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客服回訪工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-23 20:33:17 回訪 我要投稿

客服回訪工作總結(jié)范文

1、服務(wù)員對菜品的引導(dǎo)、推薦,以及要求店內(nèi)每位服務(wù)員熟知菜品,以做推薦。

客服回訪工作總結(jié)范文

2、客人反映上菜速度慢,后堂加強(qiáng)上菜速度,服務(wù)員加快上桌速度。

3、客人反映服務(wù)員服務(wù)態(tài)度一般,其一,帶上桌后就不太管了,只是在帶上桌之前熱情,其二,客人離桌后不予理睬,沒有禮貌送客語。

4、上菜順序,不能后堂出什么菜就上什么菜,第一道不能上湯以及蔬菜,第六道不能上魚。

5、如有客人點(diǎn)了鮮榨果汁,請服務(wù)員第一時(shí)間上,不要等到菜吃一半或者快吃完才上。

6、盡力要求客人留下姓名與電話。

7、每周做一次客戶資料收集。

8、注意團(tuán)購的69元代金券,是不包括餐位費(fèi),要與客戶解釋清楚。以及特價(jià)菜品不能參與店內(nèi)其他優(yōu)惠活動。

9、接待臺,當(dāng)客人進(jìn)店,要第一時(shí)間服務(wù)語,遞上熱毛巾,可加上“您好,歡迎嘗來坐坐,請使用熱毛巾,為您消除一天的疲勞”等等貼心話語。

10、 客人入座后,第一時(shí)間端茶水,菜單,由團(tuán)購客戶反映不忙的情況下,服務(wù)員半天才上茶,以及打米飯的時(shí)候,要注意米飯里面是否有異物,當(dāng)客人反映不管菜品還是米飯由異物,服務(wù)員要第一時(shí)間跟客戶道歉,并立馬更換菜品以及米飯。

11、 客戶反映,在服務(wù)員收餐的時(shí)候,有服務(wù)員把擦桌子的抹布放在凳子上,以后要注意。

12、 碗筷的注意,由客戶反映,碗筷不衛(wèi)生,在服務(wù)員擺臺的時(shí)候,一定要看看擺桌子上的碗筷是否干凈,茶杯,碗里面是否有水印以及油漬,發(fā)現(xiàn)幾次這種情況,希望以后擺臺能注意。

微信方面

1、沒有推廣到位,很多客人只是簡單的詢問。

2、要求店里有微信的服務(wù)員全部加上店內(nèi)公眾號,每次公眾號發(fā)布的內(nèi)容轉(zhuǎn)載至朋友圈。

3、定期做用戶管理。

4、定期進(jìn)行微信內(nèi)容活動的培訓(xùn),微信公眾號會員卡的使用方法以及電子券的使用方法。

管理人員方面

1、用餐時(shí)間,要和服務(wù)員做好大廳接待和送客工作。

2、做好店內(nèi)推廣,針對店內(nèi)的微信活動以及美團(tuán)活動和會員卡活動,如果客戶詢問,要簡單明了的為客戶介紹,重點(diǎn)放在活動為客戶帶來的優(yōu)惠信息和力度。

3、做服務(wù)員培訓(xùn),管理人員自身服務(wù)態(tài)度加強(qiáng),熟練將服務(wù)用語用于工作當(dāng)中,

定期對店內(nèi)服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)用語的培訓(xùn),以及工作中出現(xiàn)的突然事件的處理能力,傳遞給服務(wù)員每個(gè)管理人員的職責(zé),發(fā)生任何事情,清楚明了的第一時(shí)間知道該如何處理應(yīng)對,該找哪位管理人員解決問題。

4、工作激情,每天上班前,管理人員應(yīng)從自身做起,整理好儀容儀表,精神飽滿的投入到工作當(dāng)中,帶動服務(wù)員的積極性,不得上班期間出現(xiàn)精神萎靡,補(bǔ)妝的現(xiàn)象。

服務(wù)用語

1、您好!歡迎嘗來坐坐!

2、請問幾位用餐。

3、請入座。

4、請問幾位對菜品有什么口味要求嗎?

