人力資源師的考試時(shí)間與科目
人力資源師是個(gè)專(zhuān)業(yè)的職稱，需要通過(guò)相應(yīng)的資格考試才能取得。所以很多的人都會(huì)想知道人力資源師什么時(shí)候考試。下面為您精心推薦了人力資源管理師的考試時(shí)間，希望對(duì)您有所幫助。
人力資源師的考試時(shí)間
每年的話有2次考試時(shí)間，人力資源管理師考試的上半年考試時(shí)間在每年的5月份，下班年的話在11月份，具體的考試時(shí)間安排要看各地的情況，一般可以去網(wǎng)站上了解咨詢。
人力資源師的考試科目
一級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
二級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
三級(jí)(助理人力資源管理師)一共考兩科，分別是理論知識(shí)考試和 專(zhuān)業(yè)能力考核。
四級(jí)考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考試。
人力資源師考試等級(jí)
全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的'有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
職業(yè)定義： 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征： 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。
培訓(xùn)鑒定模式： 面授方式;在校生方式。
鑒定方式： 分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
人力資源師考試程序
第一，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
第三，審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
第四，參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五，考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。
人力資源管理師好考嗎
首先可以在電腦上點(diǎn)擊進(jìn)入人力資源管理考試的官網(wǎng)，了解考試的相關(guān)信息，做到心中有數(shù)。
然后購(gòu)買(mǎi)官方指定的考試用書(shū)，認(rèn)真鉆研，背誦。
還可以參加一些網(wǎng)上在線的直播課程，多學(xué)習(xí)，多了解。
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