企業(yè)政工例會(huì)制度
1. 目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)研究和解決工作中遇到的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。
2. 定義
本制度所指的黨群政工例會(huì)，主要指公司黨委（部門(mén)黨支部）、工會(huì)（部門(mén)工會(huì)）伍，專(zhuān)門(mén)為了研究思想政治工作，協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，及時(shí)總結(jié)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議。
3. 管理職責(zé)
3.1. 黨群工作部是本制度的管理部門(mén)。
3.2. 黨群工作部負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和協(xié)調(diào)，包括擬發(fā)會(huì)議通知、印發(fā)《任務(wù)書(shū)》、做好會(huì)議記錄及會(huì)后的任務(wù)督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會(huì)議時(shí)間
4.1.1. 會(huì)議每月安排一次，一般在每月5日前召開(kāi)。遇公眾假日順延。
4.2. 會(huì)議組織
4.2.1 會(huì)議主持：由黨委副書(shū)記主持，副書(shū)記不在時(shí)由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會(huì)議參加人員：黨委副書(shū)記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門(mén)黨支部書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記和各勞務(wù)承包隊(duì)兼職指導(dǎo)員。
4.3. 會(huì)議議題
4.3.1. 各部門(mén)黨支部工作匯報(bào)：分別由部室聯(lián)合、工程技術(shù)部、營(yíng)運(yùn)操作部匯報(bào)上月《任務(wù)書(shū)》完成情況、特色工作及需要改進(jìn)或協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；當(dāng)月工作打算。
4.3.2. 工會(huì)主席補(bǔ)充匯報(bào)。
4.3.3. 兼職指導(dǎo)員匯報(bào)勞務(wù)隊(duì)員工思想動(dòng)態(tài)及工作開(kāi)展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線(xiàn)工作進(jìn)行具體說(shuō)明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報(bào)上月工作總體完成情況，分析經(jīng)驗(yàn)得失，部署下月工作任務(wù)。
4.3.6. 黨委副書(shū)記作工作指示。
4.4. 會(huì)議落實(shí)
4.4.1. 黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)后各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行督辦，根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)主管及以上支委成員進(jìn)行考核，納入年度績(jī)效。
4.4.2. 各部門(mén)黨支部要做好《任務(wù)書(shū)》各項(xiàng)任務(wù)地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作小結(jié)。
4.4.3. 會(huì)議參加人員不得隨意調(diào)換，如遇特殊情況請(qǐng)假，必須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，指定主辦人員代為出席。
企業(yè)政工例會(huì)制度 [篇2]
一、政工例會(huì)的參加人員：黨委書(shū)記、黨群各條線(xiàn)負(fù)責(zé)人。
二、政工例會(huì)的主要任務(wù)：
1、傳達(dá)上級(jí)黨委有關(guān)文件精神和會(huì)議精神，研究貫徹實(shí)施意見(jiàn)。
2、研究需提請(qǐng)黨委討論的黨群工作方面的重要議題。
3、根據(jù)黨委確定的工作任務(wù)，研究具體實(shí)施方案和措施。
4、討論研究黨委及黨群部門(mén)季度、半年度、年度工作安排。
5、討論處理黨群部門(mén)日常工作和自身建設(shè)的重要問(wèn)題。
三、黨群各部門(mén)需提請(qǐng)政工例會(huì)討論的事項(xiàng)，要事先請(qǐng)示黨委書(shū)記或交黨委辦公室匯總后，請(qǐng)黨委書(shū)記決定會(huì)議議題。
四、政工例會(huì)由黨委書(shū)記主持。根據(jù)議題需要，可擴(kuò)大有關(guān)部門(mén)人員參加，擴(kuò)大范圍由黨委書(shū)記決定。
五、政工例會(huì)一般每月召開(kāi)一次，如進(jìn)行專(zhuān)題研究或遇特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。召開(kāi)的時(shí)間及內(nèi)容由黨委書(shū)記決定。
六、政工例會(huì)召開(kāi)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員和議題確定后，由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應(yīng)在會(huì)前向黨委書(shū)記請(qǐng)假。
七、政工例會(huì)討論決定的`事項(xiàng)，由有關(guān)部門(mén)承辦。黨委辦公室負(fù)責(zé)督查、收集承辦情況，及時(shí)向黨委書(shū)記匯報(bào)。
八、黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
九、政工例會(huì)與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密制度和紀(jì)律。凡需保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄漏，對(duì)違紀(jì)者應(yīng)追究責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
2012年11月 中共某公司委員會(huì)
企業(yè)政工例會(huì)制度 [篇3]
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)政工工作，提升公司黨建水平，特制度政工例會(huì)制度。
一、會(huì)議主持。政工例會(huì)由黨委副書(shū)記主持。主持人因事不能參會(huì)，可臨時(shí)委托他人主持。
二、會(huì)議時(shí)間：每月26日下午2：30召開(kāi)，如有變動(dòng)，另行通知。
三、會(huì)議參加人員。綜合辦公室、政工部、人力資源部、紀(jì)委、工會(huì)、武保部、團(tuán)委部門(mén)負(fù)責(zé)人和各單位黨支部書(shū)記。如會(huì)議需要可通知其他人員列席。
四、會(huì)議組織。綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議組織。
五、會(huì)議記錄。綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
六、會(huì)議程序：
（一）各黨支部需要匯報(bào)的工作：
① 匯報(bào)上月政工例會(huì)安排各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
② 匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況；
③ 匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況；
④ 匯報(bào)職工思想綜合治理動(dòng)態(tài)和職工集中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及處理或建議解決辦法；
⑥ 匯報(bào)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足；
⑦ 匯報(bào)下月重點(diǎn)工作和主要措施；
⑧ 匯報(bào)其他應(yīng)匯報(bào)的工作。
（二）機(jī)關(guān)黨群部室需要匯報(bào)的工作：
① 匯報(bào)上月政工例會(huì)安排各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
② 匯報(bào)政工、工會(huì)、團(tuán)青工作開(kāi)展情況；
③ 匯報(bào)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足；
④ 匯報(bào)下月重點(diǎn)工作和主要措施；
⑤ 匯報(bào)其他應(yīng)匯報(bào)的工作。
（三）黨委副書(shū)記對(duì)政工工作進(jìn)行安排部署。
七、會(huì)議要求：
（一）會(huì)前各部門(mén)要認(rèn)真做好匯報(bào)準(zhǔn)備，并寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料，內(nèi)容要求真實(shí)簡(jiǎn)練，條理分明，重點(diǎn)突出。
（二）要求相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議執(zhí)行簽到制度。 ① 遲到者罰款50元；
② 無(wú)故不到者罰款100元；
③ 若有特殊情況不能參加會(huì)議，事先要向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并委托本部門(mén)主辦人員參加。無(wú)特殊情況，任何部門(mén)不得缺席。
九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二〇一二年四月一日
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