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單位會議記錄模板
會議概況:
時間:2011年5月
地點(diǎn):陽邏山莊會議室
參與人員: 客管處領(lǐng)導(dǎo): 工會領(lǐng)導(dǎo):各出租汽車企業(yè)工會負(fù)責(zé)人: 會議目的:
1. 委任朱義祥同位為武漢市出租汽車工會主席;
2. 確定下半年工會組織工作目標(biāo)
會議記錄:
一、 委任朱義祥同志為出租汽車工會工會主席一職;
二、 確定今年下半年工會工作目標(biāo):
(1)、繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)工會干部的教育和培養(yǎng),為工會工作扎實(shí)有效開展的
打好基礎(chǔ);
2、是駕駛員班組為單位,創(chuàng)建工會小組,完善工會組織,實(shí)
現(xiàn)工會工作在深度和廣度上的拓展。
(2)、完善民主管理機(jī)制,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
1、不斷完善企業(yè)民主治理制度,適時組織召開駕駛員會議,讓
駕駛員參與到企業(yè)的民主管理中來;
2、密切聯(lián)系駕駛員,及時了解駕駛員的思想、生活和工作情
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況,充分調(diào)動廣大駕駛員的工作熱情。
3、加強(qiáng)勞動政策法規(guī)的宣傳教育,建立健全協(xié)商調(diào)處機(jī)制,充分保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和健康權(quán)益,著力發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
(3)、繼續(xù)深化員工素質(zhì)工程,促進(jìn)員工全面發(fā)展。
一方面,大力倡導(dǎo)建立“學(xué)習(xí)型”的團(tuán)隊(duì)。工會將通過各種方式組織、引導(dǎo)廣大員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和各方面知識的學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來提高自身的知識才干和技能水平,以更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要。
另一方面,開展以“精細(xì)管理”、“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等各種形式的業(yè)務(wù)技能評比活動,大力推進(jìn)各部門、各區(qū)域、各崗位的精細(xì)化管理工作,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。
(4)、深入開展文娛活動,豐富員工文化生活。
1、充分利用新建后的“員工之家”活動中心,大力開發(fā)活動項(xiàng)目,加強(qiáng)活動中心規(guī)范化管理,針對不同群體的具體需求,不斷提高活動中心的服務(wù)能力。
2、適時組織員工的體育比賽活動,進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活。
參會人員:王 斌
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單位會議記錄模板 [篇2]
會議名稱:
會議時間:
會議地點(diǎn):
會議主題:
會議主持人:
出席人員:(不屬于本次會議的正式成員,但因工作需要參加本次會議的有關(guān)人
員。要寫清楚列席人的姓名,部門和職務(wù))
會議記錄人:
會議內(nèi)容:
1、XX講話:
2、XX講話:
3、……
4、會議決議或總結(jié):
會議結(jié)束時間:
注:
1.對于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要講話。二是摘要性記錄,只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,多用于一般性會議。
2.會議記錄與會議紀(jì)要的區(qū)別:一、性質(zhì)不同:會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,屬事務(wù)公文。會議紀(jì)要只記要點(diǎn),是法定行政公文;二、功能不同:會議紀(jì)錄一般不公開,無須傳達(dá)或傳閱,只作存檔資料;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,要求貫徹執(zhí)行。
3.會議記錄一般不對外公布、不對內(nèi)公開,是保密性、平整性和查考性最強(qiáng)的文書材料之一。
4.在會議結(jié)束后,會議記錄可以作為傳達(dá)、貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定的依據(jù),還可以作為總結(jié)工作、處理問題、編寫大事記的重要參考材料和依據(jù)。
溫馨提醒:
1、要及時,在會議結(jié)束后半天內(nèi)完成;
2、不是簡單的記錄,而是內(nèi)容的提煉;
3、要得到相關(guān)列席人員的確認(rèn),以確保意思的準(zhǔn)確,保證執(zhí)行。
單位會議記錄模板 [篇3]
時間:20xx年3月x日 點(diǎn)到 點(diǎn)
地點(diǎn):xx教室
參與人員: 11文秘2班第二小組全體成員
會議目的:討論-公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
主持人:組長XXX
記錄人:xx-x:
會議內(nèi)容
一、 略
二、 略:
三、 略。
會議結(jié)論:
主持人:簽名
記錄人:簽名
共 1頁
單位會議記錄模板 [篇4]
XX年第37期 簽發(fā)人:
會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時
會議地點(diǎn):指揮部第三會議室
主持人: 邵衍偉
參加人員: ***、***、***及各部門負(fù)責(zé)人等
記錄 人:***
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計(jì)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時間落實(shí),確保秋檢收到實(shí)效,不走過場,不流于形式。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。
……
二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面:
……
三、內(nèi)部管控方面:
1、神華國華公司港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達(dá)到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
2、國華徐電準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案,做好策劃,
3、公司的經(jīng)濟(jì)活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,計(jì)劃部、財務(wù)部等要單獨(dú)列支,專款專用,防止將送出工程方面的費(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他:
1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報,不能有遺漏。
2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。 發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門
XX公司綜合管理部XX年XX月XX日
紀(jì)要整理:***、***、***
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