工會工作匯報(通用5篇)
工會工作匯報 1
在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在xx鎮(zhèn)工會扎實(shí)有效的工作,貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級工會的決議下,工會組織不斷成長壯大,工作不斷完善、提高,基本完成了年初即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)125家,職工2300人,已經(jīng)全部吸收為會員,企業(yè)全部建立工會組織,企業(yè)建會及規(guī)范率為95%,都很好的發(fā)揮了應(yīng)有的'作用。我鎮(zhèn)工會工作的指導(dǎo)思想是堅持黨的基本路線,依法獨(dú)立自主地開展工作,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,與經(jīng)營者合作共事,共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
一、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)方面
我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來,更是對我鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達(dá)標(biāo)。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”。都有組織機(jī)構(gòu)、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動,都完成了組織機(jī)構(gòu)上墻,工會組織機(jī)構(gòu)序列圖上墻,尤其是“四上墻”中的各種牌匾,更是重視。我們得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下,撥?罱y(tǒng)一定做,然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻,即保證了工作進(jìn)度,又達(dá)到了規(guī)范、制度化的要求。
二、星級工會組織創(chuàng)建、星級職代會創(chuàng)建
在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導(dǎo)管理的情況下,我們著重抓好了xx鎮(zhèn)明星磚廠工會的各項(xiàng)建設(shè)。xx鎮(zhèn)明星磚廠外來務(wù)工人員達(dá)到40人,多數(shù)來自安徽,女職工達(dá)到40%,工作強(qiáng)度大,地理位置偏僻,工會工作不好開展。今年以來,我們每月堅持下企業(yè)搞好調(diào)研,找外地職工談心,認(rèn)真聽取他們的意見呼聲,同時通過與廠長座談,及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過不懈的努力,xx鎮(zhèn)明星磚廠現(xiàn)在工會組織健全,工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護(hù)職工權(quán)益,在今年5月份的職工代表大會中,鎮(zhèn)工會人員列席職代會,會上進(jìn)一步完善了各項(xiàng)章程、目標(biāo),即約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方又督促了職工方努力工作,很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。
三、職工維權(quán)、送溫暖方面
今年以來,我們在全鎮(zhèn)所有企業(yè)中陸續(xù)完成了職工集體合同續(xù)簽工作,職工工資協(xié)議續(xù)簽工作,使每個職工的個人利益都得到了很好的維護(hù),鎮(zhèn)工會始終是職工的堅實(shí)后盾,無條件的代表職工行使職工權(quán)力,維護(hù)職工利益。時值雙節(jié)來臨,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工會人員始終不忘那些遭受天災(zāi)人禍、突遇困難的職工群體。經(jīng)過周密細(xì)致的排查,發(fā)現(xiàn)有五位職工急待救助。我們一方面匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中,感動的受困職工熱淚盈眶,都夸工會是我們職工的當(dāng)家人。
四、企業(yè)安全生產(chǎn)方面
企業(yè)安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。我們規(guī)定了并自覺遵守制度,每星期有專人分付各企業(yè)督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,無則加勉,力爭把危險系數(shù)降到最低。
工會工作匯報 2
搞好工會工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 ——察右中旗電力公司工會工作匯報材料
察右中旗電力有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古電力農(nóng)電資產(chǎn)管理公司控股的縣級供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著察右中旗10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木17萬人口工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)生活的電力供應(yīng)任務(wù),供電面積4190.2平方公里。目前,全旗共擁有35kv變電站5座,主變9臺/44750千伏安,35kv輸電線路168.4公里,10kv配電線路1752.7公里,配電變壓器1376臺/93773千伏安。全公司共有職工194人,下設(shè)職能部室4個,生產(chǎn)所13個,1個多經(jīng)企業(yè)。 近年來在上級黨、政、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工會會員的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大成績,特別是在當(dāng)前提倡構(gòu)建和諧企業(yè)的氛圍下,公司工會圍繞維護(hù)工人主人翁地位、職工參政議政、民主參與、民主決策和維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)注弱勢群體等方面做了大量的工作,促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,取得了可喜的成績,現(xiàn)匯報如下:
