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創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人總結
作為2017級建筑工程技術3班輔導員，我堅持“與時俱進、服務學生；團結協(xié)作、共同育人”的工作理念，在校三年期間，該班多次獲得優(yōu)秀班級及國旗班。關于就業(yè)主要事跡如下：
一、引導學生進行生涯規(guī)劃，明確就業(yè)方向
我把職業(yè)規(guī)劃作為這些學生入學的第一課，并通過案例讓學生了解，如何做好生涯規(guī)劃，為自己的將來做好充分的準備，以此來增加學生學習的積級性，激發(fā)學生的學習熱情。通過主題班會，不斷喚起學生們的就業(yè)意識，引導學生先進行實習，例如暑期讓他們先去工地實習。
二、加強就業(yè)指導，切實幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念
改變學生好高騖遠，高不成，低不就的局面。針對學生的就業(yè)困擾，系統(tǒng)剖析社會就業(yè)熱點，傳授學生就業(yè)知識，有的放矢地為學生提供全面就業(yè)指導服務。
三、關注細節(jié)，對學生進行全方位指導
了解全國行業(yè)發(fā)展趨勢，做好每個學生就業(yè)的咨詢工作。并策劃就業(yè)指導內容，開展了系列就業(yè)指導工作，包含歷屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析、本屆就業(yè)形勢預測、就業(yè)心理準備、個人簡歷的制作、面試與溝通技巧，全方位提高學生的就業(yè)能力。
四、及時了解學生去向，建立學生就業(yè)動態(tài)檔案
及時了解學生的就業(yè)動向。檔案上記錄學生的基本信息與聯(lián)系方式，記錄學生的實習單位、面試單位等詳細信息，并保持動態(tài)更新。畢業(yè)生工作情況回饋信息等，為學生的就業(yè)提供了有力的保障。
五、先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)
先讓學生在實習期間一定有一份工作，在工作中積累經驗，提高再次就業(yè)的資本。有能力，有條件的學生，積極鼓勵學生創(chuàng)業(yè)。
六、及時向學生傳遞就業(yè)信息、推薦學生就業(yè)。
借助校園萬人招聘會的平臺，從這200多家企業(yè)中，挑取合適的學生進行推薦，并幫助他們完成就業(yè)。對于一些能力稍弱的學生，我及時聯(lián)系單位，進行推銷就業(yè)。實在解決不了的，我就和我以前帶過的畢業(yè)班學生進行聯(lián)系，他們畢竟出去的時間久了，有的也開公司了，讓他們幫忙，這塊也取得了很好的效果。
本班總的畢業(yè)64人，其中2人出國留學，4人專升本，自主就業(yè)31人（含國企事業(yè)單位5人），學校推薦就業(yè)18人，我個人推薦就業(yè)9人。實現(xiàn)了全班就業(yè)率100%。現(xiàn)在一年過去了，這批就業(yè)學生中，工資全部達到4000元以上，并有3個同學分別自己成立了建筑公司。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人總結 [篇2]
在長江鎮(zhèn)永福村，提起康桂生，知道的人很多。在2017年，老康創(chuàng)辦了康桂生養(yǎng)鴿場。創(chuàng)業(yè)初期，從建鴿舍、買種鴿、到請技術員現(xiàn)場指導全部親力親為，但是現(xiàn)在的成就，當初的艱辛曲折老康都一笑帶過。如今康桂生的養(yǎng)鴿產業(yè)發(fā)展的紅紅火火，嘗到甜頭的康桂生決定帶動一批人發(fā)展養(yǎng)鴿產業(yè)，先后在本鎮(zhèn)發(fā)展了10多家養(yǎng)殖戶，現(xiàn)在又在臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展了4家養(yǎng)殖戶，他免費為他們提供技術指導，組織學習，并幫助銷售，目前這10多家養(yǎng)殖戶也初具規(guī)模。他的養(yǎng)鴿場已經是年產值30萬，上交稅金10萬，實現(xiàn)利潤15萬元的規(guī)模型養(yǎng)鴿場，這里每年都有上萬羽的蛋鴿，肉鴿出欄，供應者本地眾多的餐飲業(yè)。
康桂生養(yǎng)鴿場的發(fā)展歷程，只是長江鎮(zhèn)以推進全民創(chuàng)業(yè)為契機、幫助無數有創(chuàng)業(yè)夢想的創(chuàng)業(yè)者圓夢的一個縮影。
2017年以來長江鎮(zhèn)以如皋市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市建設為契機，建立推動全社會創(chuàng)業(yè)的工作機制，夯實了創(chuàng)建的基礎，形成人人“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。 創(chuàng)業(yè)大潮涌動港城大地，長江鎮(zhèn)結合實際，建立了組織考核體系、資金扶持體系、培訓提升體系、信息服務體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)孵化體系和宣傳引導體系，依托鎮(zhèn)便民服務中心和人力資源市場，長江鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)大網悄然織就。
