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離退休人員聘用合同

時間:2022-11-23 18:56:11 競聘競選 我要投稿

離退休人員聘用合同

甲方(單位):洪湖市濱湖建筑工程公司

離退休人員聘用合同

乙方(退休人員):

為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術專長,嚴格執(zhí)行國家有關對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

一、工作內(nèi)容和要求:

1、甲方聘用乙方擔任

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領導、管理和工作安排。

3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。

二、聘用期限:

聘用期限從 年 月 日至 年 月 日止。

三、聘用報酬、工作時間:

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬

2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

四、傷、病和意外:

1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負擔。

五、合同的終止、解除和變更:

1、合同到期,即行終止。

2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。

3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。

六、賠償責任:

1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方負賠償責任。

2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應當支付給另一方違約金,標準為未履行合同期限的月數(shù)*10%月聘用報酬。

七、其他約定:

八、附則:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

甲方(公章): 乙方(簽名):

法定代表人(簽章):

年 月 日 年 月 日

離退休人員聘用合同 [篇2]

乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi),乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。

第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾。黄赣闷陂g若乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

第十條 本協(xié)議中止或解除時,乙方應按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

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第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址): 甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

離退休人員聘用合同 [篇3]

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

丙方(乙方直系親屬代表):

依照平等、自愿的原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本“聘用合同”書,以供各方共同遵守之。

一、聘用對象:

甲方聘用乙方擔任甲方“廠區(qū)大門值班”的工作。

乙方生于 年 月 日,現(xiàn)年齡 歲,已超過退休年齡。乙方為補貼家用,愿意接受甲方的聘用、到甲方單位工作。

二、聘用期限:

本合同期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期滿本合同自動終止。

如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂聘用合同。

三、聘用工作內(nèi)容:

1、熟悉甲方單位的人員情況,非甲方單位的人員和車輛,未經(jīng)甲方相關負責人員同意,不得允許其進入。

2、除下列“可以開啟大門”的情形外,其余時間都應負責關閉

大門。

可以開啟大門(包含開啟后及時關閉大門)的情形為:

在甲方上班前、下班前后甲方單位人員(含單位人員的車輛)集中進出廠門的一段時間;

在甲方上班起至下班止的時間,對因工作需要進入廠門的所有人員和車輛,應當問明情況后方可開啟大門、并對外來人員進行登記。

3、對甲方廠區(qū)大門、大門值班室房屋及其物品、供水管路、供電線路等,負妥善保管、安全使用、合理使用等責任。

4、遇緊急情況,熟練使用各種應急報警電話、聯(lián)系甲方負責人員,及時對緊急情況作出初步應急處臵。

5、其他通常的值班工作內(nèi)容。

四、值班時間、住宿待遇及其他:

1、乙方每周值班天數(shù)為 天。

2、因甲方地處較偏僻,甲方承諾為乙方提供廠區(qū)大門口值班室房間,供乙方作值班和休息、住宿之用途。

3、無特殊情況,乙方下班時間可在甲方處休息和住宿。

4、甲方在目前規(guī)定情況下(今后工作餐規(guī)定如有變化,將依新規(guī)定),為乙方提供與甲方其他員工相同的工作午餐。

五、聘用報酬及支付:

1、甲方聘用乙方,應每月給付乙方報酬人民幣大寫 元整。雙方一致確認:基于乙方為接近退休年齡受聘擔任值班工作的情況,除上述商定的報酬金額外,甲方無須為乙方繳納或承擔社會保險

金、住房公積金等費用。

2、上述聘用報酬,按月由甲方在每下個月的 日前支付結(jié)清。

六、乙方直系親屬同意乙方受聘及其他:

1、在簽訂本合同的同時,乙方直系親屬(乙方的配偶 ,兒子 ,女兒 )同意乙方受甲方的聘用,乙方直系親屬的代表 參與簽訂本聘用合同。

2、乙方和乙方直系親屬的代表 承諾:乙方受聘在甲方期間自行承擔乙方的所有醫(yī)療費用。

3、因乙方年齡較大,乙方在甲方單位值班及休息住宿中,應充分注意身體休息、避免激烈運動,并戒除煙、酒等不良嗜好。

4、乙方因家庭或身體原因需要短時暫離甲方的,應事先通知、征得甲方的同意。

乙方如發(fā)生突發(fā)身體不適等情況,應立即通知甲方及乙方直系親屬,以盡快就醫(yī)為前提。

5、乙方如需解除本合同,應事先向甲方提出,甲方應在及時作出安排后同意乙方解除本聘用合同的要求。

七、合同生效及其他:

1、本合同自甲、乙、丙三方蓋章、簽名后即發(fā)生法律效力。

2、本合同一式貳份,甲、乙各方各執(zhí)一份,

3、甲、乙、丙三方一致確認:乙方為接近退休年齡以后人員的聘用人員,本合同無需報勞動部門備案。

4、本合同未盡之事宜,甲、乙、丙三方可經(jīng)協(xié)商達成一致意見

后,另行訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲 方(蓋章):

甲方代表(簽名):

時 間:

乙方(簽名):

時 間:

丙方(簽名):

時 間:

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