一、組織職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè),開展勞動競賽,調(diào)動和激勵廣大職工的積極性和創(chuàng)造性
察右中旗電力公司全心全意依靠工人階級,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,開展了多層次的勞動競賽活動平臺。從安全生產(chǎn)經(jīng)營等角度,促進(jìn)職工立足崗位建功立業(yè),爭做標(biāo)兵,爭當(dāng)模范;堅持開展征集合理化建議活動,職工踴躍參與,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為企業(yè)決策提供了不少金點(diǎn)子。深入開展了工人先鋒號創(chuàng)建活動。公司工會結(jié)合本單位特點(diǎn),深化創(chuàng)建內(nèi)容,制定了整體創(chuàng)建方案,以及考核、評比、表彰和推薦辦法,建立起了動態(tài)的創(chuàng)建機(jī)制。特別是鐵沙蓋供電所將創(chuàng)建活動向班組延伸,創(chuàng)建活動受到了職工的擁護(hù),得到了上級的肯定,被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會授予工人先鋒號。
二、開展幫扶工程,解決職工困難問題,解決農(nóng)民工就業(yè)問題
公司工會還教育發(fā)動職工,關(guān)注弱勢群體,組織職工為察右中旗關(guān)注下一代工作委員會捐獻(xiàn)助學(xué)基金9700元,為興和電力公司一困難職工捐資3000元,為商都電力公司一白血病患者捐資3000元,為科一中一患病學(xué)生捐款3000元,先后為察右中旗紅十字會組織的愛心一日捐活動中捐資3萬多元,為公司患病職工捐款3萬余元,幫扶大灘鄉(xiāng)南營子村村民脫貧致富。
在四川汶川地區(qū)發(fā)生在地震后,公司員工踴躍捐款,奉獻(xiàn)愛心,公司職工一次性捐款5萬元,全體黨員捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)13950元,幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。滿都拉酒業(yè)公司為在發(fā)展的同時不忘回報社會,開展了每售出一瓶酒為貧困學(xué)生捐獻(xiàn)一角錢的真情回報活動,為構(gòu)建和諧社會獻(xiàn)出了一份力量,體現(xiàn)了電力職工助人為樂的崇高境界,使得共產(chǎn)主義新風(fēng)尚在全公司進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng).
公司工會還積極利用國家拉動內(nèi)需建設(shè)的大好時機(jī),積極爭取農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程,解決農(nóng)民工就業(yè)問題,烏素圖35kv輸變電工程已經(jīng)得到上級批復(fù),工程項(xiàng)目正在建設(shè)中,共解決100多人的就業(yè)問題。包括政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,我公司共解決150多人的就業(yè)問題。他們的工資都得到了解決,為社會和諧振穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
我公司工會充分發(fā)揮組織職能作用,組織所有在職職工簽訂了勞動合同,給所有在職職工辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,公司上下呈現(xiàn)出了和諧振穩(wěn)定的局面。
三、加強(qiáng)工會大學(xué)校,提高職工素質(zhì),為企業(yè)和諧發(fā)展提供人才保障
加大了對員工培訓(xùn)力度,通過多種形式提高員工素質(zhì)。積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),做知識型員工活動。公司投資3萬多元,為職工開辟了職工書屋,每年訂購1萬多元的書籍,免費(fèi)供職工借閱。
公司多次組織派出員工參加上級部門組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了員工的專業(yè)技術(shù)水平。組織職工參加了烏蘭察布電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)理論知識考核。
積極組織職工參加職業(yè)技能鑒定,邀請內(nèi)蒙古職業(yè)技能鑒定中心的老師來我公司對職工進(jìn)行技能培訓(xùn),115名職工持有中級以上技能證書。與內(nèi)蒙古電力學(xué)校聯(lián)合舉辦的中專班已經(jīng)結(jié)束,一期36名學(xué)員全部拿到了畢業(yè)證書,2006年、2007年與華北電力大學(xué)協(xié)商,在公司內(nèi)舉辦供用電技術(shù)、變電運(yùn)行綜合自動化、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)七期培訓(xùn)。