家住長江鎮(zhèn)二案的姚國平今年作了個決定：不再去深圳打工了。
獲悉他的這一決定后，一直跟他外出打工的同伴很是意外：“家的地都被征用了，你不出去打工，怎么養(yǎng)活一大家子人？”
姚國平卻篤定的很：“現(xiàn)在在長江鎮(zhèn)的企業(yè)上班，掙得不比外面少�！贝汗�(jié)后，張超在鎮(zhèn)人社部門組織的招聘會上，與華凱重工簽定了用工協(xié)議，月工資達到2500元以上�！按龊�，還能就近照顧家里”姚國平十分滿意。
跟姚國平一樣好心情的，還有華凱重工人力資源部的陸磊。今年，他們在企業(yè)專場招聘會上，新招收到200多名工人，實實在在解決了企業(yè)用工的燃眉之急。
這些都是長江鎮(zhèn)著力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境的一個縮影。長江鎮(zhèn)地域廣、人口多，一方面擁有規(guī)模龐大的下崗職工和農村富余勞動力，就業(yè)壓力大；一方面面臨眾多發(fā)展機遇，經濟水平正處于快速提升時期�！耙虼�，破解移民‘求職難’和企業(yè)‘用工荒’更顯迫切！”
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長江鎮(zhèn)從打造就業(yè)服務平臺入手，全力挽留外出務工者“走出去”的腳步。通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風行動”，為求職者提供“一站式”的就業(yè)服務；舉辦企業(yè)專場招聘活動，為企業(yè)和求職者搭臺對接；運用人力資源市場、網絡、電視、戶外LED顯示屏等媒介，發(fā)布崗位信息，宣傳企業(yè)發(fā)展前景及用工優(yōu)勢，使“就業(yè)在家鄉(xiāng)，賺錢養(yǎng)家兩不誤”理念深入人心。
今年36歲的陳勇軍，在外打工多年，工作始終穩(wěn)定不下來。2017年，家鄉(xiāng)的服裝行業(yè)正直空白期，趕上時機的陳勇軍，立足本身，在當地政府的政策支持下，成立了旺勇服飾有限公司。通過他不懈的努力，他在黨的富民政策鼓舞下立足當地實際，結合自身技能在增收致富的道路上帶頭發(fā)展，并致富不忘左鄰右舍帶領周圍群眾致富；他思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術，在當地是一名遠近聞名的優(yōu)秀新型農民。如今，旺勇服飾已經是年營業(yè)收入120萬，上交稅金20余萬，實現(xiàn)利潤50多萬元的中型服裝企業(yè)。該公司現(xiàn)有員工30人。其中吸收下崗失業(yè)人員就有10人，上年度的一線職工月收入達3000余元，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出了突出貢獻。
近年來，我鎮(zhèn)一直把深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動作為擴大就業(yè)的主要措施，從用好、用活、用足政策抓起，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持政策促進就業(yè)作用。一是進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，放寬市場準入限制，通過降低貸款門檻、縮短審批時限，推進小額擔保貸款工作，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應。二是加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策落實力度，努力推進全民創(chuàng)業(yè)。加強與共青團、工會、婦聯(lián)等組織的協(xié)作，推進青年、下崗失業(yè)人員和婦女創(chuàng)業(yè)。三是加強創(chuàng)業(yè)示范村建設，吸引有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進行創(chuàng)業(yè)。四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導中心作用，按照國家
SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目的要求，加強對申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓。
沈建華，46歲，現(xiàn)今是如皋市長江鎮(zhèn)建華葡萄種植合作社社長。2012年創(chuàng)辦合作社，走過一段艱辛創(chuàng)業(yè)風雨路程，經過兩年多的探索摸索，合作社逐漸步入了正軌，在當地也有了一定的基礎和知名度，合作社也先后為他獲得了諸多榮譽，取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報。該社實現(xiàn)總產值40多萬元，利稅8萬多元，安排下崗工人5人和農村剩余勞動力10人，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
