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如何才能在職場上立足

　　走在工作崗位多年了，是否一直都在抱怨自己一直認認真真的工作，為什么沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，有什么方法可以在職場上立足呢?今天小編分享的是在職場上立足的方法，希望能幫到大家。

如何才能在職場上立足

　　在職場上立足的方法

　　1、擦去玻璃上的污跡或是為同事打來一壺?zé)崴�，這些微不足道的小事要你養(yǎng)成并不斷強化的良好習(xí)慣。對你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。

　　2、面對別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動表示友好，這樣做才是有益和實用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨一試。

　　3、在現(xiàn)今的市場中，競爭總是不可避免的。涉及到業(yè)績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠想處。

　　4、幫助新員工做她分內(nèi)的工作是十分得體的舉動，感激的一面會在他步入正常工作軌跡后慢慢變味，圖報和拉攏人心的心理使對方難以進一步溝通。

　　5、如果你沒有顯赫的社會人際關(guān)系背景，并且因為分配不公而深感失望的話，不要盲動，你身上還有一種最為可靠地力量可以信任，那就是忍耐。

　　6、當(dāng)別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你如何對待他們，每種狀況都隱含著多種潛在建議，也許最終你要把握的只有一條，放低姿態(tài)，露出坦誠的笑臉并不是一件很難的事。

　　7、你討厭玩牌，同別人相比你是明智的，你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智的。

　　8、你是你自己事業(yè)的中心，你的同事是他自己王國的國王，他可能會對你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護和對自己個人前途的關(guān)心相比，所以，在工作中藥分清“你的”和“我的”這個界限，相對的警惕對于維護雙方工作及人格上的獨立都有好處。

　　9、同一個單位難免會有待遇高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡單的理解為前面的面積為后面的100倍，在這個問題上無須過多煩惱。

　　10、不管你目前的職業(yè)技能和前途如何，積極著眼于目前實實在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現(xiàn)是人世最悲哀的，因為這會使你白白喪失許多成功的機會!

　　在職場上立足的技巧

　　1、保持良好的工作習(xí)慣

　　對自己的工作進行調(diào)整，根據(jù)工作的時間對自己的工作量進行合理的安排，別事事都往自己身上攬，想著多做點事情在老板和同事面前表現(xiàn)一下，記住，你是剛?cè)肼毜男氯�，沒人會對你的工作抱多大期望。所以，首先做好本職的工作，對自己的工作做一個詳細合理的安排，去逐漸學(xué)習(xí)滲透自己的工作。

　　2、在自己能力范圍內(nèi)的事情，別人有需要你幫助的'地方，盡可能的幫助他們

　　作為一個新人，老員工找你幫忙的地方肯定很少，但是，一旦他們有需要你幫助的地方，也確實在你的能力范圍之內(nèi)能夠辦到辦好，那么，就盡可能的幫助他們吧，這樣做，首先，你的能力能夠得到他們的肯定;其次，滴水之恩當(dāng)涌泉相報，他們對于你的幫助也肯定會銘記于心的。

　　3、不是自己職責(zé)范圍的事情盡量不要去插足

　　這可能是每個新員工都會犯的錯誤，總希望干更多的事情，讓別人對你刮目相看。但事實并非如此，要知道，你將別人的工作也搶著干了，意味著什么?你就意味著你搶了別人的飯碗嗎?你傻呀?你是新人，首先將自己的工作做好才是本分。

　　4、公司例會別搶著發(fā)言

　　要知道，就算是公司例會，你面對的人們都是誰?老板和你的同事，你的競爭者們!這意味著什么?一旦你的發(fā)言和他們產(chǎn)生抵觸，你以后就是他們工作中的敵人，或許你確實是為了公司好，但最好是私底下跟老板商量，記住，朋友是越多越好，敵人是越少越好。所以，盡量還是低調(diào)做人，低調(diào)做事。

　　5、永遠別跟同事說別人的壞話

　　或許你在公司確實有很好的同事，跟你也是朋友，但請你記住，在職場上，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益�；蛟S你們現(xiàn)在很好，你對公司誰誰誰不滿意有什么小抱怨都告訴他，他對你也什么都知根知底，請問，你能保證你們永遠都是朋友嗎?你能保證他和其他人不是好朋友的關(guān)系嗎?你能保證他永遠不會背叛你嗎?告訴你，在這個社會，什么保證和誓言都是行不通的。所以，有啥心事或者小委屈還是留著給自己的樹洞吐槽去吧。

　　6、如何面對老板的裙帶關(guān)系

　　這是一個比較復(fù)雜的問題，根據(jù)各個企業(yè)的具體情況不一樣�？赡芩麄兊年P(guān)系很融洽，都想為公司好，都想著企業(yè)發(fā)展，那么，你有什么好的建議或者意見的時候，不妨告訴他們，讓他們斟酌是否告訴老板，但千萬別直接告訴老板，要知道，他們告訴老板，一方面顯示了他們的才能，另一方面，你讓他們做了大好人，是不是應(yīng)該對你感激呢?如他們和老板的關(guān)系不好，在企業(yè)中也都是我行我素的狀態(tài)的話，那么，你最好是不要和他們發(fā)生正面的沖突，不然，下一個失業(yè)者很可能就是你。你永遠只能一面兼顧老板，一面兼顧他們。但永遠別正面去沖撞他們，哪怕問題確實是他們的錯誤，記住，你在這類人眼里什么都不是。所以，做好自己的工作就行。

　　7、永遠別和上司頂嘴

　　記住，你的上級領(lǐng)導(dǎo)永遠都是對的，哪怕不對也是對的。永遠別再公共場合和他們頂嘴，在公共場合，他們永遠都是對的。要是有什么意見沖突或者更好的看法，私底下來慢慢跟他們談，而且談的時候也要看情況而定，永遠要給足你的上司面子，這才是最最重要的。

　　8、心靜如水，別去計較太多心眼

　　在企業(yè)中，你是不必去計較太多心眼的東西，同事之間的勾心斗角肯定是存在的，針對你的事情也肯定是有的，但是別去計較太多的勾心斗角，用一句老話說，走自己的路，讓別人說去吧。在職場中，最好的方式就是，干自己的工作，誰愛勾心斗角誰就去吧。我們干好自己的工作，做好自己的本職工作，身正不怕影子斜，完全不用去擔(dān)心別人算計，就算真被人算計，也會有時間和事實為你澄清的。心如止水，方可大有所為。