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安康杯活動競賽匯報材料
現(xiàn)如今，用到匯報的地方越來越多，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？下面是小編收集整理的安康杯活動競賽匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安康杯活動競賽匯報材料 1
本人與1992年參加工作，同年進入局培訓(xùn)中心發(fā)變電專業(yè)崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。1993年被分配到局電力總公司所屬電力大酒店，先后從事和擔(dān)任黨群秘書、工會副主席、團總支書記等工作崗位與職務(wù)。20xx年因表現(xiàn)突出，經(jīng)組織考核被選調(diào)到局工會工擔(dān)任生產(chǎn)勞動保護專工。20xx年經(jīng)“三改”統(tǒng)一考試和選拔，調(diào)宣傳部任宣傳干事。參加工作以來，本人刻苦鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，并利用業(yè)余時間積極參加有關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，使自己逐漸成長為業(yè)務(wù)骨干，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。先后獲得內(nèi)蒙古大學(xué)律師專業(yè)大專文憑、華北電力大學(xué)工商管理本科文憑、北京大學(xué)漢語言文學(xué)專升本文憑及文學(xué)學(xué)士學(xué)位，并經(jīng)全國統(tǒng)一考試，獲人力資源經(jīng)濟師。下面就將本人近幾年來的一些主要工作情況總結(jié)如下：
93年分配到電力大酒店工作后，由于單位剛剛成立，各項工作千頭萬緒，為了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快使酒店的管理走入正軌，我在努力熟悉崗位業(yè)務(wù)的同時，積極以文輔政，主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。先后執(zhí)筆和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了《電力大酒店員工手冊》、《電力大酒店職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的建議及方案》、《電力大酒店人事及工資管理辦法》、《電力大酒店績效管理考核辦法》等一系列管理制度，為促進酒店的規(guī)范化管理起到了積極作用，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。此外，我還積極配合領(lǐng)導(dǎo)把思想政治工作滲透到酒店的經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及各項工作中，并針對酒店職工隊伍的實際，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，先后撰寫了《電力大酒店職工思想狀況調(diào)查報告》、《電力大酒店職工隊伍現(xiàn)狀及對策》等論文，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的參考依據(jù)。在我擔(dān)任黨群秘書的幾年中，酒店每年黨群工作考核都位于總公司所屬企業(yè)前列，并先后被市、區(qū)兩級文明委授予“文明單位”，被和國家旅游局授予“全國旅游系統(tǒng)青年文明號”。本人多次被酒店、總公司和局授予“先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
20xx年8月，經(jīng)組織考核，我被選調(diào)到局工會擔(dān)任勞動保護專工。為了盡快進入工作角色，我在努力學(xué)習(xí)工會勞動保護業(yè)務(wù)知識的同時，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，并堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)，很快適應(yīng)了新崗位的要求。為了充分發(fā)揮工會勞動保護工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的`積極作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，我在工作中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并結(jié)合我局實際，執(zhí)筆制定了《xxx電業(yè)局“安康杯”競賽實施方案及考核細(xì)致》，進一步推動了“安康杯”競賽活動的深入開展，有效的提高了一線職工的安全自防自保意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著效果。