如何成為職場精英的方法

　　成為職場精英是職場人士的夢想，在職場上奮斗要怎樣才能成為精英呢?今天小編分享的是成為職場精英的方法，希望能幫到大家。

　　成為職場精英的方法

　　興趣

　　丁磊從小就喜歡無線電，很大程度上，他是受了父親的影響，他認(rèn)為自己將來最驕傲的職業(yè)，就是成為一個電子或者電氣工程師。高考時，他填報了成都電子科技大學(xué)。

　　思考

　　丁磊說過，大學(xué)四年最大的收獲就是學(xué)會了思考�？梢酝耆�自學(xué)一門功課，他看書速度很快，一般都從后面往前看，看到后面的關(guān)鍵字，有看不懂的，就到前面去看這個描述，一般來講在兩三個星期的時間內(nèi)就把一門課掌握。后來在接觸Internet的時候，這種思考技巧對他發(fā)揮了重要的作用，因?yàn)楫?dāng)時還沒有相關(guān)的教材。

　　叛逆

　　畢業(yè)后，丁磊回到家鄉(xiāng)，在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯，但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦，同時也感到一種難盡其才的苦惱。

　　眼光

　　在Sebyse廣州分公司工作了一年后，丁磊又一次萌發(fā)了離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與Internet相關(guān)的公司的念頭。在當(dāng)時他已經(jīng)可以熟練地使用Internet，而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用。

　　拼命

　　從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù)，密切跟蹤Internet新的發(fā)展，每天工作16個小時以上，其中有10個小時是在網(wǎng)上，他的郵箱有數(shù)十個，每天都要收到上百封電子郵件。

　　堅(jiān)強(qiáng)

　　丁磊最苦的日子是2001年9月4日。這一天，網(wǎng)易終因誤報2000年收入，違反美國證券法而涉嫌財務(wù)欺詐，被納斯達(dá)克股市宣布從即時起暫停交易，股票淪為“垃圾股”，隨后又出現(xiàn)人事震蕩。當(dāng)時丁磊年僅30歲，在常人難以想象的壓力面前，丁磊沒有被嚇倒。

　　果斷

　　面對生存壓力，丁磊果斷決定從兩方面著手，一是壓縮經(jīng)營成本，二是跳出傳統(tǒng)意義的內(nèi)容，率先投入到短信業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)中，這為網(wǎng)易走出低谷乃至今后的股價飆升起到了決定性作用，挽救了網(wǎng)易。

　　低調(diào)

　　在個人財富急劇膨脹的時候，丁磊一直保持低調(diào)、平和的個性。丁磊曾對媒體表示，網(wǎng)絡(luò)首富只是自己創(chuàng)業(yè)過程中的副產(chǎn)品。在他看來，只有親身感受生活，才能觸摸到普通人的快樂，才能使自己的創(chuàng)意更具生活的真實(shí)性。喜歡金庸的丁磊曾坦言，最喜歡金的小說《天龍八部》，諸多人物中又最喜歡段譽(yù)和王語嫣。

　　成為職場精英的技巧

　　1、盡早明確職業(yè)目標(biāo)

　　沒有目標(biāo)的人生就像大海中沒有方向的小船，永遠(yuǎn)無法靠岸。

　　2、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和人脈

　　一個人的力量是有限的。不管你只是滿足于當(dāng)前穩(wěn)定的工作，還是有心創(chuàng)業(yè)，都少不了和同事、合伙人或社會上的人打交道。所以，好的人際關(guān)系、好的人脈，會讓你的職業(yè)道路走得更輕松、更順利。

　　工作后，遠(yuǎn)比在學(xué)校時要承擔(dān)的事情多。那就要學(xué)會統(tǒng)籌安排好自己工作、生活和學(xué)習(xí)。

　　4、學(xué)會有效溝通

　　工作上或生活中，很有問題其實(shí)說到底是溝通的問題。好的溝通可以起來事半功倍的效果，差的溝通則相反，更可怕的是走向結(jié)果的另一個極端。

　　5、擁有絕對的執(zhí)行力

　　杰克·韋爾奇說：“管理者的執(zhí)行力決定企業(yè) 的執(zhí)行力，個人的執(zhí)行力則是個人成功的關(guān)鍵。關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注企業(yè)和個人的成功�！�

