總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的.分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 2

　　一、要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二、要耳聰目明，作好參謀工作。

　　從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋

　　三、要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實�！痹趯嶋H工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。

　　四、要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)�？偨�(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效�？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

　　五、要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的`影響力。

　　只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

　　六、要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

　　總經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。

　　七、要制訂并完善游戲規(guī)則。

　　一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

　　要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強總辦整體效能�？偨�(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成***氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

　　但是因為是總經(jīng)理助理、所以首先該知道不該你做和過問的事,絕對不要去做、

　　其次不要打別人小報告、

　　第三要按時完成工作、要注意細節(jié)、比如安排同事吃飯吧,你要知道坐哪路車去,收費多少,吃飯地方衛(wèi)生味道價錢能坐多少人,還有留守人員安全、

　　第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑

　　首先要把老板交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問的千萬不要去問，就算你很好奇，也不要去打聽，還有最重要的一點要與下屬搞好關(guān)系，就算是最低層的也是一樣，因為人家的經(jīng)驗比你多、

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3

　　1、以部門招聘工作為主，協(xié)助HRBP進行部門人才招聘與配置、績效管理、團隊發(fā)展與激勵、組織氛圍建設(shè)等人力資源管理工作的推進及維護。

　　2、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)性工作、運營性及例行性工作的落地與運營；

　　3、了解部門人員基礎(chǔ)狀況，快速相應(yīng)需求，發(fā)現(xiàn)問題及進行溝通反饋。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 4

　　1、對客戶所下訂單的數(shù)量及交貨期進行相關(guān)的跟進

　　2、處理和跟進客戶的售后主板

　　3、跟進客戶所下訂單的訂金及尾款，做客戶對賬單，及時催回貨款

　　4、登記好每一筆客戶的收款，做到不漏賬、不錯賬

　　5、每月初及時上交上月銷售報表

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)每周的銷售報表，及時登記好新客戶的`資料并錄入系統(tǒng)

　　7、客戶付款出貨后及時進行系統(tǒng)應(yīng)收賬款的銷賬

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 5

　　1. 負(fù)責(zé)拆卸、安裝、調(diào)試、維護MOCVD設(shè)備;

　　2. MOCVD以及外延輔助設(shè)備的'故障分析、排除，設(shè)備操作培訓(xùn)以及作業(yè)流程書的編寫;

　　3. 安裝、使用并維護尾氣處理系統(tǒng)，保障設(shè)備和人員安全并滿足環(huán)保要求;

　　4. 熟悉MO源以及氫氣、硅烷、砷烷和磷烷等特殊氣體的安全管理。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 6

　　設(shè)計空分裝置/其他工藝(制氫、LNG等)裝置的靜設(shè)備，在專業(yè)工程師的'指導(dǎo)下準(zhǔn)備基本設(shè)計文件和常規(guī)相關(guān)的采購技術(shù)規(guī)格書

　　協(xié)助審查供應(yīng)商技術(shù)文件和圖紙及協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計工作

　　協(xié)助處理常規(guī)專業(yè)技術(shù)問題，翻譯專業(yè)文件，準(zhǔn)備簡單的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度銷售任務(wù);

　　2、通過招標(biāo)信息網(wǎng)等搜集各個區(qū)域中標(biāo)信息，挖掘各區(qū)域各行業(yè)潛在集成商;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理電話跟進各區(qū)域各行業(yè)集成商，促成項目簽單，執(zhí)行，回款等;

　　4、了解競爭對手在當(dāng)?shù)氐氖袌龌顒�、產(chǎn)品銷售價格、市場占有率等相關(guān)信息;

　　5、協(xié)助市場部做產(chǎn)品推廣，參與展會行業(yè)會議宣傳等;

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)對住戶房間作裝修前的檢查;

　　2、負(fù)責(zé)對住戶的`裝修施工資料進行審核并核準(zhǔn)施工;

　　3、負(fù)責(zé)對申請裝修的住戶的裝修情況進行日常巡查，做好巡查記錄，對違反裝修規(guī)定的住戶及時與物業(yè)服務(wù)中心溝通，提出處理意見，督促其及時進行整改;

　　4、負(fù)責(zé)對結(jié)束裝修的住戶進行驗收;

　　5、協(xié)助制定工程裝修管理制度和規(guī)范，并監(jiān)督實施;

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)：包括總經(jīng)理日常行程安排、重要賓客的接待等；

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理命令的傳達，跟進管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)確定并安排重要會議時間、會議材料的整理、會議紀(jì)要等工作；

　　5、完成上級交代的其他事務(wù)性工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待；

　　2、協(xié)助進行公司核心項目推進；

　　3、協(xié)助董事長進行公司各項績效指標(biāo)數(shù)據(jù)達成；

　　4、檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)董事長日常交代的其他工作達成。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 11

　　1、協(xié)助物業(yè)公司會計、出納做好各項費用的.收取和統(tǒng)計工作，

　　2、整理、匯總數(shù)據(jù)，編制報表，保證工作做到日清日結(jié)，帳表相符

　　3、服從物業(yè)公司的管理條例，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 12

　　1、輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括文件編制、整理工作；

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作信息的接收及日程工作安排；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理日常商務(wù)洽談、應(yīng)酬接待及溝通工作；

　　5、協(xié)助其他行政事務(wù)工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計，制作項目方案。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)項目客戶信息資料的管理和日常銷售數(shù)據(jù)的'維護;

　　2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)靥鎿Q房管局對接，進行合同備案工作;

　　3、協(xié)助案場經(jīng)理工作上的管理;

　　4、積極維護客戶，及時反饋和處理客戶投訴;

　　5、負(fù)責(zé)案場日常工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好客情維系，了解客戶的需求及意見，按照客戶要求，整理及修改提案;

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好時尚信息的了解，協(xié)助收集符合客戶產(chǎn)品特點的樣品;

　　3、做好售后服務(wù)，包括交貨，送貨時間的跟進，產(chǎn)品質(zhì)量的`監(jiān)督，收集客戶反饋信息。

　　4、遵守公司的各項制度，服從公司的管理安排;

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