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醫(yī)院科室安全承諾書(shū)

時(shí)間:2022-11-25 06:41:54 承諾書(shū) 我要投稿
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醫(yī)院科室安全承諾書(shū)

為維護(hù)病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益,履行醫(yī)務(wù)工作者的光榮職責(zé)和神圣使命,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和醫(yī)院對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾,堅(jiān)決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風(fēng),做到有諾必踐,違諾必糾,堅(jiān)決履行糾風(fēng)工作職責(zé),自覺(jué)接受病人、群眾和社會(huì)的監(jiān)督,接受上級(jí)評(píng)議和考核,我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工作出鄭重承諾:

醫(yī)院科室安全承諾書(shū)

1、本科室全體人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,按時(shí)上班,勤奮工作。

2、堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。依法行醫(yī),廉潔誠(chéng)信,實(shí)行“首診”、“首問(wèn)”負(fù)責(zé)制,規(guī)范診療行為,嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。拒絕通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

3、遵循醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,著裝整潔,掛牌上崗,文明用語(yǔ),禮貌接診,拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人。

4、根據(jù)患者病情,因病施治,堅(jiān)持做到“合理檢查、合理治療、合理用藥”。 拒絕利用職務(wù)之便,接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。

5、充分尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療信息公開(kāi)制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng),拒絕接受患者的“宴請(qǐng)”?剖胰藛T對(duì)患者饋贈(zèng)的錢(qián)物當(dāng)時(shí)難以謝絕的,必須于24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院指定部門(mén),由指定部門(mén)及時(shí)退還患者。難以退還的,交由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不上交的,視同收受“紅包”處理。

6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、故意刁難病人、推諉病人等違紀(jì)違規(guī)行為,科室有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)責(zé)任。 舉報(bào)電話:8715278(服務(wù)態(tài)度)、8715299(醫(yī)療質(zhì)量)、8715276(護(hù)理質(zhì)量)。

院長(zhǎng)電話:8712258 書(shū)記電話:8712256

領(lǐng)導(dǎo)簽名: 科室主任簽名:

科護(hù)士長(zhǎng)簽名:

年 月 日

化隆縣人民醫(yī)院科承諾書(shū)

為維護(hù)病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益,履行醫(yī)務(wù)工作者的光榮職責(zé)和神圣使命,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和醫(yī)院對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾,堅(jiān)決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風(fēng),做到有諾必踐,違諾必糾,堅(jiān)決履行糾風(fēng)工作職責(zé),自覺(jué)接受病人、群眾和社會(huì)的監(jiān)督,接受上級(jí)評(píng)議和考核,我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾(患者)鄭重承諾:

1、本科室全體人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗,按時(shí)上下班,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2、堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。依法行醫(yī),廉潔誠(chéng)信,實(shí)行“首診”、“首問(wèn)”負(fù)責(zé)制,規(guī)范診療行為,嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。禁止通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,著裝整潔,掛牌上崗,文明用語(yǔ),禮貌接診,開(kāi)展微笑服務(wù),不刁難病人、推諉病人。

4、根據(jù)患者病情,因病施治,堅(jiān)持做到合理檢查、合

理治療、合理用藥。 禁止利用職務(wù)之便,接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。

5、充分尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療信息公開(kāi)制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)。科室人員對(duì)患者饋贈(zèng)的錢(qián)物當(dāng)時(shí)難以謝絕的,必須于24小時(shí)內(nèi)上交科室主任或護(hù)士長(zhǎng),及時(shí)退還給患者。難以退還的,交由院辦統(tǒng)一處理。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不上交的,視同收受“紅包”處理。

6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、刁難病人、推諉病人等違紀(jì)違規(guī)行為,科室有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)責(zé)任。 舉報(bào)電話:8715278(服務(wù)態(tài)度)、8715299(醫(yī)療質(zhì)量)、8715276(護(hù)理質(zhì)量)。

院長(zhǎng)電話:8712258 書(shū)記電話:8712256

科室全體員工(簽名):

年 月 日

醫(yī)院安全生產(chǎn)承諾書(shū)

人民政府:

我作為 企業(yè)(單位)的法定代表人,就做好本單位2015至2015年的安全生產(chǎn)工作做如下鄭重承諾:

一、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,增強(qiáng)“底線思維”、“紅線意識(shí)”,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,自覺(jué)做到不安全不生產(chǎn)。切實(shí)落實(shí)法人主體責(zé)任,嚴(yán)格安全管理,努力做到不發(fā)生死亡事故,不造成重大財(cái)產(chǎn)損失。

二、堅(jiān)決貫徹安全第一的方針,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職管理人員;每月至少主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)研究和解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題。

