欠薪承諾書(shū)
為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：
一、 本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法進(jìn)行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊(duì)伍和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員；
二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一式三份，明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計(jì)算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。勞動(dòng)合同簽署后，其中一份交由勞動(dòng)者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔，本企業(yè)自備一份；
三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案，再進(jìn)行安全教育等培訓(xùn)后，方可安排上崗。對(duì)于特殊工種作業(yè)崗位人員，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定：應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人
員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作；
四、 本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個(gè)工作日）未能及時(shí)開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶的.，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。
五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時(shí)考勤記錄和工資支付的規(guī)定，按照某某海工的要求，及時(shí)上報(bào)用工情況、勞務(wù)工工時(shí)考勤、勞務(wù)工工價(jià)和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書(shū)面資料；
六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資；
七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資，導(dǎo)致勞資糾紛仲裁或上訪， 造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人/管理人員作諸如解雇、書(shū)面記大過(guò)、取消全年獎(jiǎng)金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業(yè)對(duì)某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響；
八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，
其中法人代表及其項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，如出現(xiàn)工資支付糾紛問(wèn)題，處理小組必須在糾紛當(dāng)天及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)協(xié)商和調(diào)解，保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或上訪事件的，本企業(yè)應(yīng)按照向當(dāng)?shù)卣芾聿块T(mén)的規(guī)定和要求及時(shí)匯報(bào)，主動(dòng)、積極進(jìn)行協(xié)商與調(diào)解工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響；
九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場(chǎng)所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示，公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時(shí)的處理程序，企業(yè)法人代表、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛；
十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱(chēng)變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本和實(shí)收資本等項(xiàng)目變更時(shí)，將在第一時(shí)間張貼公告通知?jiǎng)趧?wù)工、某某海工，并將新的企業(yè)注冊(cè)資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核，并將復(fù)印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為，依法依規(guī)辦事，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報(bào)某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時(shí)通知或者隱瞞的，原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人將無(wú)差別無(wú)限連
帶承擔(dān)后續(xù)產(chǎn)生的法律責(zé)任、義務(wù)和債務(wù)；
（公司名稱(chēng)） 特此承諾并保證！
（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理） 特此承諾并保證！
公司名稱(chēng)（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：
法人代表簽名：
法人代表手機(jī)號(hào)碼：
法人代表固話號(hào)碼：
日期： 年 月 日
工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手�。� 手機(jī)號(hào)碼：
固話號(hào)碼：
通訊地址：
日期： 年 月 日
不欠薪承諾函
xx-xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合我公司承包的 工程勞務(wù)施工實(shí)際情況，特做出如下承諾：
1、我公司已嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)以及我公司關(guān)于工人工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好了工人工資發(fā)放工作，工人工資已全部發(fā)放，不再拖欠工人工資。我公司承諾每月將勞務(wù)分包合同、發(fā)放的工人工資表（表格形式、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)簽字認(rèn)可、工人本人簽字并按手�。⒐と松矸葑C復(fù)印件、工人考勤證明、及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放工人工資錄像資料于每月10日前及時(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部，否則貴公司可不予支付我公司工程款。
2、我公司承諾對(duì)貴公司支付的工程款專(zhuān)款專(zhuān)用，確保工人工資及時(shí)足額發(fā)放，如因我方拖欠工人工資發(fā)生工人上訪、鬧-事、停工等問(wèn)題,貴公司可雙倍扣除我公司拖欠的工人工資，代為支付，同時(shí)我公司愿意承擔(dān)拖欠工人工資總額20%的違約金(情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響的可以加大違約金數(shù)額)；如發(fā)生工人圍堵貴公司售樓處、封堵工地等類(lèi)似事件，則每發(fā)生一次我公司愿意承擔(dān)人民幣壹拾萬(wàn)元的處罰。
特此承諾！
承諾單位： 法人代表或授權(quán)人：
日期：
無(wú)拖欠工資承諾書(shū)
我單位承建的浦泗路朱家山河橋梁工程，關(guān)于拖欠工資問(wèn)題現(xiàn)向業(yè)主及行政主管部門(mén)鄭重承諾：
1、工資直接發(fā)給民工本人，保證不發(fā)給“包工頭”。
2、如因建設(shè)單位未及時(shí)支付工程款，我單位先行墊付，我單位對(duì)農(nóng)民工工資清欠負(fù)總責(zé)。
3、如發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主及行政主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定的懲罰。
南京潤(rùn)盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 浦泗路朱家山河橋梁工程項(xiàng)目部 承諾人：
2012年11月21日
不拖欠工人工資承諾書(shū)
惠州市代建項(xiàng)目管理局：
由我承建施工的惠州市中心人民醫(yī)院整體改擴(kuò)建項(xiàng)目一期工程，現(xiàn)已辦理工程中間交接驗(yàn)收手續(xù)，并移交予醫(yī)院方使用。我司按要求申請(qǐng)支付工程進(jìn)度款1270萬(wàn)元，此款將作為2015年春節(jié)前工程工資發(fā)放款額，確保不拖欠工人工資。
承諾人：
二○一三年一月十七日
欠薪保障金支付承諾書(shū)
臺(tái)州市建設(shè)規(guī)劃局：
為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯，我公司特作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)用工工資支付的法律、法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴(yán)格按合同約定支付勞務(wù)工程款和農(nóng)民工工資。
三、監(jiān)督或做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等。
四、欠薪保障金已向指定銀行專(zhuān)戶足額繳納，當(dāng)發(fā)生以下幾種情形，承諾可以由建設(shè)（建筑業(yè)）主管部門(mén)或其委托機(jī)構(gòu)直接動(dòng)用保障金，我公司在10個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足規(guī)定的欠薪保障金：
1．故意拖延、拒不履行支付農(nóng)民工工資，超過(guò)限定時(shí)間的；
2．因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性上訪、越級(jí)上訪或其它惡性事件的；
3．企業(yè)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃逸，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項(xiàng)無(wú)法認(rèn)定的；
4．將農(nóng)民工工資支付給個(gè)體承包人（“包工頭”），未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的；
5．建設(shè)（建筑業(yè)）主管部門(mén)認(rèn)定的其他需要?jiǎng)佑帽ＷC金支付的情形。
承諾單位（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
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