勞衛(wèi)部下學(xué)期工作計劃

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境提供更加和諧、舒適的校園環(huán)境。相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干事實”為原則，以“全心全意、為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨，就一定能把勞衛(wèi)部的工作做得有聲有色。結(jié)合以往我部門工作經(jīng)驗，現(xiàn)制定出本學(xué)期工作計劃，如下：

一． 內(nèi)部建設(shè)

（一） 一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊是以嚴(yán)明的紀(jì)律作為基礎(chǔ)的，所以為了更好地發(fā)展勞衛(wèi)部應(yīng)有職責(zé)，我部門仍將執(zhí)行一貫管理制度，嚴(yán)肅內(nèi)部紀(jì)律，做到以高質(zhì)量、高效率完成日常工作 。認(rèn)真履行工作當(dāng)中的各項程序，杜絕違規(guī)操作。

（二） 部門成員無論在學(xué)習(xí)、工作生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院、學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象事件。

（三） 在人際交往過程中，學(xué)會以禮待人，對待義工同學(xué)的態(tài)度要誠懇，熱情周到。正確處理好自己與老師、 學(xué)長學(xué)姐們之間關(guān)系，杜絕個人主義，要以大局為重。

二 工作計劃

（一）招新及培訓(xùn)工作

A：部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展招新活動，招新對部門影響至關(guān)重要，為此部門將會嚴(yán)格按照精兵簡政的原則選撥優(yōu)秀

的人員進(jìn)入。

B：培訓(xùn)作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，將會請在以往部門工作過的學(xué)長學(xué)姐來總結(jié)他們的'工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。

（二）為了加強(qiáng)部門凝聚力，豐富業(yè)余生活。我部門將會組織和舉行各種有助于部門人員身心健康文體活動，以每兩個星期舉行一次活動。項目內(nèi)容由部門成員集體商議。同時可以邀請兄弟院系人員參加。

（三）在針對部分同學(xué)們在本院上課所丟失的物品，我們將會要求打掃義工同學(xué)拾到后幫忙送到部門辦公室來。我們次日將會張榜在大廳，請同學(xué)們帶上本人有效證件領(lǐng)取即可。

三 常規(guī)工作

（一）由勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定工作計劃，做好工作記錄，每周按時主持召開勞衛(wèi)部的有關(guān)會議，總結(jié)上一周工作經(jīng)驗，并做下一周工作計劃安排，并做好會議記錄。

（二）我部將更新檢查評分標(biāo)準(zhǔn)及勞動工具的管理條例，并打印多份，各輔導(dǎo)員人手一份，每班一份，要求每班認(rèn)真照章執(zhí)行，以加強(qiáng)各班對衛(wèi)生工作的重視程度。

（三）根據(jù)我系實際情況，衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學(xué)期的方案。對于每天的衛(wèi)生檢查，我們都會將扣分班級、個人的詳細(xì)情況登記在扣分情況登記本上，并做好每天的扣分情況表粘貼在軟件大廳，以公開、公平、公正的原則向同學(xué)們展示，如有情況不實，同學(xué)們可以向我部門提意見，我們將悉心聽取。對于扣分清況嚴(yán)重的班級和個人，我們將報告給其輔導(dǎo)員，請老師督促其打掃。如情節(jié)嚴(yán)重者將會取消義工資格。

（四）部門人員將會將義工的聯(lián)系方式統(tǒng)計到位，方便在出情況之后能及時的聯(lián)系到義工，能夠及時的處理問題和解決問題。

（五）準(zhǔn)備在這學(xué)期的X月份中旬召開部門年度總結(jié)暨義工表彰大會，對義工一年以來的衛(wèi)生情況進(jìn)行總結(jié)，對他們所取得的成績進(jìn)行肯定，希望他們能再接再厲。

以上是勞衛(wèi)部本學(xué)期工作的初步計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展，在開展工作的同時積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們虛心接受院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的監(jiān)督，希望大家能夠提出寶貴意見。因為有你們的支持與肯定，我們將會更加美好。

軟件學(xué)院勞衛(wèi)部

2011年 月 日

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