我局先后榮獲了全國、自治區(qū)和內(nèi)蒙古電力公司三級“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”稱號，我本人也被內(nèi)蒙古電力公司授予“安康杯工作先進工作者”。在做好本職工作的同時，我還積極協(xié)助其它專工做好工作，先后參與和執(zhí)筆了《xxx電業(yè)局集體合同》、《工會 工作報告》、《工會崗位目標(biāo)管理考核細(xì)則》等文件的撰寫。20xx年撰寫的工會文體宣教經(jīng)驗介紹材料和勞動保護經(jīng)驗介紹材料被集團公司的相關(guān)會議交流。
20xx年6月，經(jīng)局“三改”統(tǒng)一考試，我又被選調(diào)到黨委宣傳部工作，擔(dān)任宣傳干事，具體負(fù)責(zé)宣傳采編和精神文明建設(shè)管理工作。到了新的工作崗位后，正值先進性教育活動的開展，我努力克服業(yè)務(wù)不熟悉，工作任務(wù)重等困難，經(jīng)常主動加班加點，保質(zhì)保量的完成所負(fù)責(zé)的各項工作。為了提高工作水平、盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)宣傳工作及報刊編輯、新聞寫作等知識，積極探詢工作方法。一年來，先后執(zhí)筆撰寫文件、講話、方案、意見及匯報材料40多份，編寫有關(guān)信息簡報100多期，負(fù)責(zé)編撰了《xxx電業(yè)局精神文明建設(shè)指導(dǎo)手冊》，參與設(shè)計了xxx電業(yè)局黨委宣傳部資料管理系統(tǒng)。由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，受到領(lǐng)導(dǎo)肯定。同年被局黨委授予了“先進性教育活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。
在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊�，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為我局的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
安康杯活動競賽匯報材料 2
一、提高認(rèn)識，自我錘煉
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團結(jié)同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料;
2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;
3、撰寫20xx年度全局評先方案;
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;
5、撰寫20xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面：
1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;
4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽，和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)成績盤點：
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第期刊登。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實體驗
一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn)，如：知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的.認(rèn)識，使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。
這一期間，我還積極會同機關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻力量。
安康杯活動競賽匯報材料 3
