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人力資源管理專業(yè)學(xué)什么課程

時間:2021-06-11 11:12:25 人力資源 我要投稿

人力資源管理專業(yè)學(xué)什么課程

  現(xiàn)在有很多的學(xué)生都想要讀人力資源管理專業(yè),但是不知道人力資源管理專業(yè)的一些課程。下面為您精心推薦了人力資源管理專業(yè)的課程,希望對您有所幫助。

  人力資源管理的課程

  西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。

  《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》,《統(tǒng)計學(xué)》、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件。

  包括課程實習(xí)與畢業(yè)實習(xí),一般安排10-12周。

  人力資源管理的發(fā)展前景

  一、人才的變化。未來的人才特別是研究生在學(xué)校里學(xué)到的不僅是專業(yè)知識,更多的是學(xué)習(xí)的能力和研究方法,也就是說,他們能很快進(jìn)入一個新的領(lǐng)域并適應(yīng)這個新的領(lǐng)域。一個非所學(xué)專業(yè)的學(xué)生能很快進(jìn)入新專業(yè)的角色。

  二、終身學(xué)習(xí)的理念開始伸入大學(xué),畢業(yè)生在大學(xué)所學(xué)的東西并非僅僅就是專業(yè)知識,而是在廣泛涉獵專業(yè)以外的知識。他們在畢業(yè)后能較快進(jìn)入其他專業(yè)領(lǐng)域的工作。

  三、未來的組織極其注重的已不再是工作人員重復(fù)原來工作,技能的發(fā)揮,而是創(chuàng)新能力。來自不同專業(yè)的人員特別是大學(xué)生,研究生具有廣博的知識,多方面的知識是創(chuàng)新的前提條件。

  由此看來,未來的人力資源管理范式關(guān)注的已不再是招聘到對組織來說是“成熟”的人,而是極具創(chuàng)新能力的人。也就是說,人的經(jīng)驗和專業(yè)要求已不是最重要的,最重要的是要有廣博的知識和創(chuàng)新的意識。

  在這種變化下,人力資源管理的范式也應(yīng)有所變化,應(yīng)由原來的側(cè)重于招聘到什么樣的人轉(zhuǎn)向到如何對招聘到的.人進(jìn)行激勵以發(fā)揮其創(chuàng)新的潛能。因此,人力資源管理的課程也成為大家越來越關(guān)注的知識了。

  人力資源管理專業(yè)可以考取哪些證書

  英語四六級證書:這個是每個大學(xué)生都必須要考慮的也是最有用的一個證書,有了英語證書,以后門檻也會高些。

  計算機(jī)一二級證書:這樣也是必備的要求,要回熟練的電腦操作。

  人力資源三級證:這個證書人力資源每個學(xué)生都需要考的,而且還有年檢。

  會計證書:人力資源的人學(xué)點會計,多方面學(xué)習(xí)對以后會有好處的。

  律師證:學(xué)習(xí)人力資源多少還是要對法律有點了解。

  小語種:可以考慮日語、德語或者西班牙語等等,以后進(jìn)入外企會很有幫助的。

  人力資源管理培養(yǎng)要求

  人力資源管理,是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

  該專業(yè)學(xué)生上課要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

  畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

  1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

  2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

  3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

  4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

  5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

  6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。


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