我愛崗敬業(yè)工作踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍不管干，另一方面我認為自己具備擔任招商部部長的才能，另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習緊跟時代步，二是以優(yōu)質服務為宗旨抓好商戶的洽談跟蹤服務工作。
部長競聘報告3
招商部長競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天站在這個臺上，我感覺很興奮。興奮是因為我有幸來到了這個團隊，這個有著強烈
競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。
我雖然有著輝煌的過去，但是只求把握好現(xiàn)在和將來。今天我競選的職位是招商部部長。
主要基于以下兩個方面考慮：
一方面我認為自己具備擔任招商部部長的素質：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個誠實的人，深深懂得“寶劍鋒從磨礪
出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干
什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛招
商工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關商業(yè)、經濟方面的書籍。到中衛(wèi)四季鮮市場開
發(fā)有限公司工作后，我比較系統(tǒng)地學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一
個招商人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。參加
工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤
懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事；并且連續(xù)多年被評為中衛(wèi)縣委、
縣政府、市委、市政府“兩大文明建設”先進工作者和優(yōu)秀共產黨員等稱號。應該說得到了
領導和同事的肯定。
另一方面我認為自己具備擔任招商部部長的才能：
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定
的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到中衛(wèi)四季鮮市場開發(fā)公司工作后，我更加注重了
政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳
性。
二是企業(yè)管理和經濟管理專業(yè)畢業(yè)的我，對招商宣傳、網站、廣告策劃等都有一定的專
業(yè)知識基矗
三是有一定的管理能力。我在上中專、大專進修期間，都曾擔任過班干部，并且在供銷
社系統(tǒng)基于三十多年的工作實踐中，始終參與企業(yè)的管理和領導工作，使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，努力帶頭做好招商工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將配合好領導和部門的工作，多請示匯報，多
交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不
越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理
論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步
伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進齲既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，
又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把招商部工作做好。做到“兩個
改變”、抓好“三項工作”：1、實現(xiàn)“兩個轉變”一是轉變思維方式。改變思維慣性，引入
營銷的思維、品牌的思維、要以商招商，發(fā)現(xiàn)市嘗挖掘商機。二是轉變工作方法。不但追
求招商數(shù)量、而且要提高招商質量，保證招商數(shù)量與質量的有效統(tǒng)一，2、抓好“三項工作”。
一是以全員招商為契機，加大優(yōu)惠政策、招商新動態(tài)等信息的宣傳力度，促進以商招商的深
入開展。二是以優(yōu)質服務為宗旨，抓好商戶的洽談跟蹤服務工作。做到勤聯(lián)多訪，以誠感人。
分工合作，強責任，重誠信，跟蹤商戶抓招商，對已落戶的商戶抓好服務工作：對正在洽談的商戶，不失時機，抓緊進行；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率。三是以效率優(yōu)先
為準則。做好與客戶間的及時溝通與信息反饋工作，保證招商部的各項工作順利開展。不容
置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵;今天我斗膽一試，
響應公司領導號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、
支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，
勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報中衛(wèi)四季鮮農產品綜合批發(fā)
市場和同事們。謝謝大家！
2016年11月16日
采購部部長競聘報告
競聘書
