欧美日韩不卡一区二区三区,www.蜜臀.com,高清国产一区二区三区四区五区,欧美日韩三级视频,欧美性综合,精品国产91久久久久久,99a精品视频在线观看

財務人員年終評優(yōu)材料

時間:2022-11-23 15:34:12 評優(yōu) 我要投稿
  • 相關推薦

財務人員年終評優(yōu)材料

XXX同志,男,現(xiàn)年XX歲,大學學歷,XX職稱,現(xiàn)任XXXX,主要負責XXXXX。該同志自2017年8月份進入該崗位工作以來,他懷著對公司財會事業(yè)的滿腔熱情,數(shù)年如一日,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,一步一個腳印,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

財務人員年終評優(yōu)材料

一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務素質(zhì)

在長期的工作實踐中,XXXX同志深知學習的重要性。所以,不管工作繁忙,他都能把對崗位的熱情全都溶入到工作學習之中。他除了認真學習政治理論,業(yè)務技能,做好財務工作打牢基礎外,還有針對性的學習了必要的管理知識。作為一名財務工作者,他更加努力學習電力行業(yè)各項業(yè)務知識,學習會計法和國家電網(wǎng)會計核算辦法等系統(tǒng)內(nèi)財會規(guī)章制度等一系列專業(yè)知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,與時俱進,不斷更新理念和業(yè)務知識,緊跟上劃后財務管理新要求的步伐,不斷充實完善自己,提高業(yè)務素質(zhì)。為做好綜合業(yè)務操作和管理,他經(jīng)?炭鄬W習ERP業(yè)務操作規(guī)程和鉆研計算機操作技術,使其計算機操作技能略勝其他年輕職工一籌,為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、堅持制度、認真核算,促進財會管理水平提高

出納崗位工作雖然繁雜,但是該同志不怕麻煩,熱情高、責

任感強,堅持財會制度,認真遵守操作程序,不徇私情。他認真執(zhí)行會計法和財經(jīng)法律制度,嚴格財務監(jiān)督,每受理或處理一筆財務開支業(yè)務都是看了又看、審了又審,嚴格按照財務制度有關規(guī)定進行處理,如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定不符的票據(jù)他堅決退回;如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新開票;如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的,尤其是對有可能會給公司財務管理留下隱患的問題,他就會及時如實地向本部門主任反映,并提出自己的處理意見和建議,從而確保了會計核算和財務開支的合規(guī)、合法。嚴格按照業(yè)務操作規(guī)定要求處理支付業(yè)務,認真及時處理各項經(jīng)濟業(yè)務,保證了公司現(xiàn)金流管理的正常運行。另外他盡自己所學,耐心積極做好對各部門人員財經(jīng)制度的輔導,有問必答,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和解決,做到誠心、熱心、細心、耐心,對我公司財經(jīng)制度建設水平的日益提高起到了一定的推動作用,為全公司財務管理工作貢獻了力量。

三、老老實實做人、勤勤懇懇做事。楊志偉同志雖然是一個參加工作數(shù)年的青年職工,在平凡的崗位上始終以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,不為名,不圖利,嚴格要求自己,盡自己的能力做好工作,從不計較個人得失,尊敬領導,團結(jié)同志,樂于助人。工作中,對同事或業(yè)務部門提出的有關財會業(yè)務疑難問題或是需要業(yè)務援助,他總會憑自己所學,傾盡所知,以最易于理解和易于操作的方法詳細地跟他們解說,從不“留一

手”。遇到不能回答或不確定的答案他就會立即查閱有關資料或不恥下問地與一些業(yè)務水平較高的職工交流,在得出最佳答案后及時反饋。

在工作中,他有大局觀念,團隊意識強,善于搞好配合,一切以部門工作為主,不搞個人主義。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下,不分份內(nèi)份外,他都能夠認真負責,努力做好,沒有出現(xiàn)過推諉扯皮的現(xiàn)象。

正因為該同志事事處處以國家電網(wǎng)員工守則及會計職業(yè)基本道德嚴格要求自己,一切以工作為重,任勞任怨,恪盡責守,認真履行崗位責任。在2017年底XXXX過程中,始終以大局為重,加班加點,全年工作表現(xiàn)良好。在2017年度獲得個人年度先進稱號。

