學(xué)校班主任聘任書(shū)

沿河初級(jí)中學(xué)班主任聘任書(shū)

甲方：沿河初級(jí)中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)聘任后達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂聘任書(shū)。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級(jí)）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2015年7月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)：

1．愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。熱愛(ài)班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會(huì)公德，語(yǔ)言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。

2．廉潔從教，嚴(yán)格自律。不巧立名目在班級(jí)收取各種費(fèi)用，不向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物，不向?qū)W生推銷(xiāo)任何商品，不利用職務(wù)謀取私利，負(fù)責(zé)各項(xiàng)代辦費(fèi)用的收繳，要收齊、收足。

3．班級(jí)學(xué)期初有工作計(jì)劃，有目標(biāo)，學(xué)生有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人計(jì)劃，期末有總結(jié)。班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。

4．嚴(yán)格按照學(xué)�？傮w要求，積極組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年級(jí)組活動(dòng)，學(xué)生參與率高，活動(dòng)效果好。

5．加強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧等各種娛樂(lè)場(chǎng)所，嚴(yán)防學(xué)生打架斗毆的發(fā)生，班內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)或違法犯罪情況。

6．鞏固學(xué)額，班內(nèi)無(wú)流生（學(xué)期每流生一名扣班主任津貼200元）。按規(guī)定及時(shí)上繳各項(xiàng)資料，保證質(zhì)量，不拖拉。

7．認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報(bào)與專(zhuān)欄。清潔工具放置有序。包干區(qū)實(shí)行每天三小掃，自行車(chē)按規(guī)定停放好，并隨時(shí)上鎖。

8．協(xié)調(diào)各科任教師，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，在縣組織的學(xué)科統(tǒng)測(cè)中，班內(nèi)學(xué)生平均分成績(jī)達(dá)到或超過(guò)學(xué)�？傮w目標(biāo)。

9．加強(qiáng)住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀(jì)律和宿舍衛(wèi)生工作。初三要求全體學(xué)生上晚自習(xí)，全員搭伙，班主任要帶頭上晚自習(xí)，每周不得少于一次，少一次扣班主任津貼10元。

10．重視做好雙差工作，建立雙差生檔案，密切關(guān)注，落實(shí)轉(zhuǎn)差責(zé)任制，工作有成效。

11．密切家校聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪工作，及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，遇到學(xué)生有特殊情況及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系告知并進(jìn)行處理。

12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。第二學(xué)期班主任津貼與升學(xué)指標(biāo)掛鉤。縣前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。

四、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年 月 日

學(xué)校班主任聘任書(shū) [篇2]

班主任聘任書(shū)

茲聘 同志為羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 年級(jí)班主任，聘任期為一年。 （自2015年9月1日-----2011年8月31日）。 羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2015年9月1日 聘 約

1、熱情關(guān)愛(ài)學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué) 生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、 勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)，配合有關(guān)科任教師開(kāi)展科技活動(dòng)。 

學(xué)校班主任聘任書(shū) [篇3]

。。小學(xué)班主任聘任書(shū)

甲 方：。。小學(xué)

乙 方： 聘任 級(jí) 班班主任

聘任時(shí)間： 年 月到 年 月

一、班主任競(jìng)聘：學(xué)年初由教師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請(qǐng)表或續(xù)聘申請(qǐng)表，經(jīng)民主測(cè)評(píng)和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體，教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《。。小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實(shí)施原則

學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見(jiàn)》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》、《星級(jí)班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對(duì)班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。

五、班主任績(jī)效工資發(fā)放辦法

班主任津貼和績(jī)效工資按《。。小學(xué)績(jī)效工資分配方案》發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

1、校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評(píng)優(yōu)由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)。

2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集。

3、每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作交流會(huì)。

甲方：。。小學(xué)

乙方：

時(shí)間： 年 月 日

學(xué)校班主任聘任書(shū) [篇4]

小學(xué)班主任聘任書(shū)

乙 方： 聘任 級(jí) 班班主任

聘任時(shí)間： 年 月到 年 月

一、班主任競(jìng)聘：學(xué)年初由教師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請(qǐng)表或續(xù)聘申請(qǐng)表，經(jīng)民主測(cè)評(píng)和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體！教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實(shí)施原則

學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見(jiàn)》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》、《星級(jí)班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對(duì)班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。 排名

五、班主任績(jī)效工資發(fā)放辦法

班主任津貼和績(jī)效工資按《瓦室小學(xué)績(jī)效工資分配方案》發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

1、校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評(píng)優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)！

2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！

3、每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作交流會(huì)。

甲方：（蓋章）瓦室小學(xué)教導(dǎo)處

（教導(dǎo)主任簽名）：

乙方:

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