自全區(qū)安康杯競賽活動開展以來，xxx中寧賽馬水泥有限公司認(rèn)真貫徹落實集團公司開展的“安康杯”競賽活動，成立了由總經(jīng)理李衛(wèi)東同志為組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在健全機構(gòu)之后，小組對整體工作進行了布署，制定了有計劃、有步驟、有方案、有檢查的總體實施方案，公司領(lǐng)導(dǎo)明確要求，要通過積極開展“安康杯”競賽活動來促進企業(yè)整體管理工作向前推進。把“安康杯“活動內(nèi)容融合到公司日常管理工作上來，活動小組快速行動，用最短的時間，提出并制定了詳細(xì)的切實可行的活動方案，內(nèi)容涉及：安全教育，安全培訓(xùn)，安全技能比賽，職業(yè)健康，企業(yè)文化建設(shè)，職工的業(yè)余文化活動，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)化管理理念全方位開展工作。根據(jù)方案，狠抓落實工作，確保了每項計劃都能保質(zhì)保量按時開展，活動小組實行責(zé)任到人，分工明確，全力實施。
以下是中寧賽馬水泥有限公司在安康杯活動中取得的一些成績和經(jīng)驗：
一、實現(xiàn)安全環(huán)�？冃繕�(biāo)：
已辨識危險源受控率100%；職業(yè)病發(fā)病率顯為0；較大安全事故率為0；輕傷事故率為0。環(huán)境綜合治理工作較2009年有較大幅度改善和提高，現(xiàn)場管理明顯改觀；
二、各項工作開展情況
1、優(yōu)化管理組織結(jié)構(gòu)，強化調(diào)度員的管理職能，促進綜合管理工作的有效進行。
年初，把安全環(huán)保、生產(chǎn)調(diào)度合為一體管理，成立安全生產(chǎn)調(diào)度室，從人員選拔、職責(zé)的制定等方面提出了較高的要求，擴大了調(diào)度員的管理職能，把生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、安全管理、日�？己说裙ぷ饔袡C的結(jié)合起來，保證了各項工作全天候的處于受控狀態(tài)。
2、加強安全環(huán)保的日常管理，安全環(huán)保管理較去年有了較大幅度的提升，現(xiàn)場管理明顯改善。
日常檢查中，改變工作方法，由過去發(fā)現(xiàn)問題直接考核轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以下發(fā)整改通知單為主，同時在周四的調(diào)度會，利用投影儀對生產(chǎn)單位存在的問題進行通報點評，與存在問題單位共同協(xié)商整改方案實施整改，同時對于屢次不整改或整改不力的單位給予績效考核等方式，有效促進了各生產(chǎn)單位的整改力度，有力地推進了公司安全環(huán)保管理工作，安全環(huán)保工作有很大的進步。在集團公司6月份組織的觀摩活動中受到好評。截止9月底共發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患896項，已整改891項，有5項正在整改中，累計安全投入27.2萬元。對工作中整改不力、“三違”現(xiàn)象等嚴(yán)格考核，共計考核640次，考核金額54754元，同時對工作得力整改效果好的單位和人員實施獎勵2600元。
3、重視勞保用品配備及發(fā)放工作。
針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)一些存在重大危險源崗位勞動防護用品種類不全，對員工的職業(yè)健康安全構(gòu)成威脅的現(xiàn)狀，組織相關(guān)管理人員對所有崗位的勞動防護用品使用情況、樣式、實用性、種類是否齊全進行了全面徹底的摸排整理，擴大調(diào)整了部分勞動防護用品的發(fā)放范圍和種類，增加了防火服、皮裙子、工作服、皮手套、帶面罩的防護頭盔等防護用品，減少了高危作業(yè)的危險，保證了員工的人身安全。
4、及時對危險源進行辯識更新。
年初，組織各生產(chǎn)單位對危險源進行更新，對于新增的輥壓機系統(tǒng)采取從下到上的方法進行了辯識。由于去年余熱發(fā)電系統(tǒng)的危險源識別比較粗淺，8月份又根據(jù)運行過程中存在的危險因素，重新組織發(fā)電系統(tǒng)全體人員進行全面識別。同時結(jié)合集團組織的每一期安全經(jīng)驗交流，及時補增漏識的危險源�，F(xiàn)在危險源總數(shù)由2009年的14736個增加到15551個，并且所有危險源全部處于受控狀態(tài)。
5、重新規(guī)劃整治原料堆場，理順了人流、物流，消除了安全隱患
年初，針對原料場地車輛人員交叉作業(yè)，存在重大安全隱患的現(xiàn)狀，有步驟的對原料場地重新規(guī)劃并實施整治。經(jīng)過大半年整治，各種原料界限分明，運輸?shù)缆妨鲿�，同時在匯車路口設(shè)置了明顯的安全標(biāo)識，從根本上消除了安全隱患。
6、積極開展“安全月”活動。