全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,廣泛進(jìn)行勞動競賽和技術(shù)比武活動,全面促進(jìn)了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有機(jī)地結(jié)合起來,取得了較好的成績,每年6月份,公司與全國同步開展了安全生產(chǎn)月系列活動。舉辦了以安規(guī)為主要內(nèi)容的知識競賽和演講比賽。
加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真開展了安全技術(shù)大比武等各項(xiàng)活動,充分展現(xiàn)了我公司職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì),同時激發(fā)了職工崗位成才的熱情,增強(qiáng)了職工安全意識,保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的良好態(tài)勢
四、開展工會規(guī)范化建設(shè)工作強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展提供和諧元素
構(gòu)建社會主義和諧社會的主要內(nèi)容就是民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處。察右中旗電力公司工會充分發(fā)揮發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,組織職工開展和諧振創(chuàng)建活動。對于職工特別關(guān)心的子女就業(yè)、工資收入、養(yǎng)老保險、醫(yī)療改革等涉及職工切身利益的問題,公司工會都予了關(guān)注和解決。公司投資10萬多元,由工會牽頭,開展了和諧溫馨人文化變電站創(chuàng)建活動,為變電站、供電所職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境,使在一線值班的職工有家的感覺、家的.溫暖。 真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題,關(guān)心職工的疾苦,積極維護(hù)職工利益,消除不安定因素,充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)察右中旗電力公司的和諧振穩(wěn)定。
積極開展職工之家創(chuàng)建活動,我公司被烏蘭察布市總工會授予職工之家,區(qū)級職工之家正在審批之中。加強(qiáng)民主管理,實(shí)施廠務(wù)公開制度,充分發(fā)揮職工代會作用,切實(shí)行使職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。公司每年都組織召開職工代表隊(duì)大會,對職工關(guān)心、關(guān)注的問題都提交職代會討論,簽訂集體協(xié)商合同,討論了有關(guān)制度辦法。對一些涉及職工利益的,我們組織召開專題職代會,如新進(jìn)企業(yè)職工安排、企業(yè)制度改革等。
民主監(jiān)督和評議干部是職工參與企業(yè)管理一項(xiàng)重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊(duì)伍建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是工會工作的重中之重。多年來。我們組織職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、律五個方面進(jìn)行民主評議和測評,每年年底,我們組織職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子在生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)電體改、廉政建設(shè)等各方面的實(shí)績進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的評議、考核,提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo)干部的全局觀念,民主作風(fēng)得到了加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建職工之家活動提供了有力的支持。另外,我們組織的職工提合理化建議活動,及時向用戶和職工發(fā)放了征求意見卡,廣泛征求來自各方的意見,同時對農(nóng)電工、環(huán)節(jié)干部、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測評工作,多角度的了解公司工作中存在的不足,進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的距離。公司工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照上級要求按時足額上繳,工會費(fèi)的管理和使用情況全部向職工公布。
五、解決職工實(shí)際困難,維護(hù)職工穩(wěn)定
察右中旗電力公司工會對困難職工基本生活保障、職工民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益等問題,都予以了關(guān)注和解決。我們堅持堅定不移依靠工人階級的指導(dǎo)方針,高度重視做好困難職工群體工作。采取有效措施,努力減少滋生矛盾的引發(fā)點(diǎn),使廣大職工利益得到了保障。確保企業(yè)、社會的政治穩(wěn)定。
六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),保障工會工作的正常開展
