職場(chǎng)上如何避免被別人利用
職場(chǎng)的菜鳥難免會(huì)遇到被別人利用的情況，要是想避免在職場(chǎng)上被別人利用就要掌握一些方法。今天小編分享的是職場(chǎng)上避免被別人利用的方法，希望能幫到大家。
職場(chǎng)上避免被別人利用的方法
一，提高警惕。職場(chǎng)中大凡被當(dāng)槍使的人，都有這樣或那樣的致命弱點(diǎn)，要不就是分析能力不夠輕信別人，辨別是非的能力較差，要不就是抵制誘惑較差，被利益吸引，要不就是被虛假的現(xiàn)象所迷惑，一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎來，從而被別有用心的人所利用，等發(fā)現(xiàn)被別人利用知識(shí)已經(jīng)悔之莫及，所以在職場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)對(duì)于同事跌倒幸災(zāi)樂禍，說一些罪有應(yīng)得的風(fēng)涼話，或是總是用一種事后諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，或者是你對(duì)某件事、某個(gè)人的看法這個(gè)時(shí)候你就需要要格外留心了，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候有可能就是別人在探你的口風(fēng)，或者是想見風(fēng)使舵添油加醋的陷害你，這種人很可能就是踏著別人的鮮血前進(jìn)的小人，或者是有朝一日你會(huì)成為他落井下石的對(duì)象，而他們則往往躲在暗處，挑撥操縱著這些當(dāng)槍的人，按他們預(yù)定的指令去執(zhí)行每一個(gè)程，去辦他們極其想辦而不便拋頭露面的事，說其想說而不便站在明處去說的話，既保護(hù)了他自己，又能達(dá)到目的，可謂一舉兩得，尤其是在職場(chǎng)或官場(chǎng)上，在單位分房，評(píng)職稱，晉升，出國進(jìn)修等問題上，被別人當(dāng)槍使的事太多了，這些操縱者事成之后他們能夠拿到最多的利益，而你們卻得罪了最多的人，反過來在內(nèi)心他還笑你們笨，內(nèi)心中暗喜自己的手段高明，如果下一次有機(jī)會(huì)還會(huì)盯上你，直到榨干你的每一滴價(jià)值。
二，預(yù)防陷阱。職場(chǎng)中有些同事常求你給他出主意，他們表面聽從你的建議，按照你的意思行動(dòng)，但實(shí)際上是想一點(diǎn)責(zé)任也不負(fù)，出了什么事情就說是你然他這么做的，這個(gè)時(shí)候你這有口難辯，所以在職場(chǎng)中對(duì)于這種人千萬要警惕，盡可能不給他們提什么建議，特點(diǎn)是當(dāng)他們主動(dòng)征求你對(duì)某一問題的看法，問你某項(xiàng)工作如何安排，某件事怎么辦時(shí)，要注意這個(gè)陷阱，如果你身邊有這種不負(fù)責(zé)任，善于推卸責(zé)任的，委過于人的人，你千萬不要怕丟面子。無論面對(duì)多么誠摯，多么謙遜的懇求，甚至是命令，你都要冷靜，不要上道，可以找出各種各樣的理由蜿蜒拒絕，防止對(duì)方倒打一耙，還有一種人他們?cè)诼殘?chǎng)中經(jīng)常給你一些意見，或者是讓你怎么做怎么做，表面上是為你好，但是實(shí)際上他說的這些事情你按照他說的做，全部都是對(duì)他有利的，或者是他極力的哄你、抬高你，你把自己的任何事情都告訴他，一回頭他就把你的這些秘密給泄露出去，給你帶來無法挽回的后果，這種人在職場(chǎng)上很多，所以在職場(chǎng)你不要輕信任何人，無論他們說的再好聽，你都不要輕易表態(tài)，要知道你只要表態(tài)，你的利益就會(huì)收到損失，要知道職場(chǎng)中沒有朋友，有的只是利益，大家都是因?yàn)槔娌啪墼谝黄�，而不是因�(yàn)榻磺榫墼谝黄穑@個(gè)你必須要明白。
