臨時(shí)工承諾書

本人————身份證號(hào)碼： 承諾，進(jìn)入施工現(xiàn)場，認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從場負(fù)責(zé)人的指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，做到“四個(gè)不”

一，不消極怠工

二，不違規(guī)作業(yè)

三，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。 四，不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

五個(gè)承諾：

1、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

2、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

3、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和負(fù)責(zé)人進(jìn)行解決。

入職承諾書(2015-11-23臨時(shí)工)

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，愿意向廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司（以下簡稱：興達(dá)鴻業(yè)）作出以下承諾：

一、 恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假

愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。

二、 現(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法

律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。

三、 我自愿加入興達(dá)鴻業(yè)公司做臨時(shí)工，入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生

的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作至2015年1月25日（公司提前放假除外）。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后至2015年1月25日前離職（含辭職辭退），不予享受臨時(shí)工的食宿水電補(bǔ)貼，并按每天20元的食宿費(fèi)在工資中扣除。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

四、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理

規(guī)定。

五、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制

度》等相關(guān)制度，清楚理解各項(xiàng)制度中的.各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

六、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有

違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、 對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期

向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

八、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)，公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，每月

安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來確定。對(duì)于每月超過36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。

九、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號(hào)碼： 承諾人簽名（按手指�。�： 簽署日期：

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