察右中旗電力公司工會在加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時,認(rèn)直開展工會工作,積極組織開展工會工作,按照組織職工召開職代會,對于職工特別關(guān)心的問題,如職工子女就業(yè)、公司三項(xiàng)制度改革,公司工會都組織召開職代會,讓與會代表進(jìn)行討論,保障了職工的合法權(quán)益。公司工會還積極組織職工開展各文娛活動,陶冶職工情燥,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。每年春節(jié),公司工會組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春團(tuán)拜會。通過活動,全公司職工共述情誼、互致問候,營造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍,對內(nèi)營造了歡樂、喜慶、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。公司每年都舉辦元旦系列文娛活動,2009年,我們組織舉辦了首屆職工趣味運(yùn)動會。連續(xù)三年參加市局舉辦的迎新年系列活動,并取得了乒乓球比賽二等獎等好成績。每天都組織職工做工間操,舉辦籃球賽等強(qiáng)健職工體魄,豐富職工文化生活。以上活動的開展,說明工會宣教文體工作十分活躍,為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),提供了外部條件,企業(yè)的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到升華。
公司連續(xù)12年獲烏蘭察布電力系統(tǒng)通訊報道先進(jìn)集體。2007年公司舉辦了慶國慶、喜迎xxx、全旗門球比賽,2008年、2009年,成功舉辦了慶五一、迎奧運(yùn)、‘電力杯’全旗職工乒乓球比賽。
公司工會發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的良好社會風(fēng)尚,組織離退休老同志到到黃花溝旅游中心旅游,到供電所參觀,組織離退休職工進(jìn)行了體檢,為離退休人員建立了健康檔案,較好地落實(shí)了職工福利待遇。
我們尊重女職工的政治地位,充分發(fā)揮女職工在三個文明建設(shè)中的積極作用。三月份,組織了慶祝三八座談會,認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》組織全局女職工進(jìn)行了婦科普查。
以上是我公司工會工作的一些基本做法,我們的工作仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn),全面履行工會的各項(xiàng)職能還須進(jìn)一步努力,維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到企業(yè)和諧,社會穩(wěn)定,為企業(yè)在新世紀(jì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會工作匯報 3
2014年,在縣總工會的大力支持指導(dǎo)下,縣城管局工會充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用,加大職工教育培訓(xùn)力度,著力維護(hù)職工權(quán)利,積極組織職工參與各項(xiàng)文體活動,活躍職工生活,凝聚人心,化解矛盾,同時強(qiáng)化自身建設(shè),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加大干部職工教育培訓(xùn)力度,培養(yǎng)高素質(zhì)城管隊(duì)伍
對干部職工隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn),幫助他們提高技能是工會首當(dāng)其沖的第一位工作。一年來,針對城管局職工整體素質(zhì)不高的實(shí)際情況,縣城管局工會開展了有針對性的教育培訓(xùn)活動,以《縣城市管理法規(guī)文件匯編》為藍(lán)本,采取集中培訓(xùn)、閉卷考試、班前會、現(xiàn)場觀摩等形式,開展多形式的教育培訓(xùn),讓執(zhí)法人員熟知城市管理法律條文,嚴(yán)格執(zhí)法程序,掌握執(zhí)法技巧,使廣大執(zhí)法人員適應(yīng)依法管理城市、和諧管理城市的新形勢,改變城管執(zhí)法在群眾中的負(fù)面影響,盡可能避免正面沖突,減少群眾上訪。放在城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序等方面,2、開展執(zhí)法培訓(xùn)。
二、認(rèn)真參與維權(quán),保障職工合法權(quán)利
我們始終堅持工會是“職工之家”的理念,將維護(hù)職工的合法權(quán)利作為工會的核心工作,讓工會組織的關(guān)心溫暖每一位職工的心。
1、落實(shí)協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人的社會保障。基于城市管理工作的特殊性,在正式工作人員尚未解決社會養(yǎng)老保險的情況下,我們?yōu)槊恳晃粎f(xié)管員交納了人身意外傷害險、醫(yī)療保險、社會保險,解決了他們的后顧之憂。同時,在組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)時,要求環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包人為每一位環(huán)衛(wèi)工人交納人身意外傷害險和醫(yī)療保險,并由城管局代交,費(fèi)用在承包金中扣除,切實(shí)維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的.人身和醫(yī)療保障。
2、積極參加職工互助保險,為每位職工交納了人身意外傷害互助險等三個險種,為女職工交納了幸福險,同時,對女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開展活動,豐富職工群眾業(yè)余生活
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽,組織了職工內(nèi)部籃球賽,氣排球賽,組織參加了縣全運(yùn)會,男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個項(xiàng)目,其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務(wù)指揮中心建設(shè),及時有效解決群眾訴求