三，別管閑事。職場(chǎng)中很多人往往抱著路不平有人鏟,事不平有人管的態(tài)度行走職場(chǎng)，看見不合理的事情總想說兩句，這就是我們常說的管閑事，所謂管閑事就是管了別人不需要你管的事，這種人在職場(chǎng)中還是生活中都是惹人討厭的，因?yàn)樗麄児荛e事根本就沒想當(dāng)事人愿不愿意接受他管，不論在單位還是在生活區(qū)，往往喜歡扎堆聊天，傳播小道消息，道聽途說，張家長(zhǎng)李家短，時(shí)不時(shí)還制造點(diǎn)別人的緋聞為談資，這樣很容易在職場(chǎng)中造成人際關(guān)系緊張，或者是有些人一聽說朋友圈中誰家有事就到人家那里做說客弄得人家理她不是，不理她也不是，常常是好心幫倒忙，他們被盲目的熱情所驅(qū)使，根本不知道他們?cè)摴苁裁�，不該管什么，他們沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只圖一時(shí)爽快，不顧及別人的感受，有一些人在職場(chǎng)中管了領(lǐng)導(dǎo)的事情，侵害了領(lǐng)導(dǎo)的利益，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)打壓，有的人管了同事的事情，結(jié)果被同事排擠，造成十分被動(dòng)的局面，所以在職場(chǎng)中對(duì)于那些不該管、不能管的事情能避開就避開，要知道你并幫不上多大的忙，反而把自己陷入泥潭當(dāng)中，惹得一身騷，所以職場(chǎng)中不干己事不張口,一問搖頭三不知。
四，分清責(zé)任。職場(chǎng)中在別人有難的時(shí)候，作為同事伸出援助之手拉他一把，確實(shí)是應(yīng)該的，但要把這樣做的后果想清楚，不能什么事都無條件地承擔(dān)，不管他是什么人。因此我們要多個(gè)心眼，不要被人算計(jì)，也不要被人當(dāng)槍使，有很多人習(xí)慣于替上級(jí)背黑鍋，對(duì)對(duì)老板、上司唯命是從，為了走進(jìn)上司的心理，心甘情愿的背黑鍋，但這黑鍋也要有選擇的背，如果分不清責(zé)任的大小，說不定要付法律責(zé)任，那就很可能被黑鍋壓死，所以如果事情嚴(yán)重，那你就有必要把黑鍋擦干還給你的上司，要知道好處應(yīng)該光明正大地去爭(zhēng)取，用背黑鍋的辦法去換也未必合算，或許上級(jí)能給予你一定好處，但比起背黑鍋”所受的損害來，那就太微不足道了，所以在職場(chǎng)中為了防患于未然，作為下屬平時(shí)就應(yīng)該分清工作的責(zé)任，各行其是，各司其職，如果有人來求你，讓你替他分擔(dān)責(zé)任時(shí)，你一定要搞清楚這種責(zé)任的性質(zhì)并記錄下來，白紙黑字無法抵賴的，這是你唯一翻盤的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)中避免被別人隨意使喚的'方法
1、記住一個(gè)準(zhǔn)則
你是誰的人，你對(duì)誰負(fù)責(zé)。越過你的領(lǐng)導(dǎo)指揮你那叫越權(quán)。真有人找就直接說：我手頭上還有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)呢，這事你跟我領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后再說吧。
2、時(shí)刻明確自己的首要任務(wù)
你現(xiàn)在的主要任務(wù)是什么，別給你什么任務(wù)就去做，自己心里要有桿秤，分清楚輕重緩急!自己重要的事情還沒弄完呢，管他呢!
3、別人使喚你做事的時(shí)候，要讓對(duì)方知道你的處境
當(dāng)別人使喚你你告訴他你的處境之后，理解你的肯定就不會(huì)為難你了，還繼續(xù)使喚你的，更不用聽他BB了。
4、勇敢學(xué)會(huì)Say：NO!
礙于面子不敢拒絕，這是很危險(xiǎn)的!不懂得拒絕的你在別人看來你就是被使喚的，誰用的順就用!so 一定要懂的拒絕!領(lǐng)導(dǎo)會(huì)是你拒絕的最佳擋箭牌!
5、如果只是舉手之勞的話，能多幫就多幫吧
你去拿零食的時(shí)候幫忙拿一下這樣的事情是可以的，但是千萬不要因?yàn)閯e人的事情暫用自己寶貴的工作時(shí)間!
