(fā):

  1、雖然你表示了愿意和新人一起成長,但也不能過多地強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。如果給面試官留下了你就是新人的印象,那你肯定會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)你的成本比新人大而被淘汰;

  2、應(yīng)該表明你過去的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你轉(zhuǎn)行后的新職位仍有幫助,你雖然說上去從零開始,實(shí)際上卻應(yīng)有各種軟性的技能作為鋪墊,能幫助你迅速提高在工作中效率;

  3、陳述你應(yīng)聘這個(gè)職位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

  面試如何回答轉(zhuǎn)行

  1.如果你從傳統(tǒng)廣告公司跳槽到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

  問:為什么離開?

  答:因?yàn)閭鹘y(tǒng)行業(yè)在萎縮,看不到未來,而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還在快速增長,自己可以進(jìn)入更有發(fā)展前景的行業(yè)。

  2.如果你從傳統(tǒng)廣告公司跳槽到另一個(gè)傳統(tǒng)廣告公司

  問:為什么離開?

  答:因?yàn)樯霞夜灸壳暗恼w設(shè)計(jì)水平已經(jīng)讓我學(xué)不到更多東西了;蛘咭?yàn)樯霞夜镜目蛻糍|(zhì)量和設(shè)計(jì)水平都不能達(dá)到我心中的優(yōu)秀了。所以希望道更專業(yè)更優(yōu)秀的地方學(xué)習(xí)與發(fā)揮。

  3.如果你從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到另一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

  問:為什么離開?

  答:因?yàn)樯弦患夜镜臉I(yè)務(wù)模式不夠好;蛘咭?yàn)樯弦患夜緦W(xué)習(xí)不到更多的專業(yè)技能。

  4.如果你從傳統(tǒng)行業(yè)跳槽的廣告公司

  問:為什么離開?

  答:因?yàn)樯霞夜驹谀J缴希瑘F(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作效率上都比較低下,自己很怕在這樣的環(huán)境下把自己變成一個(gè)低能低效的設(shè)計(jì)師。

  5.如果你從廣告公司跳槽的傳統(tǒng)行業(yè)

  問:為什么離開?

  答:因?yàn)橛X得已經(jīng)做了好一段時(shí)間乙方,很多時(shí)候都是天馬行空,所以希望到甲方感受一下更真實(shí)更近距離的商業(yè),并能更好地鍛煉。

  6、和下家說離職原因

  1.我希望到上海來發(fā)展,

  2.回到廣東來,離家更近更有歸屬感,深圳是個(gè)更有活力的地方。

  3.上家公司的工作量不飽和,團(tuán)隊(duì)氣氛不足,我是一個(gè)習(xí)慣加班的人,公司下班都走了,不太習(xí)慣。

  7、上任公司提出離職的原因說辭

  如何讓老板聽完之后,不可抗拒但是又不會(huì)對(duì)你留下不好的印象。

  去不同城市發(fā)展的時(shí)候:要去別的城市發(fā)展了 / 親戚開了個(gè)公司,我去幫忙,這種辭職也不好拒絕。

  總之不要讓人感覺你是對(duì)公司種種不滿而離開,你要知道,山水有相逢,無論是公司還是同事,盡量不要把關(guān)系搞僵。

  總結(jié)了3個(gè)依據(jù),如何回答HR這個(gè)為何離職的問題。

  1、給人積極向上的感覺

  2、給人看到你會(huì)長期在這邊工作的感覺

  3、給人感覺你看得懂這個(gè)行業(yè)的感覺

  面試技巧之電話面試

  1、保持冷靜,選擇合適的安靜的通話地點(diǎn)

  在接到面試電話時(shí),或許你正在上課,或許正在睡覺,在這種沒有任何準(zhǔn)備的情況下,你不要慌張,要盡快冷靜下來,然后用非常積極友好的聲音告訴HR:

  “您好,非常感謝您打來電話。如果您不介意的話,能否在10分鐘之后打給我?我這里信號(hào)不太好,我換個(gè)安靜合適的地方;蛘吣芨嬖V我您的電話么?我10分鐘之后給您回?fù)苓^去也行。”

  一般情況下,HR都會(huì)同意過一會(huì)再打來,這樣你就可以在較短時(shí)間內(nèi)做一些準(zhǔn)備。

  如果你確實(shí)不方便接電話,一定要問清楚HR的電話,以便稍后回?fù)芙o她。

  由于HR在電話面試中只能通過聲音來判斷你的表達(dá)能力和溝通能力,所以你要讓自己放松下來,避免緊張,要控制好自己的心理和情緒,這樣說話時(shí)才不會(huì)亂了分寸。

  2、備一份自己的簡歷在手邊

  這樣便于介紹自己,也便于回答面試官針對(duì)簡歷的提問。

  3、最好能保證上網(wǎng)方便

  如果思維短路,也許還可以應(yīng)急。

  4、備一副耳機(jī)

  這樣在面試中可以“解放雙手”,還可以保證收音質(zhì)量。

  5、攜帶紙筆,電話面試過程中記錄重要信息

  如果條件允許,你可以在電話面試中準(zhǔn)備好紙筆,一邊聽面試官說明和提問,一邊記錄下重要信息,包括但不限于:公司名稱、業(yè)務(wù)線名稱、面試官姓名、所在部門、面試官提出的問題要點(diǎn)以及進(jìn)一步的面試安排等等。

  如果遇到一些不容易回答的問題,建議你記錄下來,并在紙上簡單整理思路,保證回答的邏輯性和全面性。

  6、注意接打電話的禮節(jié)

  在整個(gè)電話面試中,求職者都要注意一些打電話的禮節(jié),這也可能是HR考察的內(nèi)容之一。要表現(xiàn)出對(duì)HR的尊重以及對(duì)她工作的感謝,以顯示你的職業(yè)素養(yǎng)。

  7、如實(shí)回答,條理清晰

  如果沒聽清楚面試官的問題或者沒有理解問題,正確的做法是禮貌地請(qǐng)對(duì)方重復(fù)一遍問題,并盡量如實(shí)回答。

  無論是回答什么問題,都要注意說話原則,可以用“總——分——總”式的說話方式,比如,“我有XX實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),可以勝任XX工作。原因有以下三個(gè)方面,第一,XXX;第二,XX,第三,XX。所以,我具備崗位要求的XX能力!

  此外,由于電話面試屬于遠(yuǎn)程面試,求職者只能通過聲音來表現(xiàn)自己,此時(shí)特別需要注意以下幾個(gè)問題:

  1、避免沒有重音,沒有語調(diào)。千萬不要過于平淡地、過于機(jī)械地背誦你已經(jīng)準(zhǔn)備好的內(nèi)容,這樣會(huì)讓聽眾感覺異常無味,甚至錯(cuò)過可能展現(xiàn)你成績的內(nèi)容。抑揚(yáng)頓挫、有緩有急,才是正確的表達(dá)方式。

  2、由于沒有目光接觸以及肢體語言等輔助手段,因此求職者必須把自己的回答盡可能整理得比較有邏輯,條理清晰,事例具體,表達(dá)生動(dòng)才行,否則很難給面試官留下深刻的印象。

  3、由于電話面試常常應(yīng)用于初審階段,如果不能夠快速抓住面試官的注意,他可能未必愿意花太多時(shí)間去了解你,因此你要力求盡快抓住面試官的注意,在1-2分鐘內(nèi)吸引他打動(dòng)他。

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