　　6、培養(yǎng)學(xué)習(xí)力

　　如果只滿足于做好手頭現(xiàn)有的工作，職場是很難突破的。所以，8小時之外，需要不斷給自己充電。

　　充電方式主要有兩種：一種是自我充電，就是通過自學(xué)，看書的方式來提升自己。關(guān)于，怎么學(xué)，學(xué)什么，要看什么書，可以參我先前的文章《神奇讀書法，教你從職場菜鳥變CEO》;另一種充電方式，就是參加培訓(xùn)班，只是在參加培訓(xùn)班之前，要搞清楚是否適合自己，否則既浪費(fèi)時間，有浪費(fèi)金錢。

　　菜鳥成為職場精英的方法

　　善總結(jié)

　　公司給我安排一個應(yīng)屆畢業(yè)生做助理，我要求他每天提交工作日報，每周提交工作周報，每月提交營銷月報。

　　之所以這樣要求他，一方面是為了掌控他的工作進(jìn)度，好及時給予指導(dǎo)與校正;更重要的是為了培養(yǎng)他的總結(jié)與計(jì)劃能力�，F(xiàn)在，他已經(jīng)成長為我的得力助手。

　　如果你只會抓老鼠，充其量只是一只好貓;如果你善于總結(jié)抓老鼠的經(jīng)驗(yàn)，就可以成為貓的領(lǐng)導(dǎo)。

　　樂溝通

　　小李大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司企劃部工作，加入公司不到1個月，就向部門經(jīng)理提出了很多建議，但大部分建議都沒有得到經(jīng)理的采納和肯定。小李為此很是郁悶，感覺自己在公司中是多么人微言輕。我安慰小李道：只有勇于張開嘴，才不會成為被遺忘的“沉默的大多數(shù)”。

　　在職場，不管是開會、頭腦風(fēng)暴，開拓新客戶，或者與上司匯報工作，向同事請教工作，營銷新人都要像小李一樣有主動溝通的意識，樂于表達(dá)自己的工作思路及所取得的成績，這樣，在工作中才能獲得更多資源的支持，并有助于工作任務(wù)的圓滿完成。

　　俗話說：會哭的孩子有奶吃。這句話對營銷新人的啟示意義是，當(dāng)你有想法、有困難、有成績的時候，應(yīng)該樂于與人分享，應(yīng)該勇于尋求幫助，應(yīng)該主動適當(dāng)表現(xiàn)，而這都不離開溝通能力。

　　多學(xué)習(xí)

　　有一個樵夫，有一把鋒利的斧頭和驚人的體力，一天可以砍下40棵大樹。但慢慢地，他的斧頭越來越鈍，盡管他工作的時間越來越長，但每天所砍的樹卻越來越少。朋友們勸他休息一會，把斧頭磨鋒利些再繼續(xù)砍樹，樵夫卻答道：“我哪有時間休息，哪有時間磨斧頭，我正忙著砍樹呢!”

　　這個故事聽起來雖然可笑，但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在這樣的職場新人，總是以工作任務(wù)重、業(yè)績壓力大為借口，甚至以為剛從學(xué)校畢業(yè)出來，知識已經(jīng)能滿足工作所需了，不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題也不愿意向別人多請教，不懂裝懂，或放在一邊不管。

　　一個30多歲的美國年輕人，10年前的年收入是2萬美元，在聽了營銷培訓(xùn)大師博恩·崔西關(guān)于“3%投資公式”后，決定將年收入2萬美元的3%投資給自己。他買了許多銷售方面的書，每天研讀，還參加了兩個關(guān)于銷售與時間管理的課程。那一年，他的收入從2萬美元漲到了3萬美元，之后他將投資標(biāo)準(zhǔn)提高到了5%、10%，10年之后的他年收入已超過100萬美元。

　　營銷新人剛進(jìn)公司，需要熟悉和學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多，如企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等等，認(rèn)真接受公司的各種培訓(xùn)，多向公司經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心學(xué)習(xí)、謙虛求教，多研讀營銷方面的書和雜志，以快速提高自己的工作能力，爭取早日“出頭”。

