月份工作計劃書
時間一晃而過，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的月份工作計劃書，歡迎閱讀與收藏。
月份工作計劃書1
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會體育部有以下計劃：
一：加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會制度，對部門新干事進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，采用新的例會制度——干事主持例會制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提***事的辦事能力和增強(qiáng)干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會的各項工作，積(本免費公文來自中國教育資源網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明)極參加院學(xué)生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“***家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡會等。
三：確定院學(xué)生會體育部干部名單后，干部進(jìn)行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強(qiáng)與院學(xué)生會各部門的交流，例如和其他部門進(jìn)行友誼籃球賽。
六：策劃十二月份的院學(xué)生會內(nèi)部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進(jìn)行部門內(nèi)建設(shè)，在這個月里，院學(xué)生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
月份工作計劃書2
20xx年5月是公司嶄新的一年也是大展宏圖的一年，因為公司是新團(tuán)隊，業(yè)務(wù)的發(fā)展前期需要做好各項基礎(chǔ)工作，包括制度的建設(shè)、人員儲備等。作為人力資源我的工作計劃如下：
1、培訓(xùn)：團(tuán)隊成員在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域基本是新手，基本沒有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，所以20xx年5月上半年培訓(xùn)工作重點還是專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃，按照每周一次的專題培訓(xùn)進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容從基礎(chǔ)知識逐漸細(xì)化深入，例如：項目培訓(xùn)可以逐漸深入到每個常見項目申報培訓(xùn)，專利培訓(xùn)可以從最初的基礎(chǔ)培訓(xùn)延伸到涉外專利、專利無效等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。主要目的是提升團(tuán)隊專業(yè)知識，同時，讓主講人能夠鍛煉演講水平，為下階段服務(wù)客戶做好充分準(zhǔn)備。目標(biāo)是全體同事對基本的業(yè)務(wù)有全面的了解，能夠基本應(yīng)對客戶的問題。
20xx年5月，培訓(xùn)重點是針對各員工的專業(yè)領(lǐng)域，安排外部培訓(xùn)。例如安排代理部同事參加專利協(xié)會關(guān)于文件撰寫培訓(xùn)、參加專利代理人考試等;安排商標(biāo)部同事參加商標(biāo)法培訓(xùn)。業(yè)務(wù)經(jīng)理、工程師可安排參加專利工作者培訓(xùn)等。目標(biāo)是各領(lǐng)域人員對專業(yè)知識能夠上一個臺階，獨立完成文件撰寫、案件處理。
2、招聘：20xx年5月招聘重點是業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目助理、工程師、律師。主要渠道是網(wǎng)站招聘及熟人介紹。計劃在3月份完成以上人員招聘，同時做好人員入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、試用期管理工作，保證人員與崗位的適用度。
3、薪酬：春節(jié)前已基本完成薪酬提成制度的初稿，年后主要工作為實施薪酬制度及做好薪酬及提成制度的培訓(xùn)，讓每位員工清晰本崗位薪酬及提成標(biāo)準(zhǔn)。同時，在第一季度完成年終獎勵措施，將獎勵與公司、員工的業(yè)績聯(lián)系起來�？傮w目標(biāo)是通過對薪酬制度的建立與完善，推動員工開拓業(yè)務(wù)的積極性。