職場(chǎng)中避免被別人隨意使喚的技巧
1. “我有太多其他‘有趣的’事情了，這個(gè)項(xiàng)目實(shí)在忙不過來。”
你的同事要求你幫忙完成一個(gè)她負(fù)責(zé)的大報(bào)告，因?yàn)樗暦Q自己實(shí)在是太忙了，還有其他的項(xiàng)目都在同時(shí)進(jìn)行，忙不過來了。然后當(dāng)你在努力幫他做PPT時(shí)，他卻出去了兩個(gè)小時(shí)吃中餐。這肯定會(huì)讓你非常氣氛。但如果你已經(jīng)給別人的印象是，可以隨意使喚的，那么這樣的情況并不罕見。
應(yīng)對(duì)：
如果經(jīng)常遇到這類的情況，請(qǐng)簡(jiǎn)短地回復(fù)他“我很樂意幫忙，但是我必須先完成項(xiàng)目X,Y和Z。如果這周我的時(shí)間表能安排得過來，我一定讓你知道。”這樣一個(gè)回復(fù)可以一直提醒你的同事，你有很多的工作，需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成。而他讓你幫忙的事情，勢(shì)必會(huì)增加你的工作量。如果這個(gè)人只是有點(diǎn)懶，還不到奇怪的地步的話，還是能聽懂你的委婉拒絕的。
2. “這個(gè)項(xiàng)目有些復(fù)雜，你能幫我一下嗎?”
你的同事是一位資深的金融碩士。但是即使這個(gè)人在做收入預(yù)測(cè)和工資管理方面有幾十年的經(jīng)驗(yàn)，他還是經(jīng)常給你發(fā)送復(fù)雜的Excel表格讓你幫忙。如果你有興趣做這樣的工作，那似乎很好。唯一的問題是，這些任務(wù)超出了你的薪酬水平。而他卻似乎并沒有意識(shí)到，或者是說，并不關(guān)心。
在這種情況下，你可能會(huì)嘗試著處理這些復(fù)雜而高級(jí)的工作，因?yàn)槟阏J(rèn)為這會(huì)讓你的老板印象深刻。你可能是對(duì)的(除非你做得不好，或者他根本沒跟老板說)。但是，如果你的同事只讓你一個(gè)人完成這些事情，你將花費(fèi)大量無用的時(shí)間，才能搞清楚這個(gè)東西怎么做。
應(yīng)對(duì)：
如果這種情況發(fā)生在你身上，而且你樂意去學(xué)習(xí)，那么不要害怕去說：“我很樂意幫忙，但是由于你比較有經(jīng)驗(yàn)，能否給我一個(gè)例子，或者簡(jiǎn)單展示一下我應(yīng)該怎么操作?”
如果你對(duì)獲得該技能并不感興趣，那么你可以說：“很抱歉，我還沒有過完成這種項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，所以我想我并不是那個(gè)能幫助你的最好人選。”
3. “我們以前好像在哪兒見過，能幫我個(gè)忙嗎?”
在任何一個(gè)你將要在其工作的團(tuán)隊(duì)里，在別人開始向你尋求幫助以前，總表現(xiàn)出對(duì)你有強(qiáng)烈的興趣。而當(dāng)他們向你尋求幫助時(shí)，也許是因?yàn)槟阌心芰�，也有合適的技巧可以分享給他們。但是也有些人仗著跟你所謂的關(guān)系好，讓你替他做他的工作。
應(yīng)對(duì)：
很明顯，有些人會(huì)一味不斷地向你尋求幫助，甚至不問你一天過的如何。對(duì)待這些覺得自己跟你關(guān)系好的人，在拒絕他們之前。你要清楚地了解，你想要與他結(jié)成什么樣的關(guān)系。只有真正與別人成為朋友，你與他彼此越喜歡，這個(gè)人就越不可能試圖把他的工作當(dāng)作你的工作。
【職場(chǎng)上如何避免被別人利用】相關(guān)文章：
職場(chǎng)上避免被別人利用的職場(chǎng)法則09-18
職場(chǎng)上如何避免成炮灰11-27
職場(chǎng)上如何為別人裝傻11-10
在職場(chǎng)上如何避免成為平庸者12-15
職場(chǎng)上學(xué)會(huì)如何正確拒絕別人12-11
關(guān)于利用別人的作文07-09
如何避免中式英語06-30
如何避免寶寶認(rèn)生06-23