各位領導：
大家好！
首先非常感謝公司能給我這個機會讓我參加采購部副經理的競眩我先自我介紹一下的
情況：我叫***，現(xiàn)年*歲，本科文化。從2016年3月進入*********有限公司物流部工作，
從事五金采購員，現(xiàn)為采購部采購員：主要負責電纜工程配套附件采購，半成品、成品外協(xié)
加工。我今天競聘的崗位是采購部*經理。此次競聘采購副經理職位，我認為自己具備
以下幾個的有利條件：
1、工作責任心強
我做事踏實，工作認真、負責，不重名利，不計較個人得失，在平時工作中尊重、團結
同事，努力把自身工作做好。
2、不斷的學習提升業(yè)務能力從加入亨鑫科技以來，一直努力向業(yè)務精通、經驗豐富的
領導、同事們學習，同時通過網絡、書本等其它渠道學些采購技巧，注重總結經驗、吸取教
訓，不斷地提升自身的業(yè)務水平，盡力把工作做好，努力節(jié)約公司的每一分錢，做好“節(jié)資
將本”工作。
3、態(tài)度端正、潔身自好、清正廉潔平時工作中，不管是從事五金采購、附件采購、外協(xié)采購等采購工作，態(tài)度端正，始終
把公司的利益放在第一位，除及時完成各項本職工作以外，如其它同事有需要配合的地方，
盡力配合，同時盡最大的努力去完成領導交辦的其它臨時工作。潔身自好、對企業(yè)的絕對忠
誠。
4、注重創(chuàng)新、做好節(jié)資將本工作從加入亨鑫科技以來，參與了很多產品的創(chuàng)新，例如：
4.1、四區(qū)生產用液氬供氣系統(tǒng)籌建；
4.2、用國產拉絲油替代進口拉絲油；
4.3、綠色包裝膜厚度由15絲改進至8絲；
4.4、公司快遞業(yè)務的價格商談及合同簽訂；
4.5、完善了輔件招標種類，使輔件的招標物品占總類的95%以上；
4.6、室外接地卡中配套的3m膠泥膠帶統(tǒng)購工作；
4.7、輔件供方備庫的設立，及輔件用包裝紙箱的統(tǒng)一；競聘這個崗位我也有不足之處：由于之間只有普通員工的工作經驗，對采購經理的工作
職責不熟悉，對工作流程不是太了解，要作為一名采購經理還是有差距。如我有幸成為公司的采購經理，我將做好以下工作：
1、用較短的時間，熟悉情況，整合供應資源。
2、搞好人員設置：把人的因素放到一切因素之首，加強和提高采購人員的業(yè)務水平素質、
建立績效考核機制，設立獎懲激勵機制，提高采購管理人員的思想道德和職業(yè)道德水平。
3、著力控制好采購成本：費用最省，是采購過程中始終貫徹的宗旨，即采購費用、生產
費用最低，經濟效益最佳。同時做好各物品供方備庫工作，降低財務成本壓力、加強資金利
用率。
4、提供采購服務意識，立足于本職工作，要以一流的服務、一流的質量、一流的熱情面
對我們的生產、銷售等其它部門。
5、建立企業(yè)物資供應鏈，實現(xiàn)無縫供應鏈。采用供應鏈的戰(zhàn)略，管理和協(xié)商供應商，一
個現(xiàn)代化的企業(yè)，必須要有戰(zhàn)略的目光來看問題和解決問題。每個企業(yè)都會維護自己的利益，
只有在互惠互利的情況下，才能建立戰(zhàn)略的同盟，實施供應鏈合作關系。如此就能實現(xiàn)適時
適量地保證供應，保證原材料的質量，做到費用最施以后的企業(yè)競爭不再是單打獨斗，而
是供應鏈的競爭。
此次競聘上崗，無論是否成功，我都將一如既往地勤奮學習、盡心、盡力工作。最后，讓我再次感謝公司領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位領導、同事對我的支
持和鼓勵。篇二：采購主管競聘演講稿競聘演講稿
尊敬的領導、同事們、朋友們：大家晚上好！
我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時我因為要籌備**品牌的一個重
要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷
自己、提升自我。
首先給大家做個自我介紹：我叫***，08年10月加入馳騁這個大家庭，先后在批發(fā)中心
負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務；09年3月進入采購中心負責“立白”品牌的推廣；09年10月
開始至今負責一直牛奶這個品類。在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的行業(yè)資訊，也學到了很多
與采購息息相關的專業(yè)知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經深深的喜歡
上了這個崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具備以下優(yōu)
勢：
一、經驗的優(yōu)勢。我曾經做過銷售，熟悉終端市場的業(yè)務流程，有比較豐富的銷售經驗
和業(yè)務能力，對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商，先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤
萬家等大賣場都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業(yè)近10
年的從業(yè)經驗的積累和工作經歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和
認知。
二、我執(zhí)行力強，對領導分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、盡責、盡力的去完成，
始終把工作放在首位。
三、我有良好的工作心態(tài)，平時對工作認真負責、任勞任怨，不求名利，始終把公司的
利益放在首位
四、我做事沉穩(wěn)、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事業(yè)來做。
