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畢業(yè)生協(xié)議書簽約注意事項(xiàng)
一、 協(xié)議書的領(lǐng)�。簺]有欠繳學(xué)費(fèi)的學(xué)生統(tǒng)一由輔導(dǎo)員到學(xué)工辦領(lǐng)取下發(fā)。
1、 有助學(xué)貸款的學(xué)生可以到學(xué)工辦根據(jù)回執(zhí)證明的登記記錄或者助困辦的返回信息單獨(dú)領(lǐng)取。
2、 欠繳學(xué)費(fèi)的學(xué)生應(yīng)該盡快到主校區(qū)財(cái)務(wù)處不交學(xué)費(fèi)，憑繳費(fèi)單據(jù)到學(xué)院學(xué)工辦領(lǐng)取協(xié)議。
二、 協(xié)議書要妥善保存（協(xié)議書一式四份、推薦表一份），不能互換，協(xié)議書自畢業(yè)開始2年有效，如若丟失需要個人寫申請、學(xué)院開證明并登河北日報掛失才可以補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。
三、 打印成績單。準(zhǔn)備應(yīng)聘的學(xué)生到學(xué)院教學(xué)辦打印學(xué)習(xí)成績單。
四、 準(zhǔn)備好協(xié)議書和推薦表（已下發(fā)，欠繳學(xué)費(fèi)的暫時留存學(xué)工辦）提前填寫自己的個人信息。
1、 通訊地址：河北省邯鄲市中華南大街178號河北工程大學(xué)水電學(xué)院學(xué)工辦
2、 郵編：056021
3、 聯(lián)系電話：0310-3123587
4、 聯(lián)系人：劉成良或者輔導(dǎo)員
五、 準(zhǔn)備簡歷。
六、 招聘信息的獲取。
1、 學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)
2、 學(xué)院網(wǎng)站
3、 其它水利院校的校園招聘信息
4、 網(wǎng)絡(luò)信息（智聯(lián)招聘、前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等，一定通過單位固定電話查詢等方法核實(shí)信息的真?zhèn)危?/p>
5、 老師的通知
七、 參加招聘會應(yīng)聘簽約。簽協(xié)議前一定要和父母進(jìn)行溝通避免不必要的麻煩，協(xié)議用章要求詳見協(xié)議書簽章說明。
（1）畢業(yè)生與中央直屬、省屬單位簽約的由中央直屬單位省級分公司或省屬單位蓋章；與民營、集體、外資等單位簽約的則需要經(jīng)過單位所在地市級人社局審批、蓋章才能派遣。
（2）與河北省內(nèi)中直（駐石家莊）、省屬單位（覆蓋全省，而且有省公司的單位，如電力、通信、郵電、銀行（四大國有銀行：中國工商銀行、中國人民建設(shè)銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行）、保險等系統(tǒng)。特殊情況，電力系統(tǒng)：保定以北5個市屬于華北電網(wǎng)管理，張家口、承德、廊坊、唐山、秦皇島不需要接收函，保定以南含保定需要）簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位除蓋章外還需提供河北省人力資源和社會保障廳核發(fā)的《中直單位、省直單位及其他單位非師范類畢業(yè)生接收函》，事業(yè)單位還須出具《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生增員計(jì)劃卡》。
（3） 非北京生源到北京中直各部委就業(yè)的畢業(yè)生，須由所簽就業(yè)協(xié)議單位出具由國家人社部核發(fā)的接收函。到北京市、天津市、上海市、青島市、大連市、廣東省、深圳市、廣州市、珠海市、廈門市、南京市、杭州市等地就業(yè)的畢業(yè)生，須出具相應(yīng)市人社局畢
分辦簽發(fā)的接收函。到其它省市就業(yè)的畢業(yè)生，《就業(yè)協(xié)議書》須加蓋市級以上畢業(yè)生主管部門公章（網(wǎng)簽協(xié)議的將網(wǎng)簽協(xié)議打印后該單位章即可）。北京（部屬綠卡、市屬紅頭）天津（進(jìn)津函）、上海（四聯(lián)單） 接收函。
（4）簽約人才代理：省級人才有三個，河北省人才、中國國際人才市場河北市場、河北工商聯(lián)人才中心、市級人才需要加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局公章。
注意：簽約單位如采用人事代理方式錄用，則只看人才市場的隸屬關(guān)系，不看單位隸屬關(guān)系。如：河北聯(lián)合大學(xué)為省屬，錄用時辦理唐山人才代理，則只需“唐山人才市場”的上級部門審批，即唐山市人社局審批即可。
（5）考取公務(wù)員系列：
中直：需要國家人社部錄取人員名單
河北�。河晒珓�(wù)員所在單位人事部門辦理
外�。簠f(xié)議書、公務(wù)員錄取通知書復(fù)印件
（6）簽約事業(yè)單位
河北省省直事業(yè)單位：由所在單位人事部門辦理
河北省市級事業(yè)單位：需要加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局公章，如中學(xué)入職，蓋教育局或衛(wèi)生局的章無法派遣。
（7）定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，須按定向合同到定向單位就業(yè)，不能在定向范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、 單位加蓋公章后，協(xié)議生效。
九、 協(xié)議上交。
1、協(xié)議簽訂后，如果自己收到的話要及時上交（上交前要保管好）給導(dǎo)員，學(xué)工辦收協(xié)議的時間一般在寒假過后。
2、學(xué)院一般會在1月份開始向?qū)W工部報送協(xié)議。
3、5月中旬左右學(xué)校會第一次將協(xié)議向省里集中上報。一旦協(xié)議書上報省里后，學(xué)院將不接受違約申請，只能在9月開始接受調(diào)整改派申請。
畢業(yè)生協(xié)議書簽約注意事項(xiàng) [篇2]
大學(xué)生在簽約的時候應(yīng)該注意什么事項(xiàng):大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時到單位報到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案；學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。
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1、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。而對于用人單位而言，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營，并有相應(yīng)的工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件，同時有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對高校而言，則必須如實(shí)地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況。
2、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別：就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式；而勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替。
3、簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。
4、畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見，但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用，最
可能受害的將是畢業(yè)生本人。
5、畢業(yè)生在簽約時一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無效
6、畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。大學(xué)生就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別，就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。同時可以與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。
7、畢業(yè)生在簽約時一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。
8、畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。
9、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。
10、簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
11、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項(xiàng)或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。
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