財務人員年終評優(yōu)材料 [篇2]

xx,女,1973年10月出生,中共-黨員,財務大學本科學歷,現(xiàn)為xx縣人民法院行政會計,中級經(jīng)濟師,助理會計師。

該同志自2017年12月到法院從事財務工作以來,始終立足本職工作,忠于職守,敬業(yè)勤業(yè),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,出色地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務。5年內(nèi)她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統(tǒng)獎勵5次,其中2004年、2017年、2017年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀工作者,2017年、2017年、2017年、2017年、2017年被縣財政局評為先進個人和優(yōu)秀黨員。

一、刻苦鉆研提高素質(zhì)

針對法院目標任務重、頭緒多,接觸案件當事人多的實際,為盡快適應法院工作,提升法院財務管理能力,提高法院經(jīng)費使用效益,充分發(fā)揮財務在審判執(zhí)行工作中的保障性作用,xx同志認真學習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策,努力掌握法院財務制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī),[蓮 山 課~件]及時掌握新時期國家、法院有關財務規(guī)章及標準的變化。同時,她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致,時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神,把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業(yè)余時間認真 學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍,并自學計算機操作技巧,全面實現(xiàn)財務微機管理,提高了工作效率。所有這一切,為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。

《財務人員年終評優(yōu)材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

二、愛崗敬業(yè)銳意進取

法院財務工作是法院審判執(zhí)行業(yè)務中非常重要的保障、服務性工作,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜亂,沒有規(guī)律,需要實實在在,容不得半點虛假和差錯。所以,在日常工作當中,她始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項財務,對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受,并想方設法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報,力求把工作做嚴、做細、做實,不拖后腿,把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員,但在實際工作中,她始終堅持高標準,嚴要求,自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象,不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規(guī)章制度,受到了領導和同志們的一致好評。

多年來,她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統(tǒng)計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數(shù)量大,她經(jīng)常白天辦理案件執(zhí)行款和訴訟費退費等業(yè)務,晚上和節(jié)假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格,也正是這樣一種性格,使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。

三、恪盡職守細致周密

作為財會人員,規(guī)范和加強財務管理是根本職責。為了把法院有限的經(jīng)費用到最需要的地方,她積極借鑒區(qū)內(nèi)其他法院的經(jīng)驗和做法,起草和完善了《法院財務管理制度》,嚴格了經(jīng)費開支的審批程序,增強了經(jīng)費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫(yī)療費、通話費和接待費等經(jīng)費及各類專項經(jīng)費按照開支的需要逐一進行了細化。針對法院車輛油

料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況,及時制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》,使消耗性支出費用下降了近 20%。對法院財務管理過程中遇到的新情況、新問題,她及時向上級反饋意見,尋找解決辦法,使法院財務管理逐步向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展,使財務管理工作更加精細,財務保障更加有力。為加強法院會計檔案管理,她虛心請教其他單位財務主管人員,結(jié)合法院工作實際,制定了《會計檔案管理制度》,并按照制度對法院近3年以來的所有會計資料進行收集歸檔,對2017年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨,并且嚴格按照建檔要求,裝盒入柜,建立財務會計檔案檢索目錄,做到整齊劃一,使我院的會計檔案更加完整統(tǒng)一,更加科學規(guī)范。

四、熱情耐心形象良好

xx同志注重加強為案件當事人服務意識,努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員,但她處處維護-法院的良好形象。在發(fā)放執(zhí)行款和訴訟費退費過程中,她熱心耐心地對待每一位案件當事人,并做到快速、仔細、準確,從未發(fā)生過差錯。近幾年我院每年執(zhí)行款多在3000余萬元,每年她需向5000余人次當事人發(fā)放執(zhí)行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等業(yè)務中,她深知工資關系干警切身利益,所以她對每名干警的工資情況非常熟悉,誰到什么時間該調(diào)什么工資她用專門的本子記得清清楚楚,在干警詢問工資增減或其他情況時,她總是熱心細致地為其解釋,有時為了一個人的工資,她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟,做到不厭其煩。

五、清正廉潔勤奮自覺

xx同志自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令 ”,不做金錢奴隸,不屑向當事人 “索、拿、卡、要、報”,多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己,廉潔自律,勤奮工作,認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難,不推諉、不扯皮,不論是份內(nèi)的事,還是領導安排的其他任務,都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦,總是想辦法克服,盡職盡責完成各項工作。她堅持原則,嚴格依據(jù)財經(jīng)紀律,加強目標管理,對不符合規(guī)定的支出堅持不予審核報銷,不偏不倚,公正廉潔,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

