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白領(lǐng)辦公室友情有什么禁忌

時(shí)間:2021-12-03 19:23:28 職場(chǎng)法則 我要投稿

白領(lǐng)辦公室友情有什么禁忌

  在工作中,衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),與同事之間的相處也是重要的一方面,你們知道辦公室友情有哪些禁忌嗎?以下是小編整理而成的是白領(lǐng)辦公室友情的禁忌,希望大家有所收獲!

白領(lǐng)辦公室友情有什么禁忌

  白領(lǐng)辦公室友情的禁忌

  1、泄露秘密者

  所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對(duì)好友的信任,或是為了表明自己對(duì)好友的信任,才會(huì)將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的 私密曝光,不用問,叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

  2、獨(dú)自升職者

  如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋由闲睦砩衔⒚畹母?jìng)爭(zhēng)和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì),但如果發(fā)生了,記得體諒對(duì)方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

  3、帥哥當(dāng)前者

  條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn),如果帥哥對(duì)好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個(gè)男人,那簡(jiǎn)直就宣布了情誼的決裂。最好獨(dú)立處理情感生活,在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會(huì)那個(gè)未明確關(guān)系的男人。不要對(duì)愛試探,也不要貪圖勝利的感覺。

  4、飛短流長(zhǎng)者

  如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人,但對(duì)一個(gè)口無遮攔的饒舌者,永遠(yuǎn)沒有人會(huì)待你以真心。

  5、毒氣攻心者

  牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠(chéng)布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個(gè)環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。

  6、巴結(jié)老板者

  如果好友之一喜好巴結(jié)老板,向老板爭(zhēng)寵,通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié),就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動(dòng)作,讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼 的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格,同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣,借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一,就是共同在背后批評(píng)老板,許多同僚都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情,如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目,友情從此完蛋。

  7、公私不分者

  “公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著,我們這么要好,何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格?即使出了事,也該罩著我才是。但另一方卻想:明知我們這么要好,就不該 為難我,把事情做好讓我對(duì)上面交代,不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識(shí),將會(huì)造成許多不便和傷害,尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò),相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害,尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí),這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清,公私分明,而非一味在心里嘀咕著:“你怎會(huì)這樣做?”

  8、伸手要錢者

  隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的,會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思,覺得平常那么好,原來都只是表面功夫;被借了錢的會(huì)覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì),還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢,被欠錢的可能會(huì)引起反感:都這么熟了,竟然跟我來這一招,太過分了!欠錢的也會(huì)不滿:這種情形又是如我所愿,朋友就是患難見真情,如果有一天你像我一樣倒霉,難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪,壓力之下友誼就無法長(zhǎng)存。

  和辦公室的人相處的方法

  【寬厚待人 不計(jì)得失】

  辦公室里往往會(huì)遇到一些不愉快的事情,因?yàn)橐恍┬∈潞屯鲁臣,鬧得不愉快,這是很不好的,當(dāng)遇到自己吃虧的時(shí)候,不要去太多計(jì)較,畢竟“吃虧是福”佛祖有云:“人之所以痛苦,是因?yàn)橛?jì)算的太多”倘若我們能寬厚待人,不計(jì)較一時(shí)的名利得失,那么大家都會(huì)為你的大度而喝彩。

  【積極樂觀 主動(dòng)友好】

  人與人之間的交往是相互的,每個(gè)人都喜歡和樂觀的人在一起,因?yàn)檎l也不想聽別人去抱怨什么,樂觀起來,你的陽光一樣的笑容會(huì)給你吸引很多小伙伴過來;自己主動(dòng)去和辦公室同事友好相處,你同樣也會(huì)得到大家對(duì)你的認(rèn)可。當(dāng)你不主動(dòng)的時(shí)候,你的同事還以為你不喜歡和人家相處呢?積極點(diǎn),你想要什么樣的氛圍,就主動(dòng)用什么樣的行動(dòng)去和同事相處交流吧。

