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專職教師聘用合同
甲 方： 賞識教育培訓中心
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
1
甲方（聘用單位）：賞識教育培訓中心
法人代表：陳正春
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。
2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。
第三條 乙方的義務
1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。
4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間，服從調(diào)配。
5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。
6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權利
統(tǒng)籌布署中心工作。
2
第五條 甲方的義務
1、每月10號按時支付報酬。
2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）
第六條 獎勵與懲罰
1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。
2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。
（2）乙方被依法追究刑事責任的。
（3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追 究乙方民事或刑事責任：
（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）
（2）乙方故意不完成工作任務的；
（3）乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。
（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________
法人代表：（簽字）_____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
專職教師聘用合同 [篇2]
甲方：
乙方：
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經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就聘請乙方擔任“”教師一事達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方對乙方實行考核，決定聘用乙方擔任小桔燈作文 教師。
二、 聘用期限 年。二零零 年 月 日至二零零 年 日 月 日。
三、 乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按教學的各項標準進行系統(tǒng)培訓，乙方 應自覺接受各項培訓和相關內(nèi)容考核，直至達標。否則，甲方有權視同乙方無力勝任教學任務，終止協(xié)議，實行解聘。
四、 乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行教師崗位工作職責、 教學管理規(guī)定以及各項規(guī)章制度，自覺接受各項管理考核。
五、 履行協(xié)議期間，乙方應積極維護甲方企業(yè)形象和聲譽，不做有損甲方企業(yè)形 象的事，不說不利于企業(yè)發(fā)展的話；不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營信息。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權取消乙方任課資格，扣發(fā)當月工資和全部課時費。終止聘用協(xié)議。同時依據(jù)乙方的不當行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實經(jīng)濟損失向乙方追索不低于5000元的經(jīng)濟賠償，情況嚴重者，甲方有權依據(jù)有關法律提起訴訟，追究法律責任。
六、 履行協(xié)議期間，乙方應該主動維護甲方的一系列知識產(chǎn)權，不得向社會任何 其他培訓機構(gòu)或個人直接或間接提供包括但不限于 等中心所開設課程的教材、教案和其他教學參考資料，如果發(fā)現(xiàn)此類情況，甲方有權向乙方索賠人民幣5萬元，并中止協(xié)議，扣發(fā)當月工資和全部課時費。
七、 履約期滿或履約期間乙方不再擔任甲方教學工作，應自覺交出教材，教案和 所有教學資料。并于1年內(nèi)不得到當?shù)仄渌惻嘤枡C構(gòu)擔任內(nèi)容相同或相近的教學工作，如有上述情況發(fā)生，甲方有權向乙方追索經(jīng)濟賠償人民幣 萬元。
八、 協(xié)議履行期間，乙方應服從甲方領導和工作安排，認真完成教學任務的同時， 有責任積極完成招生期間的招生工作任務。
九、 乙方任課期間的工資待遇由 部分構(gòu)成。即： 。 是每月由甲方按時發(fā)放的 工資： ，崗位工資 ，甲方根據(jù)乙方的學歷及實際工作能力確定標準，課酬工資是甲方根據(jù)單位課時支付標準計算累計的課時工資總額。課酬工資= 元/課時×課時總數(shù)。
十、 甲方應在每月7號左右向乙方發(fā)放上月工資，若遇到特殊客觀情況，應事先 向乙方說明。
十一、 甲方應及時向乙方提供全部教學管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工 作職責等一系列管理文件，并有責任向乙方作出詳細解釋或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，視同甲乙雙方對教學管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責等文件的內(nèi)容認可，并作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
十二、 乙方應在合同期內(nèi)為甲方完整帶滿一學期班，學期結(jié)束，如任何一方不提 出終止合同執(zhí)行意見的，繼續(xù)按本合同條款執(zhí)行。
十三、 乙方如確實因故須提出辭職的，應至少提前一個月向甲方提出申請，并協(xié) 助甲方安排好代課老師后方可離職。
十四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
十五、 若有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補協(xié)議條款。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
議簽定日期：二零零 年 月 日
專職教師聘用合同 [篇3]
甲方： 身份證號碼： 地址： 電話：
乙方： 身份證號碼： 地址： 電話：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協(xié)議：
一.合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：
自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二.乙方權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照（立志教師工資發(fā)放標準）即：。
4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：
（1）乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘
（2）乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。
7.在乙方授課期間，學生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負責。
三.甲方的權利和義務
1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.按時支付授課報酬。
5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。
五.工資結(jié)算方式
本中心工資結(jié)算以學期為單位結(jié)算工資，學期成績領取后7日內(nèi)由中心通知領取。
六、附則
1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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