4、制度建設(shè)：春節(jié)前已完成員工手冊、考勤制度及文件管理制度的制定。年后，上半階段主要完成薪酬及提成制度、年終獎勵方案、公司架構(gòu)及崗位說明書三大板塊制度建設(shè)。下半年，主要完成各崗位績效考核制度及下半年薪酬調(diào)整方案。
5、員工關(guān)系管理：目前已完成員工檔案歸檔及電子檔案建立、公司公積金賬戶建立工作，2月份需完成公司社保賬戶建立，及為轉(zhuǎn)正員工購買社保及公積金工作。在條件允許的情況下，每月舉行一次員工聚餐或活動，增加同事的凝聚力。
20xx年5月人力資源工作重點總結(jié)為引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、建立制度、促進(jìn)員工積極性。
月份工作計劃書3
一、做好國慶節(jié)假日臨床護(hù)理彈性排班，合理安排護(hù)理人員節(jié)假日期間學(xué)習(xí)及工作，保證國慶節(jié)假日期間臨床住院護(hù)理安全。
二、計劃開展20xx年護(hù)士招聘工作，完成新聘護(hù)士考核及崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作。
三、做好二級醫(yī)院的復(fù)評總結(jié)工作，對復(fù)評期間專家提出的問題護(hù)理部組織學(xué)習(xí)討論，吸取精華以求護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
四、根據(jù)醫(yī)院總體部署開展相關(guān)工作，完成日常護(hù)理工作，維持正常的護(hù)理工作秩序，督促各質(zhì)控組及專科小組開展質(zhì)量控制活動。
五、護(hù)理部進(jìn)行第三季度護(hù)理安全警示教育，針對九月份發(fā)生的不良事件進(jìn)行討論，總結(jié)出杜絕及防范措施，進(jìn)一步提升護(hù)理人員的護(hù)理安全意識。
六、本月在消化內(nèi)科組織業(yè)務(wù)查房將理論知識運用于實踐，更加形象化加深臨床護(hù)理人員對相關(guān)疾病的了解便于掌握。
七、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核
理論
1、口服農(nóng)藥的中毒的急救與護(hù)理 徐艷
2、氣管切開患者的護(hù)理 李曉瓊
3、護(hù)理管理知識培訓(xùn) 孫元書
專科操作 :
1、輸液泵及微量泵的使用 趙新玲
2、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù) 江芹
月份工作計劃書4
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會體育部有以下計劃一：加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會制度，對部門新干事進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，采用新的例會制度干事主持例會制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強(qiáng)干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會的各項工作，積極參加院學(xué)生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡會等。
三：確定院學(xué)生會體育部干部名單后，干部進(jìn)行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。五：加強(qiáng)與院學(xué)生會各部門的交流，例如和其他部門進(jìn)行友誼籃球賽。六：策劃十二月份的院學(xué)生會內(nèi)部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進(jìn)行部門內(nèi)建設(shè)，在這個月里，院學(xué)生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學(xué)生會體育部xx年x月x日
月份工作計劃書5
為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，緊密圍繞校團(tuán)委的工作，做好校團(tuán)委的得力助手，我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。
一.調(diào)研活動
1.小型調(diào)研活動
在工作開展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動，主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準(zhǔn)備。
