從學生的成績上看兩極分化特別嚴重,二是擺正心態(tài)允許學生犯錯誤,四是教師的時間來源于自己的智慧,初三畢業(yè)班教師座談會發(fā)言稿,另外后進生隊伍仍然很龐大值得我們特別關注。
初三教師座談會上的發(fā)言稿
初三教師座談會上的發(fā)言稿
初三全體教師會發(fā)言稿
首先我分析一下我們三年級的現(xiàn)狀。
1、從我的觀察和各位教師們反映的情況來看,這屆學生有一下幾個特點:
(1)從學生的成績上看,兩極分化特別嚴重。后進生約占全體學生的的一半。從班級看,班級內部沒有形成正常的班風,也沒有形成應有的學風。每班約有20人,還是想學習的。(我曾經觀察午飯后時間各班情況,發(fā)現(xiàn)不少的學生在位上學習)
2、原因分析:這一屆我?guī)Я巳,我覺得造成班級如此現(xiàn)狀的原因是多方面的,有客觀因素也有主觀上的原因。
在初一初二期間,對這些學生的集體主義教育、理想教育和養(yǎng)成教育還不到位;缺乏應有學法指導;許多基礎知識沒有形成能力。因此,學生在學習上的困難越來越大,學無興趣的群體越來越大。至使班風、學風愈來愈加惡化;班主任、課任教師的工作越加難做。
我感覺到某些方面做的還不到位。主要有一下幾點:(1)師生感情不太好,與學生缺乏正常的溝通,似乎存在代溝。(2)缺乏對學生的研究,對學生生理、心理了解不到位。不知道學生腦子里面在想什么。(3)對班級了解不夠,對班級將要發(fā)生的事情缺乏預見能力,當然對不利于班級發(fā)展的事件也不能扼殺在萌芽狀態(tài)。對班級有益的人和事也得不到正確的引導。
其次、教師的工作就是不斷的改造一個個學生
學生的現(xiàn)狀,已是事實,其原因沒有探討的必要,關鍵是我們如何改變這種現(xiàn)狀,現(xiàn)已接近中考,我們應該激勵學生,從心理和學習上克服困難,舉例:跳蚤和杯子,拿破侖實例。
初三教師座談會上的發(fā)言稿
初三教師座談會上的發(fā)言稿
各位老師:
下午好!
首先感謝九二班的科任教師,很榮幸能與各位一起搭班子,在平時的工作中得到大家很大的支持、幫助和鼓勵,在此表示真誠的感謝!希望在以后的工作和生活中一如既往地得到你們的關心!
按照學校工作安排,下面我就九二班班級現(xiàn)狀和下一階段工作的設想進行匯報:
一、班級現(xiàn)狀。
1、學生的基本情況
①、從學生的成績上看,兩極分化特別嚴重,成績優(yōu)異的幾乎沒有;從學生的素質上看,個別學生素質較差;從學習上看,學無興趣,學不得法;整體感覺:學生皮踏,沒有上進心,不知道學習;②、原因分析學生缺少自我管理的能力,沒有吃苦耐勞的精神,更沒有為明天而奮斗的理想和自我憂慮感;缺少了應有的家庭教育;缺乏應有學法指導。
2、教師的基本情況
①、教師現(xiàn)狀:屬于中青結合的模式。其中紹東主任,茂兵書記,中一、德勇、素坤老師,多年從事教育教學工作,經驗豐富,早已成為學校的教學骨干;楊林老師有著較好的精力和體力,態(tài)度認真負責。各位老師都能按時上課,及時批改作業(yè),工作積極認真,能按學校的
規(guī)章制度辦事,是一個積極上進的團隊,是得到老師和領導認可的。
②、老師們的情緒或多或少的有點消及,表現(xiàn)在對學生沒有信心上,因此提出一下看法:
一是只要有付出,就一定有收獲。教師的工作就是不斷的改造一個個學生。學生的現(xiàn)狀,已是事實,其原因沒有探討的必要,關鍵是我們如何改變這種現(xiàn)狀,這正是每位教師創(chuàng)造性勞動的一部分。二是擺正心態(tài),允許學生犯錯誤。學生是一個受教育者,是我們教育的對象。學生犯錯誤是正常的,不犯錯誤是不可能的。所以說我們教師要擺正自己的心態(tài),要允許學生犯錯誤。心態(tài)擺正了,就可以少生氣或者不生氣,就可以有一個健康的身體。
