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設(shè)計(jì)師年底總結(jié)報(bào)告
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過(guò)去一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是UI設(shè)計(jì)師，工作崗位在研發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于研發(fā)項(xiàng)目中的UI設(shè)計(jì)及前端編碼等工作，而是涉及到了目前我們公司的所有部門，涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類�？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們XXX公司整體形象和圖片處理工作的地方，就需要美術(shù)設(shè)計(jì)參與工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)！
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ鳎跃ū緧徫坏膶I(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧：
XXX網(wǎng)站的改版的設(shè)計(jì)及前端編碼工作。（中途經(jīng)歷過(guò)三次改版修改最終上線） XX車載系統(tǒng)UI界面設(shè)計(jì)。 銀監(jiān)局項(xiàng)目UI界面設(shè)計(jì)（項(xiàng)目未上線） XXX系統(tǒng)前端框架協(xié)助寫碼及排版。 XXXiOS版界面設(shè)計(jì)，及上架APP Store展示設(shè)計(jì)及icon圖片處理。 XXX安卓版及平板UI界面設(shè)計(jì)。 XXX盒子第一版UI界面設(shè)計(jì)。 XXX智慧生活系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)（項(xiàng)目中途停止） XXXX招聘海報(bào)設(shè)計(jì)。 XXXX工作證重新設(shè)計(jì)。 XXX系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)。 XXXX微信設(shè)置及功能設(shè)計(jì)。 官網(wǎng)首頁(yè)視頻展示設(shè)計(jì)。 年會(huì)相關(guān)展示圖片處理。 相關(guān)各部門大量的掃描圖片處理等。
任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是，我都是保質(zhì)保量，按時(shí)完成，盡最大的努力做得更好。 過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)。
網(wǎng)絡(luò)教育的前景是美好的，我對(duì)我從事的網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)充滿自豪與希望！我期待我們網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院明年有更好的發(fā)展。
設(shè)計(jì)師年底總結(jié)報(bào)告 [篇2]
2012即將過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快，從一個(gè)技術(shù)人員向一個(gè)技術(shù)管理人員的改變，慢慢的了解人生的其價(jià)值，非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。過(guò)去的一年是我人生中比較重要的階段，從的價(jià)值，不管是在工作上還是在生活上讓我體會(huì)到更大的樂(lè)趣，生命在于創(chuàng)造。在生活上，我努力扮演好自己家長(zhǎng)的角色，在工作上，我努力扮演好我家人的角色，在家中我體會(huì)了親人的依靠，在公司中我體會(huì)了同事及領(lǐng)導(dǎo)的呵護(hù)，有了回家的感覺才是我今年最大的收獲。
過(guò)去的一年，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。隨著公司不斷發(fā)展，可以預(yù)料是我的責(zé)任更加大，對(duì)自己的綜合能力要求更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己綜合能力，特別是自己的統(tǒng)籌及語(yǔ)言表達(dá)能力，為了自己能夠勝任明年的工作嚴(yán)格要求自己，路在自己腳下，我要把這條路走好，就得傾注我所有的心血，機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的，關(guān)鍵是看誰(shuí)能把握住，相信我是那個(gè)能抓住機(jī)會(huì)的人。 2012年工作完成情況總體來(lái)說(shuō)基本滿足公司的要求，今年我主要帶的項(xiàng)目三個(gè)，其中有兩個(gè)項(xiàng)目讓我認(rèn)識(shí)深刻一個(gè)是xx-x項(xiàng)目，一個(gè)是xx-x項(xiàng)目，xx-x項(xiàng)目由于我剛來(lái)就直接接手，剛好方案負(fù)責(zé)人離職，前期讓我直接無(wú)從下手，通過(guò)反復(fù)的磨合，我終于克服了困難，贏得了甲方的認(rèn)可，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目我認(rèn)識(shí)到凡事都是能找到解決的方式的，只只要自己能夠堅(jiān)持下來(lái)，贏得認(rèn)可才是最終的結(jié)果；xx-x項(xiàng)目
是我入行以來(lái)第一個(gè)海邊的項(xiàng)目，對(duì)我來(lái)說(shuō)是最有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)量比較大，涉及的規(guī)范及構(gòu)造做法較廣，雖然中間還有一些反復(fù)的工作量，但最后終于拿下這個(gè)項(xiàng)目，讓我的專業(yè)知識(shí)更加廣闊，當(dāng)然這個(gè)項(xiàng)目離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，對(duì)我和我們參與這個(gè)項(xiàng)目的同事有一個(gè)很大的促進(jìn)的作用。公司的整體經(jīng)營(yíng)，我個(gè)人覺得對(duì)比以前有很大的進(jìn)步，制度在不斷的完善，而且相關(guān)表格的制度給我們的工作提供了不少的便利。
我們部門人員配置基本滿足項(xiàng)目的設(shè)計(jì)的要求，基本上勝任高要求項(xiàng)目的推進(jìn)，整體的發(fā)展速度較快，內(nèi)部整體氣氛較好。人員配置需要適當(dāng)?shù)膬?yōu)化均衡，具體是指工作年限及工作能力、男女比例上。實(shí)習(xí)生的引進(jìn)太少，后續(xù)人員的培養(yǎng)有很大的改觀，但是中間斷層較厲害，中層人才公司還比較欠缺。
公司文化方面的建設(shè)也初見成效，我總感覺還停留在表面上，公司員工整體的精神及文化沒(méi)有有效的帶動(dòng)，員工的認(rèn)可度并不高，文化上得在方式上調(diào)整，摸索出自己的方式，帶動(dòng)所有員工參與文化建設(shè)中來(lái)。
在公司制度不但完善的情況下，工作效率在不但不提升，總體上是朝理想的方向發(fā)展，需要結(jié)合每個(gè)人能錄改進(jìn)各組的人員配比，更好的提高工作效率， 項(xiàng)目安排最好按照合同實(shí)施，過(guò)去的一年中，有很多項(xiàng)目沒(méi)有按照合同簽訂的時(shí)間來(lái)限定出圖時(shí)間，造成項(xiàng)目穿插，重復(fù)工作量較大，這都是我們需要改進(jìn)的地方，對(duì)整體項(xiàng)目的控制更方便，進(jìn)而提高工作效率。
展望2012年度的工作，我將自己的精力主要放在以下兩個(gè)方面：
1、專業(yè)技能方面