　　扛得住

　　“這世界沒有能喝酒的人，只有能扛的人!”我認(rèn)為這是《士兵突擊》中最經(jīng)典的一句話。扛得住，對我們營銷人來講，則體現(xiàn)在抗壓能力強(qiáng)之上。

　　曾經(jīng)，有個做電話銷售的小兄弟跑到我這兒訴苦，說公司的銷售經(jīng)理天天盯著他的電話量和新客戶開發(fā)數(shù)量，基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)一天沒達(dá)標(biāo)，就是一通批評，毫不給面子，好像故意找他的不是，他為此很苦惱，有了跳槽的想法。

　　我送給他一句話：玉不琢，不成器，經(jīng)理批評你說明你是個好坯子，玉坯是經(jīng)過長時間的雕琢、經(jīng)過一次又一次的敲打，才變成美倫美奐、人見人愛的玉器。

　　小兄弟聽了之后，如釋重負(fù)，回去后嚴(yán)格按照公司要求認(rèn)真工作，經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)成長為他們公司的銷售主管。

　　在各大招聘網(wǎng)站關(guān)于銷售人員的招聘廣告中，抗壓能力強(qiáng)是必備條件，只有這樣，才能在對手囂張、士氣低落、業(yè)績糟糕、客戶背叛、上司批評、同事誤解的情況下，依然信心滿滿、愈挫愈勇。

　　肯吃苦

　　孫總現(xiàn)在是全國知名人才服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)的子公司總經(jīng)理，幾年前進(jìn)入該公司時，孫總曾被安排去做點(diǎn)人頭、貼海報、派傳單等辛苦卻毫不起眼的工作，然而，孫總認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件看似不起眼的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，歷任主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理等職位，并最終被任命為該公司珠三角某市的總經(jīng)理，成長為鎮(zhèn)守一方的諸侯。

　　營銷新人進(jìn)入公司，除了需要盡快對營銷工作上手外，還需要了解公司企業(yè)文化，盡快融入團(tuán)體，所以公司一般都會將很單調(diào)的工作交給新手做，讓他鍛煉，讓他吃點(diǎn)苦。

　　因此，不管工作多單調(diào)、多辛苦，上級交代的任何事情都要盡力去做，不要偷懶;沒有交代的事只要對公司有利，也要主動去做，例如：主動接聽電話、跑跑腿、打掃衛(wèi)生、招呼客人等。通過這些小事，新人們就能有機(jī)會很快地熟悉公司中的人與事，并找到集體歸屬感。

　　如何成為職場精英的方法

　　一、學(xué)會適應(yīng)---適應(yīng)的越快成長就越快

　　作為剛踏進(jìn)社會的職場小白，最重要解決的一個問題就是適應(yīng)。你適應(yīng)的越快，成長就會越快，從小白到精英的距離就會越短。又適應(yīng)了職場的方方面面，才能在職場上做得更加如魚得水。所以想快速成長，成為真正的職場精英，第一步你就要學(xué)會適應(yīng)。否則在成長的道路上你將會走更多的彎路，離自己的清新夢想越來越遠(yuǎn)！

　　二、找對方法---磨刀不誤砍柴工嘛

　　萬事萬物都需要方法，包括想成為職場精英同樣如此。所以你要知道關(guān)于在職場上成為精英的各種方法，然后進(jìn)行糅合，打造一套屬于自己的方法。不要怕浪費(fèi)時間，一定要明白磨刀不誤砍柴工的道理。只有方法找對了，才能成長的更快，成為精英的速度才會更理想。找這樣的方法，只需要你在職場上找一兩個標(biāo)桿人物就行了！

　　三、善于改變---讓你有更多的可能

　　千萬不要過于死板，也不能太過于固執(zhí)，逐類旁通，善于改變的思維。只有這樣，你在職場上才會有更多的可能。這就需要你去模仿別人，多去創(chuàng)新了。作為職場小白，你需要了解的還有很多，事實(shí)并不是你眼前所看到的一切。所以一定要沉住氣，多做靈活的改變，當(dāng)你的機(jī)會多了，成為精英的幾率就會越來越大，你覺得呢？

　　沒有任何事情是絕對的，在成為職場精英的這條道路上，只要你堅(jiān)定自己的信念，成功可能的幾率就會變得更大。歡迎關(guān)注職聊堂，了解更多職場新鮮事

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