科室工作承諾書
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全礦安全生產事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。
二、安全生產責任目標
1、設備科要以全礦安全生產事故控制總目標為基礎，在生產過程中，認真履行安全監(jiān)督檢查職責，對全礦生產設備不得因檢查維護不到位或疏于管理，因而造成人員傷亡和經濟損事故。
2、要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種設備的使用、維護和檢查制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產責任制和管理制度嚴格要求生產單位正確使用和維護生產設備。
3、建立健全各種設備檔案，對已到檢驗周期的設備要請示主管領導，及時進行檢測。監(jiān)督新設備的購買和使用，不得讓不符合國家安全規(guī)程規(guī)定的設備進入生產單位。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃，并按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。
6、經常深入生產單位檢查指導工作。 對在用設備存在的問題和隱患要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理經理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司安全管理獎懲制度中的有關規(guī)定執(zhí)行。
xx-x副總經理（簽字）：
設備科主要負責人（簽字）：
二0一三年八月十五日
醫(yī)療機構科室醫(yī)療服務承諾書
為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。本科室積極響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈�？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。
5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫(yī)院內部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的'收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。
10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關責任人愿意承擔領導責任。
單位領導簽名： 科室負責人簽名：
（蓋章） （蓋章）
年 月 日
臨床業(yè)務科室服務承諾書
為了促進我院行業(yè)作風建設，樹立廉潔高效、優(yōu)質服務的醫(yī)療作風，塑造醫(yī)院良好形象，按照醫(yī)院行風建設管理責任制的要求，根據(jù)醫(yī)院向社會簽署的服務承諾書的基本精神，我作為科室責任人向醫(yī)院鄭重承諾：
1、遵紀守法、廉潔從醫(yī)，秉公辦事。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并認真組織實施。
3、在醫(yī)療服務活動中，謝絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品及吃請。
4、拒絕接受醫(yī)療器械、設備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或代理人、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成等各種不正當利益。
5、如遇特殊情況，需介紹病人到其它單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等，拒絕收取回扣或提成。
6、全心全意為病人服務，不發(fā)生“冷、硬、頂、推、拖、差”行為，在服務過程中切實做到以人為本、以病人為中心，讓病人滿意、讓病人放心，樹立本科室的良好形象。
7、堅持執(zhí)行住院患者“一日清單制”。依法依規(guī)收費，不漏收、不多收、不分解、不自立項目收費。
8、尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。合理檢查、科學用藥，不開大處方。
9、執(zhí)行國家有關藥品集中招標采購政策的有關規(guī)定。
10、不購置、不使用假冒偽劣藥品、試劑、醫(yī)療器械及其它衛(wèi)生用品。
11、保證醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故。
12、本人作為科主任對上述承諾承擔第一責任，本科室若發(fā)生違反上述承諾的行為，愿接受有關法律、法規(guī)的處罰。
責 任 科 室 名 稱：
主任（科長）簽名：
二ОО七年 月 日
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