活動時間：4月7日——4月30日
具體時間：調(diào)研主題：4月7日——4月11日
調(diào)研問卷：4月12日——4月18日
調(diào)研報告：4月19日——4月25日
報告審改：4月26日——4月30日
2.大型調(diào)研活動
作為調(diào)研部的代表性活動，在以上小型調(diào)研活動以及各種準(zhǔn)備的前提下，計劃將開展全校性的大型調(diào)研活動，特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手，加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作，將調(diào)研工作全面展開。
活動時間：5月3日——6月6日
具體時間：
調(diào)研主題：5月3日——5月9日
調(diào)研問卷：5月10——5月16日
調(diào)研過稱：5月17日——5月23日
調(diào)研報告：5月24日——5月30日
報告審改：5月31日——6月6日
二、調(diào)研之窗
每周出一期調(diào)研之窗，具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考
慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí)息息
相關(guān)的方面。
時間安排：第7周——第14周每周一期
形式安排：A3版兩張
流程安排：1.例會確定主題。
2.周三定初稿。
3.周四老師審批。
4.周五根據(jù)老師意見修改。
5.周六印刷、例會后張貼。
人員安排：采用分組負(fù)責(zé)制。A、B兩組輪流負(fù)責(zé)。
內(nèi)容安排：社會熱點及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題
三、調(diào)研報告征集活動
暑假前號召各二級團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行社會實踐，暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動，做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。
四.與其他部門合作及其其他活動
配合其他部門開展工作，負(fù)責(zé)信息收集，反饋和預(yù)測工作，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強(qiáng)校學(xué)生會與各二級學(xué)院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學(xué)院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。
五.人員培訓(xùn)問題
針對工作需要，本學(xué)期要特別加強(qiáng)本部人員的能力培養(yǎng)，加強(qiáng)實戰(zhàn)鍛煉，讓其有更多的機(jī)會展現(xiàn)自己。并且上個學(xué)期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位。本學(xué)期，要加強(qiáng)聯(lián)系，要經(jīng)常做工作交流，每次會議都有一段時間是內(nèi)部學(xué)習(xí)的時間，與會者分享學(xué)習(xí)、工作、生活中的心得，領(lǐng)悟做人處事的道理。
六.擴(kuò)大調(diào)研部的影響力
本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作，盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學(xué)對調(diào)研部缺乏了解。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和人人網(wǎng)，必要的話以海報形式張貼于眾。
月份工作計劃書6
1、 堅持召開例會，及時發(fā)現(xiàn)問題予以解決并進(jìn)行總結(jié)。(每周一第八節(jié)課高中部四樓教室)
2、 表揚平時播音、工作認(rèn)真的成員，號召大家向這些同學(xué)學(xué)習(xí)。出書面表揚稿，備案。(15號前張貼在站內(nèi))
3、 針對個別同學(xué)在設(shè)備操作上還不熟練，組織老成員對其進(jìn)行指導(dǎo)，大家互相交流，共同進(jìn)步。(1號到5號課間操及中午播音時間)
4、 期中考試后，將進(jìn)行普通話、演講技巧及播音技巧等培訓(xùn)，初步時間定在每周五下午第八節(jié)課，(如有沖突再確定)地點在高中部四樓教室，培訓(xùn)對象主要是新成員中普通話亟待改善者或自愿提高普通話的成員。主講人由邢國飛老師擔(dān)任。
5、 站內(nèi)考核，確定最終成員名單，堅持實施優(yōu)勝略汰制度。(爭取月末完成)
