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勞動(dòng)合同

終止勞動(dòng)合同證明承諾書

時(shí)間:2021-11-23 20:32:38 勞動(dòng)合同 我要投稿
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終止勞動(dòng)合同證明承諾書

  終止勞動(dòng)合同是企業(yè)管理中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題,因此需要一些的證明書來保障雙方的利益。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的終止勞動(dòng)合同證明書,希望大家喜歡。

終止勞動(dòng)合同證明承諾書

  終止勞動(dòng)合同證明書篇(一)

  姓名 性別 身份證號(hào)

  戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號(hào)

  現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號(hào)

  本單位工作起止時(shí)間

  本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

  計(jì) 年 個(gè)月

  工作崗位

  所解除勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

  無固定期限 年 月 日起

  完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止

  解除勞動(dòng)合同原因 ( )雙方協(xié)商一致

  ( )勞動(dòng)者辭職

  ( )用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件

  ( )用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

  ( )用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  ( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益

  ( )用人單位原因致勞動(dòng)合同無效

  ( )用人單位以***、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng),或者違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

  ( )勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

  ( )勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

  ( )勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害

  ( )勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

  ( )勞動(dòng)者原因致勞動(dòng)合同無效

  ( )勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

  ( )勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的`工作

  ( )勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任

  ( )訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

  ( )用人單位裁員

  解除勞動(dòng)合同時(shí)間 年 月 日

  支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況 個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元

  繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào) 單位 個(gè)人

  用人單位

  (公章)

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

  終止勞動(dòng)合同證明書篇(二)

  1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

  2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  終止勞動(dòng)關(guān)系通知書

  姓名 性別 身份號(hào)碼

  戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號(hào)

  現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號(hào)

  本單位工作起止時(shí)間

  本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

  計(jì) 年 個(gè)月

  工作崗位

  終止勞動(dòng)關(guān)系原因 ( )自用工之日起一個(gè)月內(nèi),勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同

  ( )自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi),勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同

  終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間 年 月 日

  支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況 個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元

  支付二倍工資情況 個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元

  繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào) 單位 個(gè)人

  用人單位

  (公章)

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

  注: 1、此通知由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

  2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  終止勞動(dòng)合同證明書篇(三)

  本人______身份證號(hào)碼:________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失,責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

  簽名:___________

  日期:___________

  終止勞動(dòng)合同證明書篇(四)

  本人因原因,已于_________年_________月_________日與公司(單位)解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。與原單位或其他公司沒有簽訂任何勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、及其他經(jīng)濟(jì)等方面的關(guān)系。為此,鄭重承諾,如現(xiàn)公司發(fā)現(xiàn)本人與原單位或其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系,愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  承諾人:__________________

  日期:__________________


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