三是師生關系是做好教育工作的重要條件。了解學生的家庭,了解學生的性格,了解學生能力,了解學生的生活和思想。有了相互的了解才會相互的涼解,有了相互的理解才會有相互的尊重。
四是教師的時間來源于自己的智慧。處理好教學時間和生活的關系。
3、班主任的基本情況:能夠把學校的各項工作下傳到各個學生;能夠經常的到班級里轉一轉,看一看;能夠經常的處理班級的一些偶發(fā)事件;能夠經常的找個別學生談一談班級工作。不足之處是:缺乏對學生的研究,對學生生理、心理了解不到位;對后進生關心、教育不足;對班級將要發(fā)生的事情缺乏預見能力。
二、下一階段的工作設想;
1、加強班級管理。按部就班地開展班級工作,管理更加科學化、
規(guī)范化、細致化;對重點學生(張玉鳳、李嬌麗、汪春玉、孫書琪)要多談心、多指導,對后進生(孫長婷、武顯菊、陳金金等)多關心、多鼓勵。要求學生做到三個不允許——不允許追逐打鬧,影響他人學習;不允許課上打瞌睡,睡覺,不完成作業(yè);不允許隨便曠課、遲到、早退,不尊重老師。
2、保質保量地完成本期的教學工作,并根據(jù)學科的實際情況,在本期適度地完成下期部分章節(jié)的教學任務,確保下期有三個月左右的復習時間。我擔任的數(shù)學課程本期教學任務已經完成,計劃本期完成下期園的教學任務,下期二至三周即可完成新課教學,以便于下期有較充裕的時間進行二至三輪的復習。
3、做好中職招生的宣傳和動員工作,確保動員適合的去(有可能下期不上的),做到送出去,留得祝既要完成任務,又不至于使下期班級人少無學習氣氛。
4、建立學生——教師——家長的通暢溝通渠道。班主任要親力親為,為每一位教師發(fā)一份家長聯(lián)系卡;班主任敢于擔當,處理好教師與學生和家長之間的矛盾。
5、與全體授課教師為"四個確保"而努力:確保學生有一個良好的學生生活環(huán)境及氛圍;確保上游生進入一中、二中和霍邱中學;確保中游生進入師范、衛(wèi)校、普高;確保后進生進入職業(yè)學校。爭取不讓一個學生畢業(yè)后進入社會。
以上均系我個人的意見,不知道對與否,僅共各位參考。說錯的地方歡迎大家批評。
初三畢業(yè)班教師座談會發(fā)言稿
初三畢業(yè)班教師座談會發(fā)言稿
畢業(yè)班工作是學校整體教學水平的集中體現(xiàn),是學校工作的重中之重,在開學之初就召開畢業(yè)班老師大會,與畢業(yè)班老師共商對策,可見校長和學校領導對畢業(yè)班工作的重視,目前是畢業(yè)班教學的關鍵時刻,今天召開這個動員會,旨在使大家明確目標增添信心,確定措施創(chuàng)造輝煌,也是為奪取今年中考的勝利給老師們鼓勁、加油。
一、分析現(xiàn)狀,增添信心進入初三,教師的配備進行了調整,正因為有我們在座初三各位教師的共同努力、學校領導的高度重視和密切關注,初三年級的班風和學風有了明顯的好轉。從上學期階段測試、期中、期末考試來看,與初二時期相比,總體成績有所提高,但是我們的優(yōu)秀生不占任何優(yōu)勢,尖子并不尖,不少學生還存在偏科現(xiàn)象。另外后進生隊伍仍然很龐大,值得我們特別關注。
二、明確目標,確定措施