在大世界LED電子顯示屏長期刊登4298365熱線號碼,開展各種形式的宣傳活動,使群眾能熟記城市管理服務(wù)熱線號碼,累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件,已辦結(jié)1182件,正在辦理10件,辦結(jié)率為98%,滿意率為99%。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化組織保障
1、健全工會網(wǎng)絡(luò)。在下屬各所均建立了工會小組,由威信高的職工擔(dān)任小組長,切實(shí)提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、壯大會員隊(duì)伍。及時將新進(jìn)人員發(fā)展位會員,使單位所有人員都成為工會會員,入會率達(dá)100%。
3、強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍建設(shè),及時組織參加縣總工會舉辦的培訓(xùn)班,平時經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高工會干部的工作能力。
工會工作匯報 4
在縣總工會和教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力和黨政班子的關(guān)心支持下,舍得鄉(xiāng)教育工會圍繞“維護(hù)、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題,以“求真、求實(shí)、求新、求和”的工作態(tài)度,強(qiáng)化目標(biāo)管理,抓死常規(guī)工作,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)全面工作,圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就我鄉(xiāng)教育工會工作情況作如下匯報:
一、基本情況
舍得鄉(xiāng)地處高寒貧困地區(qū),氣候惡劣,各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,交通閉塞,導(dǎo)致了會員變動大,難留外籍職工問題。目前,我鄉(xiāng)教育工會共有會員176人,其中女會員40人,黨員會員61人,中青年會員占會員總數(shù)的86%,從年齡結(jié)構(gòu)可以看出,這是一支充滿希望、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。
二、主要做法
1、黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作,共建“職工之家”
黨務(wù)工作、政務(wù)工作、工會工作,三者之間是相互促進(jìn)、密不可分的關(guān)系,因此,我鄉(xiāng)教育工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作開展順利,建立了黨政工聯(lián)席制度。每學(xué)年初和學(xué)年末各召開一次聯(lián)席會議,把工會工作列入黨政工作計劃。舍得鄉(xiāng)基層教育工會的工作實(shí)際上是癱瘓的,本年度伊始,我們著手抓好組織建設(shè),積極開展黨政共建“教工之家”活動,成了共建領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行每學(xué)期一次例會,協(xié)同學(xué)校黨政班子,研究部署學(xué)校工作,用優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度,
2、激昂的工作熱情,服務(wù)于學(xué)校全面工作,為全面提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
一年來,我們力求做到制度健全、組織健全、活動落實(shí)名冊規(guī)范,檔案齊全,實(shí)現(xiàn)“六有。年初有計劃,年末有總結(jié),按時完成上級工會部署的工作,根據(jù)年初活動安排,組織開展形式多樣的文體娛樂活動。
3、健全教代會制度,充分發(fā)揮教代會職能作用
學(xué)校工作要實(shí)現(xiàn)民主管理,就必須健全工會和教代會的.制度,積極參與校務(wù)公開,落實(shí)教代會職權(quán),審議,通過或決定學(xué)校內(nèi)部管理體制和重大問題,年初和年末必須召開一次教代會,落實(shí)教代會提案和管理好職工建議和申訴,維護(hù)職工權(quán)益,積極開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校民主管理規(guī)范化、常規(guī)化和科學(xué)化。
4、積極配合黨政班子,狠抓教職工隊(duì)伍建設(shè)
一是以師德教育為重點(diǎn),配合學(xué)校黨政組織教職工學(xué)習(xí)政治理論、有關(guān)法律法規(guī),樹立良好的師德師風(fēng),為人師表,開展“講政治,講風(fēng)格,講奉獻(xiàn)”的三講活動。
二是以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,深入開展崗位大練兵,講臺技能競賽活動,積極配合學(xué)校組織職工參與課改、教改。20xx年教師節(jié)共有23名教師分別獲得先進(jìn)教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者榮譽(yù)稱號,受到了州縣人民政府的表彰。
三是建立健全職工維權(quán)機(jī)制,做好信訪工作,做職工貼心人,及時排除糾紛事件,為職工排憂解難,建立困難職工檔案,開展困難職工生活救助和慰問活動。本年度工接待信訪36人次,反映的問題除少數(shù)因涉及面廣,職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題上報外,均已得到解決。
5、精心組織,認(rèn)真落實(shí),豐富職工業(yè)余文化生活
為了使廣大的教職工的業(yè)余文化生活更加豐富多彩,我鄉(xiāng)教育工會緊密配合學(xué)校黨政工作,充分利用節(jié)假日,開展各種文娛體育活動。