希望能夠再接再厲，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，完善自己， 使自己能夠勝任本職公司，提高工作效率。
2、工作心態(tài)方面
調(diào)整好自己的心態(tài)，用平常心去對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目，用責(zé)任心去對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目，用包容心去對(duì)待每一個(gè)同事，讓自己成為公司的許多焦點(diǎn)中的一個(gè)，體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
結(jié)合自己，我覺得公司可以在有些地方改進(jìn)，現(xiàn)將我的部分建議提出，主要還是針對(duì)我們工程部門的：
項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)上有些地方不合理，方案深度不到位，對(duì)后期的工作造成很大的影響，方案設(shè)計(jì)師應(yīng)該統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，并對(duì)造價(jià)控制較嚴(yán)格的項(xiàng)目，在前期控制住造價(jià)，不要等待擴(kuò)初或施工圖階段再來(lái)控制造價(jià)，工程設(shè)計(jì)人員在項(xiàng)目的前期考察及討論參與度不夠，后期施工配合工程人員去現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)過(guò)少。
最后，非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以展現(xiàn)人生的價(jià)值。新的一年我制定了新的目標(biāo)，那就是在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
設(shè)計(jì)師年底總結(jié)報(bào)告 [篇3]
在2015年到來(lái)之際，在我們展望明年的同時(shí)，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的2015年�？偨Y(jié)一下我們的生活，總結(jié)一下我們的工作。
總的來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。下半年由于人員直處于一種調(diào)整狀態(tài)，設(shè)計(jì)師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來(lái)的還是比較困難的。需要不斷的培訓(xùn)、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境，所以這個(gè)過(guò)程中也有一些銜接不到位的問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)整體的工作只能說(shuō)讓我比較滿意，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。
現(xiàn)將2015年下半年度工作情況以及2015年工作計(jì)劃作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、14下半年度工作總結(jié)與評(píng)價(jià)
(一)全年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計(jì)情況
(二)主要設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)： 下半年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)：
1）下半年跟蹤、設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
2）下半年已簽設(shè)計(jì)合同的項(xiàng)目：
3）下半年簽施工合同的項(xiàng)目： 無(wú)
二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、主要問(wèn)題與不足分析
通過(guò)公司下半年的設(shè)計(jì)項(xiàng)目檢閱，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)部人員在專業(yè)以及設(shè)計(jì)思路領(lǐng)悟
性比較薄弱，首先是施工圖人員不足，專業(yè)技能也是一個(gè)弱點(diǎn)，特別在制作施工圖方面，標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，不統(tǒng)一，導(dǎo)致在設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期出現(xiàn)了很大的拖后腿現(xiàn)象。主案設(shè)計(jì)師未能全面的獨(dú)立制作設(shè)計(jì)概念圖冊(cè)，缺少一定的經(jīng)驗(yàn)。還有其他一些的專業(yè)知識(shí)以及國(guó)家規(guī)范要求未能理解等，這些問(wèn)題都足以暴露設(shè)計(jì)部的總體能力過(guò)于欠缺。
三、15年工作思路與措施
15年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合公司全年目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬思路，積極進(jìn)取，立足更高的起點(diǎn)，堅(jiān)持更高要求，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。15年工作思路：
1、建議公司加大成熟人才引進(jìn)力度，期望再引進(jìn)3-4位施工圖設(shè)計(jì)師以及1位主案設(shè)計(jì)師。調(diào)整設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)人員層次架構(gòu)，更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、考慮對(duì)2015年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)以及招收，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取使他們?cè)诎肽陼r(shí)間內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)起施工圖設(shè)計(jì)工作人物，并使有能力的同事快速成長(zhǎng)。
3、定期安排部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，形成一種相互學(xué)習(xí)、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)，另一方面又能鍛煉各設(shè)計(jì)師的演講口才和交流水平。
4、定期或不定期地邀請(qǐng)專業(yè)廠商或合作伙伴來(lái)進(jìn)行技術(shù)交流，拓展各設(shè)計(jì)師的知識(shí)層次和對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)的了解和掌握。
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部制度建設(shè)，即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。
6、調(diào)整設(shè)計(jì)部人員薪資構(gòu)架以及提成制度，盡量做到人盡其才、多勞多得。
7、完成公司、部門交辦的其他工作。
回顧2015年的主要工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在2015年的工作中，我們將會(huì)更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。
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