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機(jī)關(guān)單位招聘方案
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《ｘｘ市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（株人社發(fā)[201x]16號(hào)）要求，經(jīng)縣編委會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位
招聘崗位為100個(gè)。
二、招聘方案公示方式及時(shí)間
此方案在ｘｘ市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)、ｘｘ縣政府公眾信息網(wǎng)、ｘｘ縣電視臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公告
公示時(shí)間：201x年11月5日—201x年11月20日
三、報(bào)名
1、報(bào)名條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、身體健康。同時(shí)具備下表所列招聘崗位規(guī)定的資格條件。
注：國(guó)土局下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)職位為自收自支事業(yè)編制、衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制，其余為全額撥款事業(yè)編制。
2、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：201x年11月17日—201x年11月20日 報(bào)名地點(diǎn)：ｘｘ縣人事局考試培訓(xùn)中心。
3、報(bào)名要求
報(bào)名對(duì)象須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期免冠一寸彩色相片3張。報(bào)名費(fèi)200元。
四、資格審查
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，審查工作分初審和復(fù)審。
1、初審：資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)崗位要求的資格條件，本篇文章來(lái)自資料管理下載。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
2、復(fù)審：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，取消考試資格。
3、當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的開(kāi)考比例時(shí)，將相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。其中衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員中檢驗(yàn)、藥劑、影像專業(yè)職位不受3：1比例限制。
五、考試
考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（會(huì)計(jì)專業(yè)除外）和計(jì)生服務(wù)站醫(yī)護(hù)人員職位不舉行面試，以筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
1、筆試
�。�1）筆試內(nèi)容：《申論》、《行政能力測(cè)試》，兩門科目考試成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（會(huì)計(jì)專業(yè)除外）和計(jì)劃生育服務(wù)站崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
�。�2）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�。�3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由本人持身份證于201x年11月22日—201x年11月23日到縣人事局考培中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選名單。筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列排名的情況時(shí)，按筆試中《行政能力測(cè)試》科目成績(jī)從高到低確定排名。面試占總成績(jī)的30%。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察對(duì)象為體檢合格公示期滿人員�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合格者方可錄取。本篇文章來(lái)自資料管理下載。因考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
八、招聘咨詢及監(jiān)督電話
九、本次招聘政策由ｘｘ縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)關(guān)單位招聘方案 [篇2]
一、 招聘原則
二、招聘計(jì)劃
本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)政治問(wèn)題，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3、身體健康，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、年齡要求30周歲以下（出生時(shí)間截止為1985年1月1日后），研究生可放寬到35周歲；
（二）應(yīng)聘人員范圍及要求
1、凡近年（含2017）畢業(yè)的全日制大專（本科）及以上學(xué)歷人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見(jiàn)職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上；
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月**日—6月**日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局 （**文化廣場(chǎng)古郡集團(tuán)裙樓四樓）
3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的需帶護(hù)士資格證原件復(fù)印件，2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書（加蓋院校公章），報(bào)名人員自行從網(wǎng)站（**）下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。
縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定。
�。ㄈ┕P試考試
筆試成績(jī)滿分為100分，依考試成績(jī)高低按招聘職位2：1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
�。ㄋ模┟嬖�
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
�。┱䦟彙⒖己�
（七）聘用
對(duì)公示期間無(wú)異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員列入縣事業(yè)編制，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。
五、紀(jì)律監(jiān)督
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