談到剛剛過去的創(chuàng)業(yè)培訓，沈建華總結了“四要”。 一、要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一位的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極度困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化，利用有利的政策，隨時調整企業(yè)策略。四、要總結。仔細總結過往的經驗，并思索未來發(fā)展和經營模式。
長江鎮(zhèn)人社局以零就業(yè)家庭、大學生、殘疾人等就業(yè)困難人員為服務對象，大力開展就業(yè)幫扶。一是多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，免費為就業(yè)困難對象提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹等就業(yè)援助。二是認真組織開展“就業(yè)援助周”等專項服務活動，幫助就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員及時就業(yè)，保證零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內至少一人實現(xiàn)就業(yè)。三是加大公益性崗位開發(fā)力度，將就業(yè)困難對象及時安置到環(huán)衛(wèi)、綠化等崗位。四是加大就業(yè)困難群體社保援助力度，確保符合條件的“4555”人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社保補貼及時審核到位，足額補貼返還到位。
多年來長江鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成就。下一步，將緊緊抓住富民之源，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。緊緊抓住惠民之策，以政策保障就業(yè)。要落實好小額擔保貸款政策，強化對勞動密集型小企業(yè)貸款扶持。緊緊抓住安民之本，以援助擴大就業(yè)。要把高校畢業(yè)生作為全鎮(zhèn)就業(yè)工作的重中之重，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領域，鼓勵中小企業(yè)、非公有制經濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，強化就業(yè)困難人員就業(yè)工作，在社區(qū)建立就業(yè)援助之家，面向城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等人群開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
緊緊抓住強民之計，以培訓引導就業(yè)。要緊密結合市場需求，與市技工學校密切配合，推動就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，加快構建勞動者終身職業(yè)培訓體系，使城鄉(xiāng)勞動者都能得到有針對性的培訓，提升職業(yè)技能水平。要進一步強化培訓質量。大力推行就業(yè)導向的培訓模式，實行培訓實名制管理和項目化運作。建立培訓就業(yè)聯(lián)動機制，開展就業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)模擬活動，提高培訓后的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人總結 [篇3]
光陰如梭，不知覺就度過了大學的2012年秋半學期，在這半學期里，創(chuàng)業(yè)就業(yè)導航部門以“提高學生綜合素質，豐富校園文化生活，服務廣大師生”為宗旨，在校團委的指導下，努力創(chuàng)新，積極努力的完成本部門的相關工作。
作為宣傳分中心的一員，配合部門的成員也圓滿完成了任務�，F(xiàn)對本學期的工作總結如下：
一．內部建設
大一剛剛開學各部門招新，我也有幸成為導航部的宣傳分中心的一員，融洽的合作，合力完成任務。
二．對外工作
1.對部門的“HR下午茶”活動進行宣傳。
2.參與“感動文理十大人物”的活動宣傳。
3.每周四的例會，小結宣傳部的工作，以及對接下來的事物安排。
4.沒周三，我都會去學生聯(lián)合會的值班，總結值班心得。
5.每天的簽到。
6.一起聚餐！哈哈
三．總結經驗，展望未來
這半年雖然各項工作都完成了，但是都沒有做的很有特色，很棒。原因有大家還不是很熟悉工作，不夠創(chuàng)新積極。另外是與上級分管老師的交流不夠。
在下半學年的工作中，我們會開拓進取，努力工作，力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階，共建導航部新景象。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)導航部
宣傳分中心
袁慧敏
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