5、您好,您的菜品已上齊,祝您用餐愉快!

6、您好,請問有什么需要?

7、您好,您本次一共消費(fèi)XXX元。

8、您好,請問您好本店的會員卡或者優(yōu)惠券嗎?

9、請帶好隨身攜帶的物品,請慢走,歡迎嘗來坐坐!

客服回訪工作總結(jié)范文 [篇2]

歲月如梭,不知不覺我來明一乳業(yè)已經(jīng)有兩年多了,一直在客服部從事客戶回訪和育嬰熱線咨詢的工作,F(xiàn)在回顧當(dāng)初應(yīng)聘來我們公司客服部還像昨天發(fā)生的事情一樣,可是在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,也成熟了很多。

很多人可能會認(rèn)為客服部工作很簡單,枯燥,定義為售后服務(wù),其實(shí)不然,嬰幼兒乳品業(yè)的客服人員,也需要了解多方面的知識,如營養(yǎng)、育嬰及溝通技巧等,從事此工作的過程,還會影響到個(gè)人的性格,提升心理素質(zhì)。不論以前是學(xué)過什么專業(yè),從事過什么樣的工作,來到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起。站在同一個(gè)起跑線上,才能真正明白學(xué)無止境的道理。

定期對明一的新老顧客做健康回訪,是每位客服部營養(yǎng)師每天必做的工作。面對每天重復(fù)的工作,我們的營養(yǎng)師們要把自己的工作做好。首先應(yīng)持有耐心和真誠的工作態(tài)度,在這個(gè)信息時(shí)代,市場競爭激烈,競品公司也會對顧客進(jìn)行電話回訪,并不會讓人覺得稀奇。很多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪,怎樣才能讓對方對我們的服務(wù)感興趣呢?

首先我們要明白,在與顧客交流的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表情,對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話,結(jié)果可能是對你愛理不理,甚至拒聽。反之,你的微笑服務(wù)讓對方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在交流的過程中,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,可根據(jù)其寶寶不同月齡,不同季節(jié),給予顧客最前沿的信息,如此次流行的手足口;最新育兒資訊和最快的信息動態(tài),給予特別的喂養(yǎng)指導(dǎo)。

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相對于電話回訪,接聽400熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時(shí)候面對顧客的情緒發(fā)泄,剛開始的時(shí)候都承受不了。自己的情緒也會隨著顧客的責(zé)罵,甚至臟話,情不自禁的激動,有時(shí)就會提高嗓門。

記得有一次,讓我記憶猶新,一位男顧客打來電話,接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒,購買了一定數(shù)量的產(chǎn)品后會有一個(gè)贈品,當(dāng)時(shí)銷售人員告知贈品暫時(shí)發(fā)放完了,給打了一張欠條,過后會再補(bǔ)?苫貋砗螅吹脚笥岩矃⒓恿嘶顒,卻能拿到贈品,于是這位男顧客不問清情況就到超市鬧了起來。而在交流的過程中帶著臟話和威脅,不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧,如果沒能馬上拿到贈品就要怎樣去毀壞明一的名聲等。還一直強(qiáng)調(diào)要用武力對付導(dǎo)購,而且還一再確認(rèn)這邊是誰在接此電話。顧客越說越激動,情緒有些失控,說如再沒有拿到贈品,要來公司找麻煩,下場和導(dǎo)購一樣等等。由于很擔(dān)心也很氣憤,當(dāng)時(shí)的聲音也變的很生硬,嗓門也大了起來,醞釀好的話都說不出來了,沒頭緒的一直在勸其不要去找導(dǎo)購麻煩,對方也根本不聽解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點(diǎn),不僅自己受氣,而且還沒安撫平息顧客的情緒。事后,在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下,領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處,讓我認(rèn)識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對顧客的各種投訴。