五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根
本。
回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：
一、平時工作計劃性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總
是想得多，做得少；
二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；
三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。針對以上的不足，我會端正自己的工作態(tài)度，加強與各部門的溝通協(xié)調工作。加強談判
技巧和語言表達能力方面的學習，來提升自身綜合素質和工作技能，努力成為一名：“讓領導
放心，讓門店滿意“的好員工。人們常說：“心有多大，舞臺就有多大“如果能夠繼續(xù)讓我擔任牛奶品類主管，我將計
劃開展以下工作：
一、繼續(xù)做好蹲點和市調工作，充分了解各區(qū)域市場情況，把握各區(qū)域市場價格的準確
性，并根據各區(qū)域地方特性和不同的需求做到及時主動的價格調整，更好的服務各區(qū)域事業(yè)
部。
二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關系，根據銷售季節(jié)的不同，進行合理
有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉的合理性，從而提高庫存周轉天數(shù)和合理的資金利用
率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門店服務。
三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結合對督導自營品牌銷售占比獎勵政
策不同的調整，從多種途徑繼續(xù)推進自營品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。
四、提高銷售毛利：通過品類結構調整，壓縮低毛利商品的銷售占比，繼續(xù)推行門店新
品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家
搞好公關、合作關系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰(zhàn)略合作伙伴
關系，從而達到合作的共贏。
五、加快專業(yè)知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅持學習，
不斷的給自己“充電”，不斷的更新知識。不懂的就向領導、同事請教，或自己上網查詢，來
擴大自己的知識面，來充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專家。我相信通過競聘上崗，不僅能夠調動員工的工作積極性，還能夠激發(fā)大家的工作熱情和
愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實現(xiàn)自己的人
生價值，為公司創(chuàng)造利益的最大化。作為“**人”我感謝公司給我工作的機會，感謝公司領導對我的信任和培養(yǎng)，我承諾：
只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會全力以赴的做好本職
工作，為**公司的全面發(fā)展作出應有的貢獻。我的演講完畢，謝謝大家！篇三：采購經理
競聘演講稿
采購經理競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們：大家好！俗話說：一條好的渠道，會引來一池活水；好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎
而出。今天我來到這里展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集
團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。決定參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，
有兩方面的原因，一方面，表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一
方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，
接受集團公司和大家對我的挑眩我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競
聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先，我先自我介紹一下自己的基本情況：我叫潘新海，現(xiàn)年37歲，畢業(yè)于山東省機電
學校，從事房地產公司建筑材料、設備類采購近十個年頭。到咱們集團工作近15個月的時間
了。
競聘采購經理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：踏踏實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個
人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不
重名利，不計較個人得失，對工作對同事有愛心，寬容心，一直以來得到領導、同事們的好
評。
2、有較好的專業(yè)基礎和工作經驗我所學的專業(yè)是機電一體化，對機械、電氣方面有一定的專業(yè)基矗對我從事的建筑類
識圖提供了堅實的基礎，同時能夠便捷的計算部分分項工程工程量及單位造價分析。近十年
的材料設備采購經驗的積累，我能夠感觀的辨別材料設備的性能和質量，同時了解產品生產
