- 相關(guān)推薦
廣州市離退休人員返聘用協(xié)議
甲方
乙方
聘用單位名稱
被聘用人員姓名
法定代表人或雇主
年齡
性別
地址
家庭住址
郵政編碼
身份證號(hào)碼
聯(lián)系電話
原工作單位
甲方因工作（生產(chǎn)）需要，根據(jù)《廣州市聘用離退休人員管理辦法》（穗府【1995】76號(hào)）規(guī)定，聘用乙方，按“平等自愿，協(xié)商一致”原則，簽定本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、 聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止（一年期限內(nèi)）
二、 工作崗位：乙方從事的工作崗位和工種
三、 工作時(shí)間：每天工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)
四、 聘用報(bào)酬：甲方每月 日支付乙方 元。
五、 權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方對(duì)乙方應(yīng)以安排技術(shù)性工作為主，不得安排其直接從事特種作業(yè)（電工除外），特別繁重體力勞動(dòng)，高空及其直接危害身體健康的工作。
2、 甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)工作，保障乙方的安全和健康。
3、乙方受聘工作期間因工傷亡，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，由甲方按現(xiàn)行職工因工傷亡待遇的有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。
4、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、 甲方因工作（生產(chǎn)）情況變化，或乙方因身體原因要求變更協(xié)議條款或解除聘用協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更或解除協(xié)議。
6、乙方違反協(xié)議，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。
7、 需要明確的其他事項(xiàng)：
①甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方違反有關(guān)法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
②乙方在甲方工作期間和終止或解除聘用合同后（無論何種原因）都必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)、研發(fā)秘密；因乙方泄密而造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任；
③甲方因工作需要，要求乙方提供個(gè)人履歷信息資料的，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供最新、屬實(shí)的個(gè)人履歷信息資料給甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)因提供資料不屬實(shí)、過時(shí)或提供資料不及時(shí)而引起的責(zé)任。
④乙方因個(gè)人原因解除聘用合同須提前30日以書面形式通知甲方。
六、 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向退管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。
【廣州市離退休人員返聘用協(xié)議】相關(guān)文章：
離退休人員聘用協(xié)議03-04
離退休人員聘用合同11-23
離退休人員聘用合同范本11-23
返點(diǎn)的合同04-20
返點(diǎn)協(xié)議書02-10
返款協(xié)議書范本09-07
房屋返售協(xié)議書08-11
廣州市技術(shù)合同09-06
廣州市租賃合同08-13
返點(diǎn)協(xié)議書9篇02-10