- 相關(guān)推薦
關(guān)于調(diào)整公益性崗位人員的通知（精選10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于調(diào)整公益性崗位人員的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
調(diào)整公益性崗位人員的通知 1
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本生活，根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整時(shí)間將全區(qū)公益性崗位實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月（實(shí)際拿到手的補(bǔ)貼）不足1000元的提高至1000元，已達(dá)到1000元或超過1000元的按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各地可在此標(biāo)準(zhǔn)上，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學(xué)歷、工作表現(xiàn)、工作年限等，適當(dāng)劃分不同待遇檔次，并建立正常的崗位薪酬增長機(jī)制。調(diào)整時(shí)間從2011年8月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金，喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區(qū)財(cái)政全額補(bǔ)助，烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當(dāng)?shù)刎?cái)政自行負(fù)擔(dān)，其他地州由自治區(qū)財(cái)政給予50%的補(bǔ)助。
三、嚴(yán)格執(zhí)行政策各地要嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理試行辦法〉的通知》（新政辦發(fā)〔20xx〕109號(hào)）有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和就業(yè)人員管理，制定公益性崗位就業(yè)人員管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
四、組織實(shí)施公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的`切身利益。各地要高度重視，及時(shí)研究部署，認(rèn)真組織實(shí)施。各級人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要盡快組織力量，認(rèn)真進(jìn)行測算，核實(shí)公益性崗位就業(yè)人員，積極籌措補(bǔ)貼資金，力爭在9月底前將政策落實(shí)到位，把好事辦好。
五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門要采取多種形式，認(rèn)真做好宣傳工作，教育和引導(dǎo)受益群眾感恩黨和政府，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，不盲目攀比。
xx
二〇xx年九月二日
調(diào)整公益性崗位人員的通知 2
尊敬的所有社區(qū)成員：
您好！
為了進(jìn)一步優(yōu)化我們社區(qū)的環(huán)境管理和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)近期社區(qū)發(fā)展需求的變化及居民反饋意見，經(jīng)社區(qū)管理委員會(huì)研究決定，自xx起對現(xiàn)有的環(huán)保志愿者崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。此次調(diào)整旨在更好地發(fā)揮每一位志愿者的作用，促進(jìn)社區(qū)環(huán)境保護(hù)工作的持續(xù)進(jìn)步。
【調(diào)整內(nèi)容】
增加日常巡查次數(shù)：將每日巡查由兩次增加至三次，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的`關(guān)注。
增設(shè)垃圾分類指導(dǎo)專員：針對新加入的家庭提供上門服務(wù)，幫助其快速了解并適應(yīng)社區(qū)垃圾分類政策。
建立志愿者培訓(xùn)機(jī)制：定期組織專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高志愿服務(wù)水平。
【實(shí)施步驟】
第一步：xx前完成所有現(xiàn)有志愿者的信息更新工作；
第二步：xx至xx期間開展第一次全員培訓(xùn)；
第三步：從xx開始正式按照新的安排執(zhí)行任務(wù)。
希望各位能夠理解和支持本次調(diào)整，并積極參與到更加高效有序的社區(qū)環(huán)保工作中來。如果您有任何疑問或建議，請隨時(shí)聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心（聯(lián)系電話：xxxxxxxx）。
感謝大家的理解與配合！
社區(qū)管理委員會(huì)
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 3
親愛的圖書館用戶們：
鑒于近年來圖書館使用率不斷提高，為確保每位讀者都能享受到更加舒適便捷的服務(wù)體驗(yàn)，經(jīng)過慎重考慮后，我館決定于xx起對義務(wù)管理員隊(duì)伍作出相應(yīng)調(diào)整。通過此次調(diào)整，希望能夠吸引更多熱心公益事業(yè)的朋友加入進(jìn)來，共同維護(hù)好這個(gè)知識(shí)共享的空間。
【主要變化】
擴(kuò)大招募范圍：面向全市范圍內(nèi)招募符合條件的志愿者加入我們的團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)化值班制度：實(shí)行輪班制，保證每個(gè)開放時(shí)間段內(nèi)都有足夠的人手處理借閱事務(wù)。