5、6月，策劃、組織實施了消防應(yīng)急演練、礦山事故應(yīng)急演練，通過演練，提升了作業(yè)人員的應(yīng)急能力，掌握了應(yīng)急救援程序，達(dá)到了演練的預(yù)期目的'。6月份，派出2名員工參加了集團公司組織的安全事故案例宣講活動，組織員工積極參加安全知識競賽、優(yōu)秀安全征文、優(yōu)秀安全短信評比等系列活動，大力營造安全氛圍，豐富了職工安全文化生活，提升了安全意識和個人安全素養(yǎng)。主辦了以“原煤堆放、原煤均化、煤粉制備系統(tǒng)危險源防控”為主題的技術(shù)交流視頻會，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位的高度評價，在集團其他子公司主辦的安全經(jīng)驗交流會上，針對我們實際操作過程中存在的隱患和防控措施，充分準(zhǔn)備經(jīng)驗交流發(fā)言，受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可好評。
7、加強對外協(xié)單位的管理。
由各安全環(huán)保主管部門牽頭，安全員授課，多次組織外協(xié)單位的人員學(xué)習(xí)制度及規(guī)程。同時組織相關(guān)人員，深入外協(xié)單位作業(yè)現(xiàn)場檢查50余次，及時發(fā)現(xiàn)隱患，提出改進意見并跟蹤驗證，對整改不力的進行思想教育并給予考核。同時嚴(yán)格要求外協(xié)單位統(tǒng)一發(fā)放了工作服，按月發(fā)放勞保用品，有效促進了外協(xié)單位的安全管理工作，因監(jiān)管得力今年外協(xié)單位未發(fā)生一起安全事故。
8、開展收塵設(shè)施的改造工作。
一直以來，水泥、熟料庫頂、庫底配料站收塵效果差，對環(huán)境造成很大的污染，特別是水泥配料庫底無組織粉塵污染尤為嚴(yán)重，由于粉塵太大崗位巡檢人員無法進入檢查維護設(shè)備。針對這一現(xiàn)狀，對庫頂、庫底所有收塵設(shè)備進行摸排檢查，制定整改計劃，按時恢復(fù)了庫頂收塵設(shè)備10余臺，利用以前閑置的2臺收塵設(shè)備對熟料庫底、水泥配料庫底揚塵進行了改造，有效減少了無組織揚塵，改善了現(xiàn)場工作環(huán)境。
9、編制了環(huán)境報告書
9月份，組織完成了《環(huán)境報告書》的編寫工作，為今后環(huán)境信息按期公開積累了寶貴經(jīng)驗。
10、安全流程再造工作開展情況
（1）2009年完成了安全流程再造體系的文件編寫工作，2010年是體系建立推行實施的關(guān)鍵一年，我部門涉及危險源多，工作面廣，為認(rèn)真抓好此項工作，年初組織各級安全管理人員對十大管理體系和相關(guān)安全管理制度進行了學(xué)習(xí)宣貫，有組織、有步驟的主動推行，使安全流程再造體系在我部門得到了很好的落實，有效促進了公司的安全流程再造的實施。9月份被中材集團公司評為安全流程再造優(yōu)秀示范企業(yè)，在全集團推廣交流學(xué)習(xí)。
�。�2）修訂完善簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。2009年組織各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門、工段、班組從上到下簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，并嚴(yán)格一月一次的安全績效考核，在責(zé)任落實和績效考核上為安全管理工作提供了堅實的責(zé)任保證體系。
�。�3）修訂完善簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。2009年組織各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門、工段、班組從上到下簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，并嚴(yán)格一月一次的安全績效考核，在責(zé)任落實和績效考核上為安全管理工作提供了堅實的責(zé)任保證體系。
�。�4）實施”三級”安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。今年以來我們嚴(yán)格按照體系要求，實施公司級、部門級、車間級、班組級的檢查網(wǎng)絡(luò)，并建立檢查記錄，同時實施三級跟蹤驗證，真正把三級監(jiān)督檢查落在實處。
�。�5）完善高危作業(yè)的檢查、審批程序。結(jié)合安全流程再造體系的要求，修訂完善高危作業(yè)的審批程序，增加了高危作業(yè)實施過程的檢查驗證，并建立了記錄。
（6） 嚴(yán)格要求生產(chǎn)單位及時召開班前班后會。當(dāng)班安全生產(chǎn)調(diào)度調(diào)度組織各單位的當(dāng)班班長召開會議，由當(dāng)班調(diào)度對當(dāng)班的生產(chǎn)情況、安全、環(huán)保等方面進行點評和總結(jié)，并形成記錄，促進了當(dāng)班各項工作的開展。