漸漸地,我更學(xué)會了從顧客的角度出發(fā),多站在對方的立場想想,換位思考,更不能激化矛盾。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說越生氣,啥話解氣說啥,其實(shí),并沒有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),先學(xué)會耐心傾聽和溫婉安撫顧客,了解事件來龍去脈,并和顧客做具體的分析,盡量在第一時(shí)間解決顧客反映的問題。遇到無理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),互相鼓勵(lì),一來可以讓自己放松一下,二來還可以讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,并盡早為顧客解決問題,防止糾纏不休。在多次的磨練中,我們都在慢慢成長,慢慢成熟,學(xué)會調(diào)整自己的情緒,用積極向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄,然而我們最終沒有氣餒和放棄,磨練才是成功最重要的動力。

明一市場越來越大,選擇明一的顧客也越來越多,顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時(shí)此刻,我們迫切需要自己學(xué)習(xí)更多的東西,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍,以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,充實(shí)自己。而接下來顧客打進(jìn)熱線,尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識的指導(dǎo),有更多是關(guān)于市場今后服務(wù)的內(nèi)容、產(chǎn)品、活動、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和建議。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。

我們客服部是后勤部門中人員最多的,在這個(gè)大家庭里,感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)大學(xué)校里,我們鍛煉了自己, 提高了自己,互相學(xué)習(xí),互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們必須不斷的提升,跟上公司前進(jìn)的步伐,相信我們客服部會越來越出色。

客服回訪工作總結(jié)范文 [篇3]

建立客戶服務(wù)是今年初公司根據(jù)市場形勢的嚴(yán)峻和激烈競爭,在市場部策劃和成立的新的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。結(jié)合公司市場業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展,市場部根據(jù)公司的指示和要求積極參與了《管理體系》的修訂,并按照《管理體系》的要求制定和建立了《客戶服務(wù)管理》、《客戶管理檔案》以及《客戶服務(wù)記錄表》、《客戶服務(wù)管理流程圖》工作文件。

一年的市場客戶服務(wù)實(shí)踐,我們的客服人員面對日趨激烈的市場競爭手段,充分意識到固有客戶群體的被服務(wù)形式、被服務(wù)特點(diǎn)、被服務(wù)心理及所在產(chǎn)業(yè)環(huán)境都發(fā)生了前所末有的沖擊和變化。我們對不同的客戶采取不同的客服方式。一定期走訪客戶,例如團(tuán)拜組織活動的策劃,向大客戶咨詢和舉辦針對性的技術(shù)運(yùn)用研討會,以臥薪嘗膽的用心,思考和進(jìn)行專項(xiàng)的客戶服務(wù)方案的研究,并堅(jiān)持持續(xù)地對客戶需求變化信息的跟蹤,不斷地檢討服務(wù)策略和定位,認(rèn)真對待與各大客戶所簽署合同、協(xié)議中所明確職責(zé)的落實(shí)和質(zhì)量、意見的反饋等舉措。二客戶回訪。我們每半個(gè)月,通過電話或登門拜訪的形式對客戶進(jìn)行回訪,到目前為止已對客戶回訪24次。對回訪時(shí)反映的情況我們在24小時(shí)內(nèi)通知相關(guān)的部門進(jìn)行處理,并跟蹤落實(shí)處理的情況,把信息反饋給用戶,獲得了客戶的贊賞和信賴,提高了公司的信譽(yù)和形象。

但是也存在著困難,主要是因?yàn)椋何覀儸F(xiàn)所面對的客戶有著較高的教育程度,知識面廣,具有較高的起點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握較多的市場貨價(jià)比信息。于此,提供傳統(tǒng)的服務(wù)已不能滿足他們的要求,他們對自己得到的服務(wù)具有較高的期望,他們希望有較大的選擇性,這都

對客戶工作的開展造成了一定的困難。

客戶服務(wù)僅只有一年的短暫簡歷,初露架構(gòu),離公司各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和市場部自身設(shè)計(jì)、規(guī)劃要求仍有很大的差距和需要加倍努力的細(xì)節(jié)?头藛T將在新的一年中,通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和客服實(shí)踐,以最短暫的時(shí)間體現(xiàn)出客服的功效,為配合公司生產(chǎn)經(jīng)營和市場開拓實(shí)現(xiàn)客服機(jī)制的有效價(jià)值。

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