一是在教師節(jié),在有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,組織了《鑄師魂》大型演講比賽,參加人數(shù)之多,演講質(zhì)量之高,是舍得鄉(xiāng)教職工總體形象的生動展現(xiàn),極大地振奮了全鄉(xiāng)教職工積極向上,甘為人梯,愛崗敬業(yè)的精神,贏得了大家的一致好評。
二是在本鄉(xiāng)各完小之間,進(jìn)行體育聯(lián)誼循環(huán)賽(主要以籃球?yàn)橹鳎孤毠ぶg增進(jìn)了友誼,身心得到健康發(fā)展,成為全鄉(xiāng)教職工團(tuán)結(jié)友愛,相互理解,相互支持,共同繁榮,和諧發(fā)展的橋梁。
三是開展愛國、愛家、愛校的思想教育。在黨政工領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下,通過多渠道、多形式的活動,慶祝新中國誕辰60周年,配合鄉(xiāng)黨委組織舉行“頌歌獻(xiàn)祖國”歌詠晚會。全體教職工激情飛揚(yáng),祝愿祖國蒸蒸日上,繁榮富強(qiáng)。
6、開展工會經(jīng)費(fèi)審計,合理安排活動經(jīng)費(fèi)
工會經(jīng)費(fèi)的來源主要有兩項(xiàng),一是工會會員按工資總額的0。5%繳納的會員費(fèi),二是事業(yè)單位按規(guī)定向工會繳撥的經(jīng)費(fèi)。我們力求做到審計制度健全,領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)校財務(wù)專列工會經(jīng)費(fèi),本年度支出主要是慰問退休教師,看望重病住院職工,救濟(jì)職工家庭天災(zāi)人禍和各種活動支出,本著取之于民,用之于民的經(jīng)費(fèi)管理理念,積極開展工會經(jīng)費(fèi)審計工作,審計結(jié)果在職工代表大會上報告,經(jīng)過嚴(yán)格審計,合理安排,使有限的經(jīng)費(fèi),發(fā)揮更大的作用。
三、存在的問題
1、工會辦公條件差,設(shè)施設(shè)備不完善;
2、女工會組織不健全;
3、維權(quán)機(jī)制不健全,出現(xiàn)越級上訪情況;
4、醫(yī)療互助工作癱瘓,職工利益不保障。
總之,一年來的工作在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育工會的關(guān)系支持下,順利完成,取得的成績是可喜的,同時積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn),但也顯示了工會工作的許多不足之處和急需解決的問題,找準(zhǔn)問題所在,對癥下藥,我們有信心有決心處理好存在的問題,努力推動工會工作再上新臺階。
工會工作匯報 5
今年以來我局根據(jù)《二00六年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬工會創(chuàng)新爭先目標(biāo)管理實(shí)施方案》和《創(chuàng)新爭先目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及**年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,制定了全年的工作計劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在市委和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善我局工會的自身建設(shè),制定了工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目年工作方案、建立健全了各項(xiàng)制度。切實(shí)履行工會的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動,為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績,F(xiàn)將**年工作匯報
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高干部職工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,積極配合行政工作,開展具有特色的干部職工教育工作,進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。
。ㄒ唬**年我們多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會十六大精神,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足規(guī)劃和國土資源事業(yè),為我市規(guī)劃和國土資源事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
。ǘ┳⒅馗刹柯毠I(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高干部職工專業(yè)技能水平。狠抓干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計劃有目的地開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,在活動中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。**年我們共舉辦各類培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)35xxxx次。? ?(三)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比的牽頭工作,共評出先進(jìn)個人xxxx,工作積極分子1xxxx。通過大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、增強(qiáng)民主意識,維護(hù)干部職工權(quán)益