增設(shè)特殊活動(dòng)策劃小組：專門負(fù)責(zé)組織各類文化講座、讀書會(huì)等活動(dòng)，豐富市民精神生活。
【參與方式】
有意成為圖書館義務(wù)管理員者，請?zhí)顚懜郊械纳暾埍�，并于xx之前發(fā)送至郵箱xx。我們將盡快審核您的.資料，并通知面試時(shí)間。
對于已經(jīng)服務(wù)于圖書館的老朋友們來說，這是一次提升自我價(jià)值的機(jī)會(huì)；而對于新朋友而言，則是認(rèn)識(shí)更多志同道合伙伴的好時(shí)機(jī)。讓我們攜手努力，讓書香彌漫整個(gè)城市！
如有任何問題，請致電咨詢：xx。
期待著您的加入！
市立圖書館
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 4
各有關(guān)單位、公益性崗位人員：
為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作，優(yōu)化公益性崗位資源配置，根據(jù)《省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于印發(fā)<湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（鄂財(cái)社發(fā)〔20xx〕102號(hào)）及我縣實(shí)際情況，現(xiàn)就調(diào)整20xx年公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整背景
隨著我縣就業(yè)形勢的變化和公益性崗位開發(fā)管理工作的深入，部分公益性崗位人員因個(gè)人原因、崗位需求變化或政策調(diào)整等，需進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二、調(diào)整原則
公平公正：確保調(diào)整過程公開透明，保障公益性崗位人員的合法權(quán)益。
擇優(yōu)錄用：根據(jù)崗位需求和個(gè)人能力，擇優(yōu)錄用符合條件的公益性崗位人員。
動(dòng)態(tài)管理：建立公益性崗位人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出有序、管理規(guī)范。
三、調(diào)整對象及程序
調(diào)整對象：
因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行公益性崗位職責(zé)的人員；
崗位需求發(fā)生變化，需調(diào)整崗位的人員；
其他符合調(diào)整條件的人員。
調(diào)整程序：
由用人單位提出調(diào)整申請，說明調(diào)整原因及擬調(diào)整人員情況；
經(jīng)縣人社局審核同意后，發(fā)布公益性崗位調(diào)整公告；
按照公開、公平、公正的原則，組織符合條件的公益性崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)整或重新招聘；
調(diào)整后的公益性崗位人員名單需進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
公益性崗位人員應(yīng)積極配合調(diào)整工作，按時(shí)參加崗位調(diào)整或重新招聘；
調(diào)整后的'公益性崗位人員需重新簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)、待遇及考核要求；
各用人單位應(yīng)加強(qiáng)對公益性崗位人員的管理和考核，確保公益性崗位發(fā)揮實(shí)效。
五、聯(lián)系方式
如有任何疑問或需要咨詢，請聯(lián)系房縣人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：xx
特此通知。
房縣人力資源和社會(huì)保障局
20xx年xx月xx日
調(diào)整公益性崗位人員的通知 5
各相關(guān)部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理，提高公益性崗位使用效益，根據(jù)工作實(shí)際需要，現(xiàn)決定對我單位公益性崗位人員進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下：
一、調(diào)整原則
公平、公正、公開原則。
按需設(shè)崗、以崗定員原則。
動(dòng)態(tài)管理、能進(jìn)能出原則。
二、調(diào)整范圍
本次調(diào)整涉及我單位所有公益性崗位人員。
三、調(diào)整程序
崗位申報(bào)。各部門根據(jù)工作實(shí)際需要，向人力資源部門申報(bào)公益性崗位需求，明確崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等。
資格審查。人力資源部門對申報(bào)崗位進(jìn)行資格審查，確定符合條件的崗位。
人員篩選。對現(xiàn)有公益性崗位人員進(jìn)行綜合評估，根據(jù)評估結(jié)果和崗位需求，確定調(diào)整人員名單。
公示。將調(diào)整人員名單進(jìn)行公示，公示期為[x]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向人力資源部門反映。
崗位調(diào)整。公示期滿無異議后，進(jìn)行崗位調(diào)整，調(diào)整后的人員按照新崗位要求開展工作。
四、工作要求
高度重視。各部門要充分認(rèn)識(shí)公益性崗位調(diào)整工作的重要性，積極配合，確保調(diào)整工作順利進(jìn)行。
嚴(yán)格程序。要嚴(yán)格按照調(diào)整程序進(jìn)行操作，確保調(diào)整工作的公平、公正、公開。
加強(qiáng)管理。調(diào)整后的公益性崗位人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。各部門要加強(qiáng)對公益性崗位人員的`管理和考核，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
特此通知。
通知人：
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 6
各位公益性崗位人員：