6、 月末將舉行演講比賽或者詩歌朗誦賽，借此提高組員的工作能力和積極性，并設(shè)置相應(yīng)獎品。(具體時間待定)
7、 繼續(xù)完善站內(nèi)組織，購買相應(yīng)的物品，改善廣播站室內(nèi)環(huán)境，為大家營造一個舒心的工作環(huán)境，使大家更好的為全校師生服務(wù)。
月份工作計劃書7
校長室
1. 繼續(xù)組織各條線研討學(xué)校省級課題的子課題方案撰寫。
2. 組織各條線認(rèn)真做好“全國文明城市”迎檢準(zhǔn)備工作。
3. 進(jìn)一步做好省綠色學(xué)校迎檢相關(guān)準(zhǔn)備工作。
4. 召開黨員會議，研討并布置開展“我是共產(chǎn)黨員”大討論活動。
5. 組織開展一次工會活動。
教導(dǎo)處
1. 做好一年級新生及插班生照片拍攝工作，完成學(xué)籍網(wǎng)照片上傳及學(xué)生市民卡辦理。
2. 組織參加20xx年太倉市首屆青少年科技創(chuàng)意比賽。
3. 有步驟地開展隨堂聽課，加強(qiáng)督查力度。
4. 更換新作息時間表
5. 參加太倉市中小學(xué)生漢字聽寫大賽
6. 組織英語教師參加英語低年級教材培訓(xùn)。
7. 組織參加太倉市第二屆“科普達(dá)人秀”作品征集。
8. 初步擬定學(xué)校教學(xué)改革項目。
9. 完成一師一優(yōu)課的教學(xué)設(shè)計，組內(nèi)認(rèn)真研磨。
教科室
1. 組織開展專題讀書活動，撰寫讀書心得。
2. 邀請發(fā)展中心科研專家來校指導(dǎo)工作。
3. 上傳《燃荻》推薦材料一份。
4. 繼續(xù)組織教師博客撰寫。
5. 繼續(xù)準(zhǔn)備省課題開題論證工作。
6. 科研常規(guī)工作。
德育辦
1. 主題教育：創(chuàng)建綠色學(xué)校 美化學(xué)習(xí)環(huán)境
2. 做好省級綠色學(xué)�，F(xiàn)場驗收準(zhǔn)備工作。
3. 田園班會公開課。
4. 開展“尊老愛老，從我做起”重陽節(jié)祝福活動。
5. 組織開展“向國旗敬禮”活動。
6. 上報20xx年秋季學(xué)期學(xué)校貧困學(xué)生名單。
7. 上報第十屆蘇州海外聯(lián)誼會周氏德育獎勵金推薦名單。
8. 推薦上交優(yōu)秀家庭教育文章。
9. 做好“全國文明城市創(chuàng)建”迎檢準(zhǔn)備工作。
10.舉行建隊日慶�；顒郁咭荒昙壭律腙爟x式。
總務(wù)處
1. 合理使用電器，節(jié)約用電。
2. 做好班級電教設(shè)備的維護(hù)保潔工作。
3. 加強(qiáng)巡視，做好學(xué)校假期安全保衛(wèi)工作。
4. 做好食堂服務(wù)工作，提高伙食質(zhì)量。
5. 添置食堂設(shè)備，做好師生飯菜保溫工作。
6. 做好學(xué)校連廊裝修預(yù)算工作，上報教育局。
7. 維修更換學(xué)校應(yīng)急疏散標(biāo)志燈及照明燈泡。
8. 配合做好節(jié)水型學(xué)校的創(chuàng)建工作。
人事處
1. 繼續(xù)做好《江蘇人事管理》工作，完善事業(yè)單位人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2. 做好教師體檢有關(guān)工作。
3. 做好教育事業(yè)單位崗位聘用調(diào)整有關(guān)工作。
4. 繼續(xù)做好新教師見習(xí)期滿考核合格轉(zhuǎn)正定級工資變動工作。
5. 做好新學(xué)年調(diào)整后單位人員統(tǒng)計工作
6. 做好新進(jìn)人員、調(diào)動人員的檔案、材料整理歸檔工作。
月份工作計劃書8
辦公室
1、協(xié)助學(xué)生會開展好運動會的工作
2、對xx級新干事進(jìn)行培訓(xùn)
3、組織新老成員交流會
組織部
1、團(tuán)檔管理，對09級畢業(yè)生的檔案封檔，對全院團(tuán)員的檔案做好管理工作和補(bǔ)辦
2、團(tuán)證注冊，對于團(tuán)證缺失的團(tuán)員進(jìn)行補(bǔ)辦
3、對xx級干事進(jìn)行培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)成員的交流，提高他們的工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀的后備學(xué)生干部
4、團(tuán)日活動，大膽創(chuàng)新，內(nèi)容豐富
實踐部
1、精心計劃，稠密安排，承擔(dān)校運會相關(guān)工作，使本屆校運會成功舉辦
2、做好學(xué)院青協(xié)招新及各項宣傳工作
3、配合社團(tuán)部，做好迎新晚會期間的后勤工作
4、為廣大學(xué)生提供平臺進(jìn)行社會實踐
5、對11級干事進(jìn)行培訓(xùn)，為部門工作奉獻(xiàn)力量，提升部門實力
6、積極主動與其他部門交流，使團(tuán)委工作在高效率、高質(zhì)量下開展得更好