周期，適時的采購材料設備，保證工程進度，合理的利用資金。另外能夠根據工程進度制定
合理的采購計劃。
3、有一顆熱愛公司、努力工作的心我曾經在兩家房地產公司工作過，參加過一些工程的審計結算、基礎建設、
材料采購等事宜。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學習和前進的動力，我平常不斷地要求
自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做的更好。我真為能在諾誠集團這么優(yōu)秀公
司工作而感到自豪。
總結我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。如果
我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先、建立完善、切實可行的采購管理制度，對采購過程及供方進行有效的控制，確保
采購材料設備滿足工程規(guī)范及國家標準的要求。其次、認真貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。第三、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商
的競爭性投標中，提高供貨和服務質量，減少采購費用，節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的
物資供應，努力滿足工程實際需要和成本效益的要求。第四，根據供方按公司的要求提供
產品的能力，服務、信譽度和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產品的
重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果，對供方實施分類評價和控制。第五，定期向公司領導匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。積極按時索
取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。第六，著眼與市場，采購信息的收集和分析，編制采購計劃，在確保質量的前提下，盡
可能降低成本。提高工作效率，縮短采購周期，提高經濟效益。第七，積極主動地探討工作問題，相互學習，相互促進，提高部門的整體工作能力和業(yè)
務水平。采購是一門學問，也將越來越被企業(yè)和人們重視，我們必須不斷地去學習，積累
經驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條諾誠的的采購渠道。我相信成功永遠屬于諾誠，也
會屬于我，一位年青的諾誠工作者。如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫�，不過我不懼怕，相信自己，只要用心，
用情，就能把工作干好。反之，不能上崗，我將一如既往的在以后的崗位上盡心、盡力、盡
職。愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接諾誠更加輝煌燦爛的明天。最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的同事們對我
的支持和鼓勵。篇四：采購經理競聘書采購部經理競聘報告
各位領導、各位評委、同事們：大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，
今天我提交這份采購部經理競聘自薦書展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之
外，還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。決定參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘，是
因為一方面，表明我對公司推行的內部競聘的用人機制的擁護和信任；另一方面；通過這次
競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時接收公司領導和
大家對我的挑眩我相信，通過這次競聘活動，必將使我在下一次的競聘中有一個良好的經
驗。
首先，自我介紹一下自己的基本情況：我叫邵花，現(xiàn)年28歲，大專夜大在讀市場營銷，
現(xiàn)崗位為采購員。主要負責：編制采購計劃，收集市場信息，詢價、比價，實施采購；同時
合理控制庫存，控制采購成本。競聘采購經部理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：踏踏實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個
人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不
重名利，不計較個人得失，對工作對同事有愛心、寬容心，一直以來深受公司領導和同事們
的好評。
2、有較好的采購計劃管理及采購談判技巧經驗我于2003年1月至2005年6月期間一直就職于杭州河合電器股份有限公司擔任采購計
劃，主要負責集團公司的采購計劃及計劃管理工作，在近三年的時間內，我集累了豐富的采
購計劃及計劃管理經驗；
我于2005年6月至2016年12月期間一直就職于盛康橡膠（杭州）有限公司擔任綜合采
購一職，負責公司內外部或各大小事項的決策與執(zhí)行采購，在近三年的時間內，我集累了豐
富的采購談判技巧；
3、有一顆熱愛工作、努力上進的心我于學校畢業(yè)參加工作后，經歷過不同的工作，曾做過日資企業(yè)的一名普通的原料檢驗
員，也做過私營企業(yè)的平面設計，經過自己不斷的尋找與定位，終于知道自己要的是什么，
適合什么；通過自己的不斷努力從一名普通的采購計劃員到采購計劃管理者，今后同樣希望