為更好地發(fā)揮公益性崗位的作用，提高公共服務(wù)水平，根據(jù)上級有關(guān)要求和我單位工作實(shí)際，現(xiàn)決定對公益性崗位人員進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下：
一、調(diào)整原因
隨著工作任務(wù)的變化和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分公益性崗位人員的崗位設(shè)置和工作安排已不能滿足當(dāng)前工作需要。為優(yōu)化資源配置，提高工作效率，決定對公益性崗位人員進(jìn)行調(diào)整。
二、調(diào)整范圍
本次調(diào)整涉及所有在我單位從事公益性崗位工作的人員。
三、調(diào)整方式
崗位調(diào)整。根據(jù)工作需要和個(gè)人能力，對部分人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，使其更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢。
人員分流。對因崗位調(diào)整而出現(xiàn)的富余人員，將根據(jù)其個(gè)人意愿和實(shí)際情況，進(jìn)行分流安置。
新崗位招聘。對于因工作需要新增的崗位，將按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行招聘。
四、調(diào)整時(shí)間安排
宣傳動(dòng)員階段：xx。在此期間，將召開專題會(huì)議，傳達(dá)調(diào)整工作的.有關(guān)精神，做好宣傳動(dòng)員工作。
崗位申報(bào)和人員篩選階段：xx。各部門根據(jù)工作需要申報(bào)崗位需求，人力資源部門對現(xiàn)有公益性崗位人員進(jìn)行綜合評估，確定調(diào)整人員名單。
公示和調(diào)整階段：xx。將調(diào)整人員名單進(jìn)行公示，公示期無異議后，進(jìn)行崗位調(diào)整和人員分流安置。
五、注意事項(xiàng)
請各位公益性崗位人員認(rèn)真對待本次調(diào)整工作，積極配合做好相關(guān)工作。
在調(diào)整過程中，如有任何問題或意見建議，請及時(shí)向人力資源部門反映。
調(diào)整后的公益性崗位人員要盡快適應(yīng)新崗位要求，努力工作，為單位發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
特此通知。
通知人：
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 7
尊敬的各位同事：
根據(jù)我單位當(dāng)前運(yùn)營狀況及未來發(fā)展規(guī)劃的需求，并結(jié)合國家相關(guān)政策指導(dǎo)精神，經(jīng)研究決定，將對我單位內(nèi)部分公益性崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
調(diào)整背景：
隨著社會(huì)服務(wù)需求的'變化和技術(shù)進(jìn)步帶來的工作效率提升，為進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)質(zhì)量，我們計(jì)劃對現(xiàn)有公益性崗位設(shè)置做出相應(yīng)調(diào)整。
調(diào)整內(nèi)容：
增設(shè)社區(qū)健康咨詢師職位若干名，旨在加強(qiáng)居民健康管理與咨詢服務(wù)；
對原環(huán)境保護(hù)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行重組，形成更加專業(yè)化的小分隊(duì)模式運(yùn)作；
減少部分行政輔助類崗位數(shù)量，鼓勵(lì)相關(guān)工作人員轉(zhuǎn)向更貼近群眾需求的服務(wù)領(lǐng)域。
實(shí)施步驟：
即日起至本月底為過渡期，在此期間，請各相關(guān)部門做好交接準(zhǔn)備；
從下月開始正式執(zhí)行新方案，所有變動(dòng)均需按照規(guī)定流程辦理手續(xù)；
對于因本次調(diào)整而受到影響的員工，我們將盡力提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或其他形式的幫助和支持。
請大家積極配合此次調(diào)整工作，如有任何疑問或建議，請及時(shí)向人力資源部反饋。感謝大家的理解與支持！
祝工作順利！
通知人：
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 8
親愛的團(tuán)隊(duì)成員們：
為了更好地服務(wù)于公眾利益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，同時(shí)響應(yīng)政府號(hào)召，推動(dòng)公益事業(yè)向縱深發(fā)展，我們決定對現(xiàn)有的公益性崗位體系進(jìn)行一次全面審視與適度調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
目的意義：通過合理規(guī)劃和科學(xué)管理，確保每一項(xiàng)公益活動(dòng)都能得到最有效率的支持，讓有限資源發(fā)揮最大價(jià)值；同時(shí)為有志于從事公共服務(wù)工作的個(gè)人提供更多成長機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
主要變化：
新增青少年心理健康輔導(dǎo)項(xiàng)目，招募具有心理學(xué)背景的專業(yè)人士加入；
擴(kuò)大老年人關(guān)懷行動(dòng)覆蓋面，增設(shè)更多適合老齡人口參與的'文化娛樂活動(dòng)；
簡化部分后勤保障崗位職責(zé)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，釋放更多精力投入到直接面向群眾的服務(wù)中去。
后續(xù)措施：
組織專題會(huì)議詳細(xì)解讀調(diào)整方案，并解答員工關(guān)心的問題；
提供必要的技能培訓(xùn)課程幫助轉(zhuǎn)型員工快速適應(yīng)新角色；
