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技術(shù)創(chuàng)新建議

時間:2022-08-02 18:54:44 建議書大全 我要投稿
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技術(shù)創(chuàng)新建議

第一條為了鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,加速科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,促進經(jīng)濟發(fā)展,制定本辦法。

第二條陜西省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(以下稱省技術(shù)創(chuàng)新獎),獎勵在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中做出重大貢獻的單位和個人。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各種所有制形式的企業(yè),具備以下條件之一的,均可申報省技術(shù)創(chuàng)新獎。

(一)取得顯著經(jīng)濟和社會效益新產(chǎn)品的;

(二)達到省內(nèi)領(lǐng)先水平以上、取得顯著經(jīng)濟和社會效益新技術(shù)、新工藝的;

(三)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新技術(shù)推廣方面取得顯著經(jīng)濟和社會效益的。

第四條省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵委員會。依照本辦法的規(guī)定,負責省技術(shù)創(chuàng)新獎的評審工作。

省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵委員會的組成人選,由省經(jīng)濟貿(mào)易行政部門提出,報省人民政府批準。

省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵委員會聘請有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成評審委員會,組成評審委員會的專家、學(xué)者每年須換聘三分之一以上。

第五條省人民政府經(jīng)濟貿(mào)易行政部門負責省技術(shù)創(chuàng)新獎的評審組織工作。

第六條省技術(shù)創(chuàng)新獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎4個等級。

特等獎:年新增稅前利潤1000萬元以上的。

一等獎:年新增稅前利潤500萬元至1000萬元以下的。

二等獎:年新增稅前利潤300萬元至500萬元以下的。

三等獎:年新增稅前利潤100萬元至300萬元以下的。

第七條在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目中主要從事市場開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計和試制以及在生產(chǎn)工藝和產(chǎn)業(yè)化、商品化方面做出重大貢獻的技術(shù)人員和專業(yè)人員,由完成單位推薦為獲獎人眩

第八條申報省技術(shù)創(chuàng)新獎的項目,應(yīng)當提供下列資料:

(一)新產(chǎn)品項目提供新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝、新材料鑒定證書。

(二)技術(shù)改造項目提供批準機關(guān)的正式批文和驗收報告。

(三)申報獎勵項目當年新增稅前利潤應(yīng)由企業(yè)所在地主管稅務(wù)機關(guān)出具核準證明材料。

第九條技術(shù)創(chuàng)新獎由完成單位申報。幾個單位共同完成的項目,由主持單位組織聯(lián)合申報。

第十條省技術(shù)創(chuàng)新獎每年評審一次。

第十一條省技術(shù)創(chuàng)新獎勵項目,由各地市人民政府(地區(qū)行署)、省人民政府有關(guān)主管部門負責項目初審?fù)扑]。

初審的主要內(nèi)容包括:申報材料是否完備、申報項目是否符合本辦法第三條、第六條規(guī)定的條件。

初審?fù)扑]工作必須在每年4月底以前完成。

第十二條省技術(shù)創(chuàng)新獎評審委員會對推薦申報技術(shù)創(chuàng)新獎的項目,根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新獎定量評價標準組織評審,擬定獲獎項目,并向省技術(shù)創(chuàng)新獎勵委員會提出獲獎人選和獎勵等級的建議。

第十三條省技術(shù)創(chuàng)新獎勵委員會根據(jù)評審委員會的建議,擬定獲獎項目、獲獎人員和獎勵等級意見,報請省人民政府批準。

第十四條獲省技術(shù)創(chuàng)新獎的項目和人員由陜西省人民政府頒發(fā)證書。獲獎項目是優(yōu)秀新產(chǎn)品的,省人民政府同時頒發(fā)優(yōu)秀新產(chǎn)品證書。

省技術(shù)創(chuàng)新獎的獎金由企業(yè)按獲獎項目年新增稅前利潤的10%以內(nèi)提取,在獲獎年度據(jù)實列支,可計入成本費用。其中主要完成人所得獎金應(yīng)占獎金總額的50%以上。

第十五條省技術(shù)創(chuàng)新獎為省(部)級獎,獲獎人員的業(yè)績應(yīng)記入本人檔案,作為考核、晉升、評定職稱、評選有突出貢獻專家、省(部)級以上勞動模范或先進工作者和聘任技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。

第十六條以弄虛作假、剽竊他人成果或者以其他不正當手段騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎的,由省人民政府經(jīng)濟貿(mào)易行政部門報省人民政府批準后撤銷其獎勵并追繳證書和獎金。

第十七條推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料,協(xié)助他人騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎的,由省人民政府經(jīng)濟貿(mào)易行政部門給予通報批評;情節(jié)嚴重的,暫;蛘呷∠渫扑]資格;對負有直接責任的主管人員

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