通過自己的不斷努力可以從一名的普通采購員到一名優(yōu)秀的采購管理者；競聘這個職位，其實我也有不足之處：第一、對于初次接觸代理貿易性質的我來說，對產品知識是相當?shù)牟涣私�；可是我堅�?/p>
通過自己的
不斷努力與學習，肯定會有飛躍的進步；第二、對于商品策略及定價管理，還是相當陌生，不過我計劃在今年上半年去專修營銷
助理師資格
證，相信通過今后的學習與實踐相結合，會很快的熟悉起來；第三、從一名采購員跨步到采購部經理，在管理上還很欠缺，在今后的工作中會不斷的
努力學習，
爭做一名合格的管理者。總結我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購部經理這份工作。如
果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先、建成更加完善的采購管理制度，對采購產品庫存根據不同的產品，不同的季節(jié)，
進行及時可調性的庫存分析及庫存管理，確保庫存產品滿足業(yè)務需求，確保庫存資金靈活周
轉。
其次、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關產品的采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。第三、盡快熟悉和掌握公司代理產品的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地。第四、不斷更新重點供應商管理，完善供應商引入及淘汰機制，建立供應商開發(fā)計劃，
確定供應商考核指標，對重點供應商進行定期和不定期的考核，并負責與重點供應商進行洽
淡，爭取供應商最優(yōu)政策。采購是一門學問，必將被越來越多的企業(yè)和人們重視，我們必須不斷地去學習，掌握更
多的專業(yè)知識和談判技巧，積累經驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條澤和的采購渠道。
我相信成功永遠屬于澤和，也會屬于我，一位年青的澤和工作者。如果我能競聘成功，我知道今后的工作會給我?guī)韷毫Γ俏也粫峙�，堅信會化�?/p>
力為動力，用心、用情、干好工作。反之，不能競聘成功，我將一如既往的在今后的崗位上
盡心、盡力、盡職。最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和所
有的同仁對我的支持和鼓勵。謝謝大家�。�！篇五：采購部經理競聘報告采購部經理競聘演講報告2016年4月8日尊敬的各位領導、各位同事:
大家好！
我叫***，現(xiàn)在****綜合辦公室任行政主管。去年我離開了原來的單位，加入到******，
有幸成為這個大家庭的一員，有緣成為大家的同事!我1998年參加工作，大學本科學歷，工商管理專業(yè)，中共黨員。先后從事過**********
等工作，積累了豐富的基層一線工作經驗，2016年開始走上了管理崗位，先后擔任**經理，
積累了一定的組織管理經驗。來到*****后，工作的角色和內容有了較大變化，我在積極適
應本職工作和勝任工作的同時也在了解和關注公司的規(guī)劃與發(fā)展，并有志于積極投入到公
司轉型發(fā)展的“二次創(chuàng)業(yè)”中！今天競聘采購部經理一職，我認為自己有以下六個有利條件：一是有較強的綜合素質。
我有較強的學習能力，有一定的文字功底，善于思考、思路清晰、創(chuàng)新能力強。經過多個單
位、多個崗位的鍛煉，有一定的工作經驗。來公司不到一年，短時間熟悉了情況，進入了角
色，在領導和同事們的關心和指導下，較好地完成了**等專項管理工作。二是有一定的采購管理經驗。我在原來的工作中分管過采購，主管單位設備、器材、用
品、用具、物料等采購計劃的制訂、招投標等工作，熟悉有關采購的規(guī)定、制度，了解采購
的有關流程。
三是有較強的組織管理能力。近7年的管理經歷，培養(yǎng)鍛煉了自己溝通協(xié)調能力、組織
管理能力，能夠建立良好的工作關系，善于調動團隊的積極性。
四是有良好的敬業(yè)精神。工作有熱情、有干勁，干事認真、踏實、能吃苦、有韌性，有
較強的責任心和事業(yè)心。
五是有過硬的工作作風，能求真務實、用心做事，竭盡所能，不圖虛名、不做表面文章。
耐得住寂寞，頂?shù)米」ぷ鲏毫�。六是有團結協(xié)作的工作態(tài)度。善于聽取多方面的意見、總結多方面的的情況，遇事對上
做好匯報，對下與同事商量，能夠踏踏實實做人、認認真真做事，對同事有愛心、有寬容心。各位領導、各位同事，采購工作是一門學問，也是一門藝術。我設想，如果我競聘成功，
我將從以下五個方面盡職盡責：
一、提升能力，熟悉情況，盡快進入角色；采購及采購管理是一項相當復雜而且要求很高的工作，因此在短時間內須盡快做到熟悉
國家和研究院有關采購方針、政策、法律和法規(guī)；了解采購工作的基本運作程序和規(guī)程；盡
快掌握公司目前采購的作業(yè)流程、所采購商品的名稱、種類、價格、采購的方式、渠道及供
貨商情況；深入市場調查，收集和分析與采購相關的信息。虛心向同事和同行學習。
二、完善制度，建立檔案，盡責規(guī)范操作程序；從采購崗位職責的要求出發(fā)，盡職盡責保證采購工作的制度化、規(guī)范化和合法化。要進
一步建立和完善采購人員分工與職責、采購工作流程、采購計劃、采購價格和質量控制、采
購合同和招投標管理、供應商管理及人員的考核管理；建立和完善采購檔案管理，將采購的基礎資料信息化。
三、嚴把質量、嚴格管控，盡職降低采購成本；采購工作不是“購買”和“輕松的花錢辦事”，而是以最低的成本為公司獲得所需的物資
和服務。所以，采購不能只滿足需求，以假亂真、以次充好，不僅是失職而且是犯罪。要根
據所采購物資的性質和生產需求，堅持口勤、腿勤、腦勤，多了解市場信息和行情，實行“誰
采購、誰負責采購質量”的責任追究制和詢價比價定價制度，嚴格供應商動態(tài)管理，嚴把“采
購價格、物資質量、驗收入庫”關，真正做到料源可靠、采購規(guī)范，降低成本，確保物資質