定期評估調(diào)整效果，持續(xù)優(yōu)化崗位設(shè)置以滿足社會(huì)發(fā)展需求。
希望每位成員都能夠積極面對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，在新的平臺(tái)上展現(xiàn)自我風(fēng)采。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好明天！
通知人：
日期：
調(diào)整公益性崗位人員的通知 9
各有關(guān)單位、公益性崗位人員：
為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理，提高就業(yè)援助工作實(shí)效，根據(jù)《xx省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》及我縣實(shí)際情況，現(xiàn)就調(diào)整我縣公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整對象
本次調(diào)整對象為全縣范圍內(nèi)公益性崗位的在崗人員，特別是因身體狀況、技能水平、工作表現(xiàn)等因素不再適合原崗位的人員。
二、調(diào)整原則
公平公正：確保調(diào)整過程公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。
人崗相適：根據(jù)人員的實(shí)際情況和崗位需求進(jìn)行合理調(diào)整。
擇優(yōu)上崗：鼓勵(lì)有能力、有意愿的人員競爭上崗，提高工作效能。
三、調(diào)整程序
申報(bào)審核：各用人單位需對在崗公益性崗位人員進(jìn)行全面評估，提出調(diào)整建議，并報(bào)縣人社局審核。
公示公告：縣人社局將審核通過的調(diào)整名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
調(diào)整上崗：公示無異議后，各用人單位按照調(diào)整方案安排人員上崗。
四、待遇保障
調(diào)整后的公益性崗位人員繼續(xù)享受原有的`崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
對于因調(diào)整而失去崗位的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予就業(yè)援助和再就業(yè)指導(dǎo)。
五、工作要求
各用人單位要高度重視公益性崗位人員調(diào)整工作，確保調(diào)整過程平穩(wěn)有序。
縣人社局將加強(qiáng)對調(diào)整工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
公益性崗位人員要積極配合調(diào)整工作，服從用人單位的合理安排。
特此通知。
xx縣人力資源和社會(huì)保障局
20xx年xx月xx日
調(diào)整公益性崗位人員的通知 10
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、公益性崗位用人單位：
為進(jìn)一步優(yōu)化公益性崗位結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)困難人員的就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《xx市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》及我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就xx區(qū)公益性崗位人員調(diào)整工作通知如下：
一、調(diào)整范圍
本次調(diào)整范圍包括全區(qū)范圍內(nèi)所有公益性崗位，特別是那些崗位任務(wù)不飽和、人員配置不合理或人員表現(xiàn)不佳的`崗位。
二、調(diào)整條件
人員因素：因身體狀況、技能水平、工作態(tài)度等原因無法勝任原崗位的人員。
崗位因素：崗位任務(wù)發(fā)生變化，需要調(diào)整人員配置的。
其他因素：如人員退休、離職等自然減員情況。
三、調(diào)整流程
用人單位申報(bào)：各用人單位需根據(jù)崗位實(shí)際情況和人員表現(xiàn)，提出調(diào)整建議，并填寫《公益性崗位人員調(diào)整申請表》。
公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)審核：各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)對用人單位的申報(bào)材料進(jìn)行審核，確保調(diào)整方案合理可行。
區(qū)人社局審批：區(qū)人社局對審核通過的調(diào)整方案進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果反饋至各用人單位。
人員調(diào)整與安置：各用人單位根據(jù)審批結(jié)果，進(jìn)行人員調(diào)整與安置工作，確保調(diào)整過程平穩(wěn)有序。
四、注意事項(xiàng)
各用人單位要高度重視公益性崗位人員調(diào)整工作，確保調(diào)整過程公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。
調(diào)整后的公益性崗位人員需繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量不受影響。
對于因調(diào)整而失去崗位的人員，各用人單位需按照相關(guān)規(guī)定給予就業(yè)援助和再就業(yè)指導(dǎo)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
特此通知。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
20xx年xx月xx日
【調(diào)整公益性崗位人員的通知】相關(guān)文章：
崗位調(diào)整通知書格式04-14
公益性崗位人員承諾書11-25
人員調(diào)整公告04-23
公益性崗位調(diào)研報(bào)告02-25
公益性崗位申請書11-23
關(guān)于申請公益性崗位請示11-23
公益性崗位申請書02-21