總之 ,xx同志憑著樸實的工作作風,扎實的理論-功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績, 將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務管理工作中得到了充分展現(xiàn)。

財務人員年終評優(yōu)材料 [篇3]

xx-x,男,現(xiàn)年29歲,自XX年12月起接任工會職工服務中心藥品會計,代管理州醫(yī)療集團智能卡消費系統(tǒng)。一年多來,他憑著對藥品會計及管理事業(yè)的熱愛與忠誠,在平凡的崗位上默默奉獻著自已的青春、熱血和才智,F(xiàn)推薦為服務中心先進工作者,事跡材料如下:

一、從事該項工作起,他就把人生的坐標定位到了藥品會計的事業(yè)中。全身心投入,配合服務中心財務室做好中心的財務管理工作。他努力學習智能卡消費系統(tǒng)各項業(yè)務,提升為集團員工服務的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策后的財務預算,他總是一一落實到位,按要求及時完成,從無疏漏,做到了既能及時傳達主任的各項決定,又能協(xié)調(diào)和便民藥房員工完成自己的工作,在把“提高經(jīng)濟效益”放在第一位的前提下突出了財務的職能作用。每個月向財務室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調(diào)等資金支付報表。鑒此向財務室及時提供支付款項明細,分出主次,合理安排支付給供藥公司資金,保證經(jīng)營的正常進行。

掌握采購藥品中標價格,嚴格為增收節(jié)支把好關,響應主任發(fā)出“增收節(jié)支”的號召,作為藥品會計的負責人嚴格按照領導的要求,有時也能對各項開支提出合理化建議,除了固定的成本外。并做好各類藥品的零售價與市場調(diào)價。 中心財務工作是中心重要組成部分,財務工作質(zhì)量對中心整體影響和中心整體素質(zhì)及對財務工作的作用是相輔相成的。中心經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展,導致中心全方位的變動,財務管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整,他在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作,沒有出現(xiàn)任何的拖延或放任,另外,他在工作中本著融入藥品會計管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的了解、理解業(yè)務工作。從未出現(xiàn)過紕漏,都能順利通過,得到領導的認可,不但為服務中心爭得榮譽,同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業(yè),踏踏實實工作。具有強烈的主人翁意識,以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于XX年進入服務中心超市,XX年12月調(diào)入便民藥房,4年來他從不計較個人得失,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務幫助和支持他們。有時員工可能由于缺乏經(jīng)驗,和對業(yè)務了解不夠,出現(xiàn)對一些事情處理不當,他沒有逃避責任,及時提醒,積極補臺,并常以樂觀向上的態(tài)度影響著周圍的同事,可以說,起到了潤滑劑的作用,得到員工們的認可和信任。

三、責任感強,工作思維敏銳,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理上的漏洞和隱患,例如藥品近效期等。以中心利益為首位,及時提出合理化建議,避免經(jīng)濟及物資損失。作為一名合格的財務人員,必須對隱患具有高度的警覺性。有效執(zhí)行各項決議和中心經(jīng)營各項工作。認真履行崗位職責,默契配合各部門一卡-通收銀工作,注重部門業(yè)務水平提高。

時刻嚴格要求自己,當好家理好財,做好領導的參謀,為領導提供可靠的財務數(shù)據(jù)和各項分析。除了把本職做到位,還積極參與各項科室活動,為提高人員的基本素質(zhì),抓實質(zhì)提高業(yè)務水平。鑒于馬銳同志以上的工作表現(xiàn),經(jīng)員工推薦,服務中心研究決定該同志為XX年度中心先進個人候選人。

【財務人員年終評優(yōu)材料】相關文章:

財務人員評優(yōu)材料11-23

財務人員個人評優(yōu)材料11-23

企業(yè)員工年終評優(yōu)材料11-23

年度個人評優(yōu)材料11-23

年度員工評優(yōu)材料11-23

部門年度評優(yōu)材料11-23

員工年度評優(yōu)材料11-23

年終評優(yōu)推薦材料(精選5篇)01-10

小學年終個人評優(yōu)材料11-23