量。
四、改善服務、團結協(xié)作，盡力提升服務意識和團隊凝聚力；采購就是服務，是為生產
經營服務的，是為各部門支撐服務的。采購業(yè)務涉及的相關部門多，采購業(yè)務能否順利進行，
還需要相關部門的密切配合。所以，在日常的工作中，采購部門應樹立服務意識，主動了解
各部門的采購需求，虛心接受各部門的意見和建議，絕不能發(fā)生因采購不到位而影響生產經
營。
團結協(xié)作是部門高效完成工作的重要保證，作為部門經理應與人為善、用人所長、尊重
人、相信人、依靠人，以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人，
精誠團結、精誠合作，形成部門強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
五、廉潔自律、不貪不占，盡心約束好自己；采購是一個敏感的崗位，我會以一個敏感的心態(tài)用制度和法律來嚴格要求自己，切實
做到明明白白做事、干干凈凈做人，堅持正確的價值觀和利益觀，嚴格執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事、按流程辦事、按
規(guī)矩辦事，嚴于律己，以身作則，管好自己，帶好隊伍，自覺接受監(jiān)督。詩人泰戈爾有句詩:“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過�！备偁幹卦趨⑴c。能競上，我
將珍惜這個機會，盡心、盡力、盡職、盡責干好工作。
技術部部長競聘演講報告
競聘演講報告
尊敬的各位領導：
下午好！
我叫***，來自泰州技術開發(fā)部，目前擔任泰州技術開發(fā)部副經理，主要負責技術認可、狀態(tài)管理以及產品研發(fā)工作。本次競聘的崗位是技術部部長一職。我大學本科學歷，測控技術與儀器專業(yè)工科學士學位，2016年6月份我從江蘇科技大學畢業(yè)以后就直接進入了我們遠望。說到這里，讓我想起2016年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發(fā)展的宏偉藍圖和規(guī)劃：我們要致力于中國船舶事業(yè)的發(fā)展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠望的信心和決心。至今已經快有6年的時間，當初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業(yè)技術和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務，比如船舶電站產品的研發(fā)和完善，技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執(zhí)行等等。
快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標還有一段路要走。為什么？因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠望公司的第三次跨越發(fā)展。做為一名技術管理人員，迫切希望與公司一起改變技術部目前的一些不良狀態(tài)。在我看來，技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執(zhí)行”，這也是我總結的一個工作目標，具體來講：快，就是加快工作節(jié)奏，改變上班散漫的狀態(tài)；強，就是加強主動學習意識，
大家離開學校太久，學習意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學習的欲望；硬，就是提高整體技術水平能力，每個都拉得出打得響；嚴，就是嚴謹，這是一個技術人員應尊守的基本原則，然而我們現(xiàn)在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責任，就是提高責任意識，對自己的所作所為要敢于擔當，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負責人，依賴領導，出現(xiàn)問題時，責任推得一干二凈；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西；執(zhí)行，就是加強執(zhí)行力度，正如我們大家所普遍認識的，我們缺乏的不是制度，而是執(zhí)行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結合公司經營管理目標制定出本部門的目標并認真執(zhí)行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。
遠望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩(wěn)步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協(xié)作，以“彼此是對方的客戶”為準則，來處理我們日常工作中的來來往往，以“優(yōu)質的服務，高度的責任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認賬的混亂局面”。關于“團隊”和“服務”，我們在培訓方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風，責任意識和制度執(zhí)行力上，因此2016年的工作作風和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個重點。
“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領導，本次競聘不管成功與否，我都將繼續(xù)努力，忠于職守，為遠望的美好明天而奮斗。
競聘人：***
2016.1.10