  【少說多做 善于贊美】

  每個(gè)人都喜歡被贊美,不要吝惜你的'贊美,說出對(duì)方的真實(shí)的優(yōu)點(diǎn),打破對(duì)方心中的疑慮和城墻,工作中盡可能的少發(fā)牢騷,多用不同的解決方法努力工作,因?yàn)檠远啾厥,而相處中卻要多真誠(chéng)贊美同事,當(dāng)沒有同事看不慣你的時(shí)候,那么你的工作也會(huì)很順利。同事關(guān)系會(huì)越來越融洽,你也會(huì)越來越受歡迎。

  【近者遠(yuǎn)之 遠(yuǎn)則近之】

  辦公室里杜絕結(jié)黨營(yíng)私,小團(tuán)伙性質(zhì)的站隊(duì)會(huì)讓你樹敵于另外一個(gè)另一個(gè)小團(tuán)隊(duì),不利于個(gè)人整體的發(fā)展規(guī)劃,所以和同事的相處不要太近,也不要太遠(yuǎn),保持距離,做個(gè)老好人,這樣的明哲保身方式可以讓你在職場(chǎng)中游刃有余。從自身的整體發(fā)展著手去處理辦公室同事的關(guān)系,因?yàn)槊總(gè)人都有可能在以后是你的貴人。

  【樂于助人 善于分享】

  善于結(jié)交朋友的人往往是不吝嗇的,在朋友需要你幫助的時(shí)候,一定要全力以赴,當(dāng)你以后遇到朋友幫助的時(shí)候你也會(huì)受到這樣的待遇。辦公室里形形色色的人,與大家處好關(guān)系的很大一個(gè)點(diǎn)是你懂得與同事分享一些小零食,愛占便宜的人會(huì)對(duì)你刮目相看的。因?yàn)樗麄儾粫?huì)拒絕別人送來的東西。

  【不借人錢 不說壞話】

  辦公室的同事之間,包括人與人之間偶爾也遇到相互借錢的事情,但是原則最好不要借同事的錢,也最好不要借給同事錢,以免好同事最后因?yàn)殄X鬧的很不愉快了。感情一旦跟錢打上交道往往就不純潔了;在背后最忌諱的是說人的壞話,你說壞話的對(duì)象可能和你傾訴的人是好朋友,這樣你就得罪了人了,天下沒有不透風(fēng)的墻,在辦公室里一定不要在背后說人壞人,萬一穿幫了就晚了!

  在辦公室該與人相處的技巧

  也許你在辦公室里覺得同事關(guān)系不錯(cuò),你會(huì)分享你的個(gè)人信息;但是,并不是每個(gè)同事都是你的好朋友,所以,當(dāng)你要分享的時(shí)候,請(qǐng)認(rèn)真你所要分享的對(duì)象適不適合,應(yīng)不應(yīng)該知道你的這些信息。

  在辦公室里,無論你跟你的同事們有多熟,都不要有太多的八卦或者抱怨。這會(huì)讓人覺得反感,會(huì)讓人覺得不舒服,被有些人聽到也許你會(huì)被某些人討厭。

  不管你的辦公室是個(gè)什么樣的環(huán)境,請(qǐng)保持你自己的特點(diǎn)與個(gè)性,特別是在你工作的時(shí)候,也許某一天的的與眾不同會(huì)被老板賞識(shí)。

  也許你會(huì)關(guān)心別人說了什么做了什么,但是關(guān)心到了解,知道就可以了,沒必要說的盡量不要跟著別人一起八卦,多說無益,也許你的八卦會(huì)給你帶來不必要的麻煩。

  在辦公室里對(duì)待別人要一視同仁,不可區(qū)別對(duì)待,更不能揭人所短,說人不是;要試著與不同性情的人交朋友,試著了解你的同事,與同事之間更好的溝通合作。

  工作是永遠(yuǎn)做不完的,要適當(dāng)?shù)尼尫乓幌伦约。在工作之余多與同事溝通交流,分享一些共同的興趣愛好,參加一些趣味活動(dòng),擴(kuò)大我們的交際圈子,擴(kuò)展我們的朋友圈。

  辦公室每個(gè)人的性格不可能是一樣,也許有些人不喜歡你,甚至討厭你;即使是那樣,你也不可以有太多抱怨,要禮貌謙虛,不要把辦公室的氣氛鬧得僵持,那樣會(huì)讓你很難在這個(gè)辦公室再下去。


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