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腫瘤工作例會制度
每季度開展一次例會，對本季度報告卡填寫質(zhì)量進(jìn)行評價。 會議有會議記錄，備查。 例會中反復(fù)強調(diào)報告卡填寫規(guī)范，提高報告質(zhì)量。 鼓勵以會代訓(xùn)，進(jìn)行短期培訓(xùn)或指導(dǎo)。
腫瘤卡片至少保留5年，盡可能長期保存。 各種紙質(zhì)數(shù)據(jù)報表長期保存?zhèn)錂n。 電子數(shù)據(jù)長期保存，并且有移動備份。 所有需要上交的資料，一定要備檔一份。 需要保密的內(nèi)容嚴(yán)禁外泄。 資料及時完善，分類管理。 實行定期考核制度。
腫瘤監(jiān)測工作培訓(xùn)工作制度
1、 接受上級培訓(xùn)后，要及時在本院組織培訓(xùn)會，給工作人員填充新知識。
2、 對新上崗人員及時進(jìn)行培訓(xùn)或輔導(dǎo)，所有新參加工作的人員必須接受輔導(dǎo)或培訓(xùn)方可上崗。
鼓勵以會代訓(xùn)，常抓不懈。 各基層單位有接受上級單位培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。 各種培訓(xùn)會要做好會議記錄和登記以備查。
定期考核評比通報制度
每月組織人員到衛(wèi)生室進(jìn)行考核。 考核評比工作納入績效考核，與公衛(wèi)經(jīng)費直接掛鉤。
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