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崗位調(diào)整通知書(shū)格式（通用10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們使用上通知的情況與日俱增，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的崗位調(diào)整通知書(shū)格式，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 1
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁等17位同志的.工作崗位由xx負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，xx協(xié)助xx開(kāi)展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 2
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃xx任市文物局局長(zhǎng)，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);
李xx任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從20xx年2月23日起算。
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 3
各分局、（室）、所（院）、中心：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定：對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作；
2、調(diào)整到市信訪大廳工作；
3、調(diào)整到土地整理中心工作；
4、調(diào)整到檔案室工作；
5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作；
6、調(diào)整到土地整理中心工作；
7、調(diào)整到土地整理中心工作；
8、安排到辦公室工作；
9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作；
10、安排到耕保工作；
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求
1、新調(diào)整崗位的.人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各（室）、站（所）工作再上新的臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位（室）、站（所）負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 4
尊敬的各位員工：
由于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和工作需要，本公司決定對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整原則。
本次調(diào)整是根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等因素綜合考慮的結(jié)果。調(diào)整涉及的崗位和人員，均是經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格審查和評(píng)估的。
二、調(diào)整對(duì)象。
以下員工將被調(diào)整崗位：
�。ū砀衤裕�。
三、調(diào)整時(shí)間。
本次調(diào)整將于（具體日期）開(kāi)始執(zhí)行。
四、調(diào)整后工資待遇和權(quán)益。
1. 被調(diào)整員工將按照新崗位的工作職責(zé)、工作量以及公司薪資政策等確定新的薪資待遇。
2. 被調(diào)整員工的'其他權(quán)益（如社保、公積金等）將不受影響。
五、其他事項(xiàng)。
1. 被調(diào)整員工應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新崗位上班，勤勉工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2. 員工應(yīng)該積極適應(yīng)新崗位，認(rèn)真履行新的工作職責(zé)，并努力提高自己的工作能力和績(jī)效。
3. 如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部門(mén)聯(lián)系。
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 5
為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，健全崗位設(shè)置管理制度，進(jìn)一步實(shí)施崗位變動(dòng)及等級(jí)調(diào)整的常態(tài)化管理，依據(jù)區(qū)教育局關(guān)于20xx年崗位等級(jí)調(diào)整精神，結(jié)合我校實(shí)際情況和發(fā)展需要，在區(qū)人保局核定的《崗位設(shè)置管理報(bào)審方案的批復(fù)》范圍內(nèi)，按規(guī)定設(shè)定高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)的崗位數(shù)，對(duì)有空缺崗位進(jìn)行微調(diào)。
一、實(shí)施依據(jù)
《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》中規(guī)定：事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位最高等級(jí)內(nèi)，根據(jù)需要對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
二、實(shí)施范圍
20xx年12月31日在編在崗人員。
三、調(diào)整原則
在20xx年首輪崗位設(shè)置與聘用和20xx年部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)調(diào)整聘用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《莘光學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案》以及《莘光學(xué)校教師崗位聘任綜合考評(píng)細(xì)則》中的聘用條件、崗位職責(zé)和結(jié)構(gòu)比例等要求，對(duì)有空缺的崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)牡燃?jí)調(diào)整與聘用。
1、崗位等級(jí)晉升：按逐級(jí)聘任原則進(jìn)行。一般應(yīng)在原崗位等級(jí)上任職滿3年以上。
2、公布空余崗位數(shù)，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、競(jìng)聘上崗。
3、五級(jí)崗位數(shù)要適當(dāng)留有余地，并嚴(yán)格按照市教委《上海市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位任職條件》要求聘任。
4、按照文件要求，一年內(nèi)退休人員原則上不得晉升職級(jí)。
5、本次崗位等級(jí)調(diào)整的任職年限計(jì)算到20xx年12月31日；病假、事假超過(guò)半年以上不計(jì)算任職年限。
6、本次崗位等級(jí)調(diào)整綜合考評(píng)打分所依據(jù)的'材料起止時(shí)間：任現(xiàn)職（現(xiàn)聘等級(jí)）以來(lái)至20xx年12月31日為止。
四、聘用程序和時(shí)間安排
1、公布崗位。學(xué)校根據(jù)區(qū)人保局核定的崗位數(shù)，公布實(shí)際可聘崗位及崗位數(shù)。
2、申報(bào)崗位。教工根據(jù)崗位空缺數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào)。并按要求填寫(xiě)《崗位等級(jí)調(diào)整申報(bào)表》，隨附任職條件必需的相關(guān)證明材料（復(fù)印件和原件）。
3、資格審核。學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。
4、崗位考核。學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)初審符合條件的教工進(jìn)行任職情況的綜合考核，確定崗位擬聘名單。
5、結(jié)果公示。擬聘用人選在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)有異議者，按規(guī)定程序進(jìn)行復(fù)議。
6、上報(bào)結(jié)果。簽署《崗位聘用合同》。學(xué)校將崗位等級(jí)調(diào)整結(jié)果報(bào)上級(jí)部門(mén)審批備案。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、聘任領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
組員：
2、聘任工作小組
組長(zhǎng)：
組員：
3、聘任調(diào)解小組
組長(zhǎng)：
組員：
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 6
xxx:
根據(jù)公司生產(chǎn)需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將你從xxx調(diào)動(dòng)至xxx ，請(qǐng)你在收到通知后，及時(shí)辦理好原崗位的交接工作，并在20xx年xx月xx日前到新崗位報(bào)到上班，未按時(shí)到新車(chē)間報(bào)到的按曠工處理，并按公司的`相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 7
親愛(ài)的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的'負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx職位
薪資調(diào)整為：xxx元/月
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 8
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 9
站管委：
一、組織機(jī)構(gòu)
擬增加賽前聯(lián)絡(luò)組、聯(lián)賽后學(xué)習(xí)交流組等兩個(gè)組。賽前聯(lián)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助商，聯(lián)系出題老師等工作。賽后學(xué)習(xí)交流組，主要負(fù)責(zé)比賽后在所在舉辦版面興起學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為比賽后對(duì)賽題進(jìn)行學(xué)術(shù)探討，相互切磋，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的`目的。
二、人事變動(dòng)
1、提升明生居士為命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，主持命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽日常工作;
2、提升heweigui為命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，設(shè)置超級(jí)版主級(jí)別;
3、提升易學(xué)新人小強(qiáng)為命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽副會(huì)長(zhǎng);
4、結(jié)廬老祝不再兼職命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽的職務(wù)，對(duì)結(jié)廬老祝曾經(jīng)為命運(yùn)預(yù)測(cè)聯(lián)賽組委會(huì)所作的努力，表示感謝。
三、其他各組人員配置，等第二季聯(lián)賽圓滿結(jié)束后，根據(jù)命運(yùn)聯(lián)賽組委會(huì)管理人員的具體工作表現(xiàn)，再重新進(jìn)行補(bǔ)充和適當(dāng)調(diào)整。
妥否，請(qǐng)批示
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整通知書(shū)格式 10
財(cái)務(wù)部：
xx部員工xxx入職以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長(zhǎng)，工資上漲一級(jí)，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
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