1、明確本屆中考的目標:爭“人平分”、“優(yōu)秀率”、!昂细衤省薄榇,我們應該怎樣去進行教學,如何做個別輔導,教學進度的調整、復習的安排怎么進行?這些都是我們所要思考的問題,且需要我們去解決。
2、我們畢業(yè)班老師應注重在課堂效率和方法上下功夫。應該借打造“活力課堂”的契機,結合我校的現(xiàn)狀,向45分鐘要效率,每節(jié)課無論是何學科,一定要留下一定的時間給學生練習,鞏固和背誦,要千方百計在效率上下功夫,要舍得放開手腳,讓學生特別是優(yōu)秀學生自由發(fā)展,一定要教給學生學習的方法。
同時,我認為我們現(xiàn)在工作的指導思想應當是:面向全體學生,保優(yōu)生,抓中層,促差生;強化常規(guī)管理,正學風,抓課堂,求效率。
3、我們教師都應注意研究中考題型,對本學科中考考哪些內容,哪些是重要考點,有多少題,考試方式,學生答題規(guī)范和方法都應該一清二楚。
三、幾點建議,僅供參考
第一:全體教師發(fā)揮集體效應,協(xié)調一致,形成合力。
在座的有的教師有豐富的教學經驗,有的教師是第一次帶畢業(yè)班,我們要團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,互相關心,互相支持,我們畢業(yè)班全體教師務必要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、步調一致。每位教師應把握教學進度,切實制定好符合實際的教學計劃和復習計劃,組織復習資料,加強學科研究,研究中考說明,捕捉中考信息;班主任老師應確定班級目標,圈定各層學生,把目標落實到學生個人身上,不放棄、不拋棄每一個學生。
協(xié)調任課教師,加強學生管理,實現(xiàn)班級目標。各學科要有學科的目標,教師個人、學生個人也要有自己的奮斗目標,只有這樣才能形成齊心協(xié)力抓畢業(yè)班的合力。
第二,加強學生管理,營造良好的學風是取得成績的保證。
以班主任為主,各任課教師協(xié)助,形成齊抓共管的學風管理模式。
1、抓好班級日常工作管理,確保正常有序的班級教學環(huán)境;對學生實行量化管理;在政教處的領導下,抓好對初三學生的紀律教育。
2、通過班會課營造氣氛。通過一些主題班會,對學生進行理想和前途教育,對不同層次的學生提出不同層次的要求,讓學生樹立“進步就是成績”、“進步就可以畢業(yè)”的觀念,讓他們人人都有信心。
第三,狠抓課堂,優(yōu)化教法,指導學法。
一是發(fā)揮教師自身作用,抓好備課關;發(fā)揮教師主觀能動作用,抓好上課關;結合學生實際,抓好學生學法指導關。二是要堅持不懈地做好培優(yōu)補差工作。抓差生,采取低起點、小步子,鼓勵他們戰(zhàn)勝學習上的困難,指導他們改進學習方法;抓優(yōu)生,加大訓練,讓他們向高層次發(fā)展;抓臨界生:一類是臨界合格生,另一類是臨界優(yōu)生,這兩類學生要集中精力抓好,對他們要因材施教,進行思想跟蹤,課堂跟蹤,作業(yè)跟蹤,測試跟蹤,學法跟蹤。對他們實施優(yōu)先政策,課堂提問優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,課外輔導優(yōu)先等等,通過努力,使臨界合格生合格,使臨界優(yōu)生成為優(yōu)生。
以上是我個人的觀點,僅供大家參考,大家一定有更好的和行之有效的方法。俗話說,“人心齊,泰山移”,我相信,只要我們初三全體教師目標明確,精誠團結,齊抓共管,克服重重困難,全力以赴,2016屆中考就會功到自然成。
2016-2-16