充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系,以保障工會“維護(hù)”和“參與”職能的.履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。
。ㄒ唬**年7月2日,我們召開了職工代表大會,會議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度,進(jìn)一步提高會議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識,提高職工參政議政能力的一個重要手段,對保證我局穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
。ǘ┓e極營造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)干部職工對《勞動法》、《工會法》、《沈陽市工會勞動法律監(jiān)督條例》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的維權(quán)意識;另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局干部職工能切實(shí)感受到工會維權(quán)職能的重要性。
三、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理
一是繼續(xù)抓好工會的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理,使工會檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會工作服務(wù)。
二是積極配合行政加強(qiáng)我局內(nèi)部管理是工會的一項(xiàng)重要工作。今年我們積極與有關(guān)職能部門合作,定期召開“干部職工行為動態(tài)分析會”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險防范意識出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對全局的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
三是組織開展了“安康杯”競賽活動。開展了安全生產(chǎn)大檢查xxxx,查找問題,排除了存在的安全隱患。積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月活動”,在全年的安全保衛(wèi)工作中無任何事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)婦女工作,爭創(chuàng)巾幗建功
我局女職工占全部員工的一半,是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮她們的作用,充分調(diào)動她們的積極性,鼓勵她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動,組織了全局女職工的慶“三·八”茶話會,組織全局女職工會餐,為女職工購買了記念品。我們積極響應(yīng)市總工會“關(guān)于開展女職工健康教育活動”的號召,特別請專家舉辦了健康知識講座。由于我們在工作中重視女女職工的生活,極大的調(diào)動了廣大女職工的積極性,她們爭先進(jìn)奪紅旗。政府綜合服務(wù)大廳我局的兩名女同志深入一線,和男同志一樣頂風(fēng)冒雨,到現(xiàn)場調(diào)查研究,為群眾建房防線驗(yàn)收,立下汗馬功勞。我局服務(wù)大廳實(shí)行一站式辦公,為群眾辦理各項(xiàng)審批手續(xù),五名女同志以熱情周到的服務(wù)做到讓辦事群眾滿意。特別是8月11日我局對胡臺南山村等違章建筑拆除時,女同志們?nèi)可详,不怕苦、不怕累,一直堅持到最后。體現(xiàn)了女同志的巾幗風(fēng)貌。
五、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活
春節(jié)期間,我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會,會上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品;并對年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。我局還積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動,資助結(jié)對扶貧戶xxxx,每戶扶貧300xxxx;幫助******村扶貧捐款5000xxxx。堅持探訪制度,在干部職工生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。特別是我局與幾名同志身體不好,需要常年打針吃藥,在醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)報銷有難度的情況下,我局盡量給他們核消,解決職工的實(shí)際困難。當(dāng)職工遇到困難時,用車、用人、用錢,我們也全力以赴,從不誤事,這樣一來調(diào)動了廣大職工的積極性,使他們的心順了,蹩足了勁做好各項(xiàng)工作,使我局每項(xiàng)工作都走在了同行業(yè)前列。
**年,我局的工會工作雖然取得了一些成績,也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)單位相比,還存在著許多不足。如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線干部職工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。今后我們將更好地代表和維護(hù)職工的具體利益,切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置,使我局的工會真正成為“職工之家”。
******規(guī)劃和國土資源局
二00六年十二月十四
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