離退休老干部管理制度
為加強離退休干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質、文化、精神需求，提高為老干部服務水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動日”
每半年組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實�；顒觾热荩赫�學習，閱讀文件。請一名局領導參加活動，負責向離退休干部通報半年來有關情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。
二、召開老干部座談會
（一）每年春節(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會。
（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會。
（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動。
三、走訪慰問離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領導帶隊慰問離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經常家訪，及時解決問題。
（三）經�？赐≡旱碾x退休人員，病危、病重者，局領導要親自看望。
四、參加重要會議和重大節(jié)日慶祝、紀念活動
（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會議，重大節(jié)日慶祝、紀念活動。
（二）本委組織召開的一些重要會議，請離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動用品，搞好老干部活動場所建設。
第二節(jié) 生活服務
一、按時發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項費用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待，對年老多病的同
志，要將福利送到家中。
三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關事宜。負責離休干部門診醫(yī)療費的報銷。第三節(jié) 離退休干部管理人員職責
一、學習貫徹有關離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導離退休人員，加強學習，弘揚正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅持以人為本，致力提高為老干部服務水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動態(tài)和健康狀況，有針對性地幫助。
離退休老干部管理制度 [篇2]
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我市實際特制定如下管理辦法：
一、指導思想：
第一條、 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設的需要，也是實現安定團結、新老交替的重要一環(huán)。
第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三條、建立離退休老干部黨支部，根據具體工作情況隨時安排活動。
第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條、按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。
第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條、逢重大節(jié)日，領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條、每年由委領導向全體老干部通報一次工作情況，聽取老干部的意見和建議。
三、生活待遇：
第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領導和老干部科要去探望。
第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。
第十二條、福利待遇，按有關國家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負責分發(fā)。
四、參觀、考察、學習：
第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
五、經費開支：
第十五條、老干部特需費，應按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用
于解決老干部困難補助。
第十六條、活動經費用于老干部辦公用品、文體、學習費、參觀、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導：
第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
離退休老干部管理制度 [篇3]
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：
一、指導思想
第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的.一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。。
第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條 按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、
雜志。
第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條 逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
三、生活待遇
第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。
第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。
四、參觀、考察、學習
第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
五、加強領導
第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
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