三、強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源監(jiān)管,按規(guī)定設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施,落實(shí)監(jiān)管措施和監(jiān)管責(zé)任。

四、健全隱患排查機(jī)制,督促各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行隱患排查治理制度,每月開(kāi)展一次隱患排查治理專(zhuān)題調(diào)度會(huì),對(duì)排查出的隱患做到“五落實(shí)”,年內(nèi)消除重大安全隱患。

五、認(rèn)真落實(shí)預(yù)防為主的要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,持續(xù)保證安全設(shè)施完好達(dá)標(biāo),保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。

六、嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康有關(guān)規(guī)定,確保作業(yè)環(huán)境符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)接害職工提供必要防護(hù)措施,按規(guī)定進(jìn)行體檢,建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》,確保不發(fā)生職業(yè)病例。

七、落實(shí)安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,完成年度培訓(xùn)任務(wù),未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的不安排上崗,#認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、典型事故警示教育活動(dòng)。

八、按照有關(guān)規(guī)定和要求,制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的人員和裝備器材,每年至少組織一次重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急救援演練。

九、承諾做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

1、加強(qiáng)單位消防設(shè)施的管理,確保消防設(shè)施的完備,加大消防設(shè)施的建設(shè)與投入,每月組織開(kāi)展消防安全檢查;

2、建立完善供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施,高壓氧艙、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度;

3、建立健全本單位車(chē)輛管理臺(tái)帳(含非專(zhuān)職駕駛員),重大節(jié)日、重大活動(dòng)開(kāi)展車(chē)輛安全檢查,檢查率、發(fā)現(xiàn)隱患整改率、機(jī)動(dòng)車(chē)年檢率達(dá)100%;

4、嚴(yán)格對(duì)出租的商貿(mào)場(chǎng)地管理,每年簽訂一次安全協(xié)議,每半年組織一次承租方負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn),每月進(jìn)行一次用電、消防設(shè)備安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。

十、將承諾內(nèi)容公開(kāi)、公示,接受社會(huì)、安全監(jiān)管部門(mén)及本企業(yè)員工監(jiān)督。每年末,向上級(jí)主管行政部門(mén)進(jìn)行安全述職,每半年向職代會(huì)進(jìn)行一次安全述職。

不履行承諾條款,自愿接受失信懲戒措施的制裁和相關(guān)法律規(guī)定的上限處罰;發(fā)生死亡事故,主動(dòng)停業(yè)整頓,直至隱患消除為止;本人自愿接受政府的相關(guān)處分。

承諾期限:

承諾企業(yè)(單位)簽章: 法人代表簽字:

實(shí)際控制人簽字:

醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室醫(yī)療服務(wù)承諾書(shū)

為維護(hù)病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益,履行醫(yī)療工作者的光榮職責(zé)和神圣使命,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和醫(yī)院對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾,堅(jiān)決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開(kāi)單提成、亂收費(fèi)等不正之風(fēng),做到有諾必踐,違諾必糾,堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作職責(zé),自覺(jué)接受病人、群眾、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督,接受上級(jí)評(píng)議和考核,我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工作出鄭重承諾:

1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈(zèng)?剖胰藛T對(duì)患者饋贈(zèng)的錢(qián)物當(dāng)時(shí)難以謝絕的,必須于24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院指定部門(mén),由指定部門(mén)及時(shí)退還患者。難以退還的,由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不上交的,視同收受"紅包"處理。

2、拒絕利用職務(wù)之便,接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)或推銷(xiāo)人員有上述行為的立即通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

3、拒絕通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

4、拒絕對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行"開(kāi)單提成"辦法,或與科室、個(gè)人收入掛鉤,或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑,收受"紅包"。

5、拒絕在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外,巧立名目亂收費(fèi)和自定標(biāo)準(zhǔn)亂漲價(jià)。

6、拒絕在科室內(nèi)設(shè)立"小金庫(kù)",醫(yī)院內(nèi)部一切財(cái)務(wù)收支由單位財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守,私自從事收費(fèi)性診療和技術(shù)活動(dòng),牟取個(gè)人利益。

8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人,增加病人心理負(fù)擔(dān)。

9、加強(qiáng)科室管理,完善各項(xiàng)制度和監(jiān)管措施,使科室內(nèi)部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠(yuǎn)離回扣"紅包"蔚然成風(fēng)。

10、本科室若有收受回扣"紅包"、開(kāi)單提成、亂收費(fèi)等違法違規(guī)行為,科主任和有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽名:       科室負(fù)責(zé)人簽名:

(蓋章)           (蓋章)

年 月 日

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