宣傳部
1、加強(qiáng)對xx級新干事基本字體的訓(xùn)練
2、做好校運會的宣傳工作，讓整個學(xué)院融入校運會的喜慶氛圍
3、以海報、板報的形式加強(qiáng)訓(xùn)練，配合學(xué)習(xí)部的“大學(xué)生辯論賽”
4、督促六系做好宣傳，完成學(xué)院的各項任務(wù)
5、為學(xué)代會和團(tuán)代會的召開做好準(zhǔn)備工作
文娛部
1、進(jìn)行三大藝術(shù)團(tuán)的招新及日常訓(xùn)練
2、做好全能才藝大賽節(jié)目的.籌備工作
3、對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)他們的組織能力及創(chuàng)新能力意識
社團(tuán)部
1、對所有設(shè)備進(jìn)行再次檢修，確保音響設(shè)備服務(wù)更優(yōu)質(zhì)
2、對xx級新干事進(jìn)行第三輪面試，以及新干事培訓(xùn)
3、對新老成員的會員證進(jìn)行注冊
4、著手準(zhǔn)備社團(tuán)換屆大會
廣播站
1、日常工作的正常開展
2、做好校運會主持工作，并做好采訪報道工作
3、對國慶節(jié)各事宜進(jìn)行宣傳
4、加強(qiáng)對xx級新成員的培訓(xùn)
月份工作計劃書9
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助張老師搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、人力資源管理與開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
5、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7、塑造企業(yè)形象
行政部
顏小蘭
月份工作計劃書10
12月為20xx年最后一個工作月份，本月的工作安排是一個承前啟后的重點環(huán)節(jié)，作為新進(jìn)公司的銷售負(fù)責(zé)人，很有必要在這個時間對公司所有市場進(jìn)行一個全面的調(diào)研和梳理，匯總市場上各辦事處，經(jīng)銷商，合作伙伴對公司過往一年的運營思路，產(chǎn)品特點的意見和建議，了解各個環(huán)節(jié)存在和亟待解決的問題。通過對市場，產(chǎn)品，合作方等全面立體的溝通了解，制定好下一年度公司的上半年的工作計劃，產(chǎn)品研發(fā)方向以及運營思路。為勞特斯品牌逐步走向品牌化，市場化的運作奠定基礎(chǔ)。
為更好的完善工作計劃，調(diào)整運營思路，在確�，F(xiàn)有市場銷量的基礎(chǔ)上，做好兩手抓得準(zhǔn)備，一手抓現(xiàn)有市場，爭取產(chǎn)品組合，市場結(jié)構(gòu)，企業(yè)管理的全面優(yōu)化，一手抓品牌定位，經(jīng)營策略的勞特斯品牌戰(zhàn)略之路。為勞特斯在轉(zhuǎn)型中積蓄力量。
重點工作：
1：調(diào)研市場—在時間行程合適的情況下盡可能多的集中走訪相關(guān)市場
2：開辟新的銷售渠道—櫥柜品牌整合
受義烏亞新櫥柜品牌銷售負(fù)責(zé)人XX先生的邀請前往義烏洽談勞特斯不銹鋼廚炊具同亞新實木櫥柜的品牌合作，目的構(gòu)建一個符合雙方利益的合作模式。同時希望這種模式可以在櫥柜市場火熱的當(dāng)下成為XX明年新渠道的參考標(biāo)準(zhǔn)。目前正在接觸的
櫥柜品牌有：亞新，金牌，好兆頭，威發(fā)-西門子，柏林-西門子。
計劃行程：
3號由XX出發(fā)前往XX，會見XX及XXX銷售負(fù)責(zé)人
4號前往莆田會見柏林西門子經(jīng)銷商（其和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有密切關(guān)系，是我方與對方合作的重要橋梁）通過與相關(guān)櫥柜銷售負(fù)責(zé)人的溝通交流整合，了解新合作模式對方的顧慮和期望模式，為義烏成功洽談收集思路
5號前往義烏，逗留2-3天與亞新品牌銷售負(fù)責(zé)人就雙方合作的模式做全方位的溝通�？疾炝x烏市場，學(xué)習(xí)。因浙江市場有很深很廣的市場人脈，希望借此機(jī)會，走訪一了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，二尋找可以合作的潛在客戶，預(yù)見時間一周
12號-15號回程
1：邀請上述品牌負(fù)責(zé)人一同前往潮州到我公司參觀考察
2：深圳XXX超市采購及銷售負(fù)責(zé)人，按之前溝通計劃應(yīng)該會在12月中旬來我公司考察，目前對方已經(jīng)在成都與我公司合作，這將是我公司成功進(jìn)入XXX超市渠道的絕好機(jī)會，多方合作客戶的匯聚，希望給雙方營造我公司產(chǎn)品質(zhì)量，品牌優(yōu)勢，市場前景的良好形象，為順利合作添磚加瓦。
可能出現(xiàn)問題
