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安全檢查員競聘演講稿

時間:2018-02-01 19:21:40 演講稿大全 我要投稿

安全檢查員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

安全檢查員競聘演講稿

大家下午好!

我懷著激動而喜悅的心情站在這里,今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。這是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負(fù)你們的期望,好好表現(xiàn)。下面請允許我將對安全工作的認(rèn)識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下,請給予批評指正:

一、對安全工作的認(rèn)識和理解

我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

1、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的'許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與

之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。

3、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細(xì)化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

4、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持,給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機會。我一定會盡己所能,為我所在的企業(yè)貢獻自己的力量,與大家一起,為企業(yè)的發(fā)展進步作出努力!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

安全檢查員競聘演講稿 [篇2]

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們:

晚上好!

首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我競聘的崗位是xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。我演講的題目是“開拓創(chuàng)新,做好一個合格又稱職的監(jiān)督檢查部主任”,懇請評委和與會同志指教。

我叫xx-x,今年37歲,中共-黨員,大專文憑。1985年在xx縣參加郵政工作,擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。2001年調(diào)入xx縣郵政局,擔(dān)任過經(jīng)服部主任兼儲匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。2003年7月調(diào)入xx縣郵政局。

我之所以敢于來應(yīng)聘,是因為我是具有以下條件:

第一、熟悉郵政業(yè)務(wù),了解國家法規(guī)和郵政規(guī)章,具有一定管理能力。這主要得益于,一是三次在校學(xué)習(xí)的機會,1985年畢業(yè)于xx郵電技工校第一屆郵政綜合班;1992年畢業(yè)于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班;2002年畢業(yè)于xx郵政電大xx分部經(jīng)濟信息管理專業(yè),通過在校系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握了大量的郵政相關(guān)知識。二是參加工作以來,大部份時間都在生產(chǎn)第一線,1997年走上管理崗位后,特別是擔(dān)任農(nóng)村郵政檢查工作的時間較長,因此有比較扎實的郵政業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ),積累了一定的管理知識和經(jīng)驗。

第二、本人為人正直,性格直道,對人對事對工作一就是一,二就是二,我認(rèn)為這是作為一個監(jiān)查干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

第三、在過去的工作中,有一定的工作實績。

一是1993年擔(dān)任質(zhì)檢員期間,使xx縣郵件規(guī)格處理質(zhì)量保持在全州第二名的水平上,并以“夯實基礎(chǔ)管理,不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料,參加全州qc小組成果發(fā)表評比,獲得三等獎。

二是在xx局擔(dān)任鄉(xiāng)郵管理期間,每年堅持組織縣下業(yè)財會審,促進了職工業(yè)技水平的提高。 三是郵電分營后,在《涼郵信息》和《四川通信報》發(fā)表關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報道和論文共計40余篇。

以上我說了應(yīng)聘的條件,那么,假如我真當(dāng)了主任,該如何做好一個合格又稱職的郵政監(jiān)查干部呢?下面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想:

我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,擺正位置,抓重點攻難點,認(rèn)真履行好工作職責(zé),具體概括為”一個原則”、”兩大主題”、”三個提高”、”四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 “兩大主題”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題,突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。 “三個提高”就是提高通信安全,提高通信質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。

“四個做到”就是:第一全面提高自已的綜合素質(zhì),做到嚴(yán)于律已,以身作則;第二按省州規(guī)定的檢查頻次,檢查周期做到每季度對全縣支局(所)、生產(chǎn)班組至少檢查一遍,并填寫檢查報告,按時上報州局,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改,及時驗收,逗硬獎罰;第三落實日常監(jiān)控工作,不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》,做到及時消除隱患,及時把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài);第四增強改革創(chuàng)新意識,做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破,全面推動各項工作上臺階上水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下,有進有退,上也好,下也好,

一如既往;進也好,退也好,一片青心。

最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)同舟”,為實踐”三個代表”重要思想,為了郵政事業(yè)的美好明天而努力奮斗吧”。

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