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年度考核表彰決定

各學校：

年度考核表彰決定

為樹立典型，表彰先進，鞭策后進，進一步激發(fā)全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動年度目標責任綜合考核工作深入開展，根據(jù)《金山中心學校2012年目標管理責任書》精神和《金山中心學�？己宿k法》。通過單位自查、材料初評、實地核查等工作程序，評選出兩所2012年度金山中心學校教育工作目標管理考核優(yōu)秀單位（名單見附件），現(xiàn)予以通報表彰。

希望受表彰的單位要以此為新的起點，戒驕戒躁、珍惜榮譽，以更加飽滿的工作熱情，更高的工作標準，更扎實的工作作風，充分發(fā)揮示范帶頭作用，全力推進各項工作取得更大成績。中心學校要求各學校要以優(yōu)秀為榜樣，總結經(jīng)驗，改進工作，爭優(yōu)進位，努力提高工作水平，切實推進全處教育工作快速、健康、有序發(fā)展。附件：

金山中心學校2012年度教育工作目標管理考核結果

金山中心學校 2015年2 月21日

附件：

2012年度金山中心學校教育工作目標管理考核結果優(yōu)秀單位四棵小學鐘山小學

合格單位鵬程小學金山小學圣水泉小學大路小學

年度考核表彰決定 [篇2]

各部門：

2015年，金地總公司以改革創(chuàng)新為動力，強化企業(yè)內(nèi)部管理，通過全體員工的共同努力，較好地完成了年初確定的各項目標任務，在工作實踐中涌現(xiàn)出了一批積極進取、勇于開拓、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、奮發(fā)有為、成績突出的優(yōu)秀團隊和個人。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)年度考核和總公司領導研究，決定對2015年度的先進典型進行表彰，名單如下：

一、優(yōu)秀團隊

授予工程部優(yōu)秀團隊榮譽稱號;

授予物業(yè)部亞運村維修班優(yōu)秀團隊榮譽稱號。

二、先進個人

1、授予xx-x“辛勤園丁獎”榮譽稱號；

2、授予xx-x“技術標兵獎”榮譽稱號；

3、授予xx-x“最佳銷售獎”榮譽稱號；

4、授予xx-x“最佳伯樂獎”榮譽稱號；

5、授予xx-x“優(yōu)秀新人獎”榮譽稱號；

6、授予xx-x“功勛員工獎”榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，開拓創(chuàng)新。同時，也希望公司全體員工以他們?yōu)榘駱�，在各自的工作崗位上努力工作，愛崗敬業(yè)，真抓實干，為實現(xiàn)公司的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

XX公司

二○一五年一月十日

年度考核表彰決定 [篇3]

公司所屬各部門：

2015年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予XX同志等4人為“先進職工”光榮稱號；授矛XX同志等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱�，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工： XX

優(yōu)秀職工： XX

XX有限公司

2015年1月15日

抄送：XX有限公司各部門 XX有限公司辦公室 2015年1月15日印發(fā)

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