1:預(yù)先確定XXX公司來訪時間，好確定實際回程時間，并及早做好相關(guān)迎接安排
2：年底為各公司年終會議時間，櫥柜品牌成行是否有時間上沖突，在會面期間要做準(zhǔn)確落實。（亞新負(fù)責(zé)人已明確表示愿意來我公司考察）
準(zhǔn)備物品
1：我公司相關(guān)品牌資料
2：我公司產(chǎn)品圖冊20本
3：過往合作客戶清單（展示，不外借）
4：我公司新產(chǎn)品電子圖冊（以作備用）
預(yù)計費用5000元
不銹鋼銷售總監(jiān)
XXX 20xx/11/28
月份工作計劃書11
健康領(lǐng)域：
能高高興興上幼兒園，了解、熟悉幼兒園的生活。
不害怕健康檢查和各種健康接種。
引導(dǎo)幼兒學(xué)會上體直立、一個跟著一個走，能聽信號走成圓圈。
對體育活動有興趣，能參加做操、游戲等體育活動。社會性領(lǐng)域：
喜歡上幼兒園，能適應(yīng)幼兒園的集體生活。
認(rèn)識幼兒園里的人和自己的同伴，認(rèn)識幼兒園的環(huán)境。
了解自己，能感受周圍成人的關(guān)心和愛護(hù)，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。
享受與同伴分享的樂趣。語言領(lǐng)域：
引導(dǎo)幼兒注意傾聽別人說話，理解談話的基本內(nèi)容，初步養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣。
能聽懂成人和同伴的話，樂意開口說話，并初步用短句表達(dá)自己的意思。
引導(dǎo)幼兒說普通話，能用普通話進(jìn)行語言交流。 科學(xué)領(lǐng)域：
引導(dǎo)幼兒喜歡觀察常見的事物和現(xiàn)象，并對它們感興趣。
在活動中，鼓勵幼兒運用多種感官進(jìn)行感知和探索活動，引導(dǎo)幼兒了解感官的作用。藝術(shù)領(lǐng)域：
引導(dǎo)幼兒在唱歌時學(xué)習(xí)聽前奏，并逐步對歌曲的開始和結(jié)束作出正確的反應(yīng)。
支持、鼓勵幼兒參加美術(shù)活動，引導(dǎo)幼兒初步感受造型簡單、色彩鮮明的美術(shù)作品。
保教工作
1、創(chuàng)設(shè)新班級環(huán)境，合理布局，適宜幼兒進(jìn)行分區(qū)、集中、游戲等活動，設(shè)置適合小班
幼兒年齡特點的娃娃家、建構(gòu)區(qū)、操作區(qū)等區(qū)角，吸引幼兒參與活動，喜歡上幼兒園。
2、教師制定班級、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃；
3、教師、保育員共同探討有關(guān)配合、分工事宜，逐步培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐、午睡、盥洗等生活常規(guī)。
5、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動，鼓勵幼兒愿意上幼兒園，并在活動中熟悉同伴，遵守活動常規(guī)。
6、帶領(lǐng)幼兒觀看中大班幼兒做早操，激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣。
家長工作
1、召開學(xué)期家長會，向家長介紹本學(xué)期工作重點及幼兒發(fā)展目標(biāo)。
2、擬訂新入園幼兒情況調(diào)查表，向家長進(jìn)行問卷調(diào)查。
3、學(xué)期初幫助幼兒準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具以便讓孩子能更好得投入學(xué)習(xí)。
4、接送時的交談等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。
5、創(chuàng)設(shè)“共育幼苗”家園欄，讓家長了解幼兒在園活動內(nèi)容及一些育兒方法。
教研工作
1、制訂學(xué)期班級工作計劃。
2、研究制定課題方案。
3、制定班級主題活動內(nèi)容，及周逐日計劃。
4、參加年段集體備課活動。班級絕大部分幼兒情緒穩(wěn)定，高高興興地上幼兒園，也很快得融入幼兒園的各項活動，認(rèn)識同伴與老師，特別有幾個能力突出的幼兒兩周時間就能認(rèn)識班上的幼兒。由于班上大部分幼兒在托兒所時寄過午餐所以96%幼兒會使用調(diào)羹，但未養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，還需要一段家園配合教育的養(yǎng)成過程。在開展活動過程中發(fā)現(xiàn)本班家長配合教師工作的意識不高，收集東西速度慢，這需要在今后工作中與家長在認(rèn)真溝通，爭取家長的支持與幫助，還有本班幼兒的自制力較弱，常規(guī)養(yǎng)成需要逐步培養(yǎng)。
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