11、有效開展了一系列培訓(xùn)工作
�。�1）組織全體員工學(xué)習(xí)安全流程再造十大管理體系。5月份我們制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，由各部門組織，主管安全的人員授課，按計劃分批次進行培訓(xùn)，提高全員的安全防護意識、安全操作技能、規(guī)范安全操作行為，除低安全事故，提升了安全績效。
�。�2）合理協(xié)調(diào)安排中材甘肅白銀公司人員的委托實習(xí)培訓(xùn)，順利完成了兄弟單位新員工的培訓(xùn)工作。8月份白銀安排70多人在我們公司實習(xí)，我公司嚴(yán)格按照新員工上崗前的三級培訓(xùn)要求對71名學(xué)員實施了培訓(xùn)，并把人員分流到各單位生產(chǎn)崗位實施了師帶徒上崗培訓(xùn)，明確“一帶一”（師帶徒）的責(zé)任，通過短短兩個多月，課堂、現(xiàn)場相結(jié)合的培訓(xùn)方式，使他們?nèi)嬲莆樟斯に嚒⒃O(shè)備、安全防護等方面的知識，具備了獨立操作的能力，中寧賽馬員工特有的企業(yè)文化在新學(xué)員中得到熏陶，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)合格率100%。
�。�3）合理協(xié)調(diào)安排中材甘肅白銀公司人員的委托實習(xí)培訓(xùn)，順利完成了兄弟單位新員工的培訓(xùn)工作。8月份白銀安排70多人在我們公司實習(xí)，我公司嚴(yán)格按照新員工上崗前的三級培訓(xùn)要求對71名學(xué)員實施了培訓(xùn)，并把人員分流到各單位生產(chǎn)崗位實施了師帶徒上崗培訓(xùn)，明確“一帶一”（師帶徒）的責(zé)任，通過短短兩個多月，課堂、現(xiàn)場相結(jié)合的培訓(xùn)方式，使他們?nèi)嬲莆樟斯に嚒⒃O(shè)備、安全防護等方面的知識，具備了獨立操作的能力，中寧賽馬員工特有的企業(yè)文化在新學(xué)員中得到熏陶，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)合格率100%。
（4）2010年 8月份開始，從社會聘請專業(yè)老師組織全體設(shè)備管理人員、設(shè)備維修工、電氣人員、化驗室檢驗、工藝管理人員、中控操作等人員進行培訓(xùn)工作，營造了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的濃厚氛圍，實施5個月后，參加培訓(xùn)人員的技術(shù)素質(zhì)得到了較大幅度的提升，同時也為下一步技術(shù)人員的技能評定、薪酬改革奠定了基礎(chǔ)。
（5）組織對新員工實施崗前培訓(xùn)。我們先后對新進廠的40余名新員工進行工藝、設(shè)備、安全、財會知識等方面的課堂培訓(xùn)，又在作業(yè)現(xiàn)場明確師傅，明確責(zé)任，明確一帶一的關(guān)系，對新員工進行磨煉和煅煉，使新員工的個人素養(yǎng)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較大的提升。
�。�6）嚴(yán)格要求車間（工段）貫徹實施安全目標(biāo)責(zé)任書要求，每月實施2次安全培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，總結(jié)安全經(jīng)驗，達(dá)到了提升安全管理水平，增強員工的安全意識和自我防范能力的目的。
12、加強職業(yè)健康管理，不斷增強企業(yè)凝聚力
公司從關(guān)心職工的身體健康入手，大力整治職工生活環(huán)境，改善職工生活條件，公司投入大量資金對職工浴室，活動場所，宿舍，食堂進行了改造更新。給廣大員工提供了舒適生活優(yōu)美的生活環(huán)境，在三八節(jié)期間公司又開展了向女職工送健康體檢活動，使全公司七十多名女工在送健康活動中，愉快的度過了自己的節(jié)日。為了預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，公司又在七月份組織安排了全員職業(yè)健康體檢，真正切切的為公司員工辦了事實。
13、加強了企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)員工的文化生活
根據(jù)競賽活動的總體部署，公司工會積極開展了第一屆職工健身運動會，整個活動和諧歡快，職工反響很大，此項有益的活動，公司將會長期堅持下去。為了提高生產(chǎn)工人的操作技能，在生產(chǎn)部門開展了崗位練兵和技能比賽活動，活動得到廣大員工的積極支持，取得很好的結(jié)果，對員工的安全技能，有了很大的提高，對生產(chǎn)設(shè)備和任務(wù)的完成起到促進作用。
通過開展安康杯競賽活動，我公司目前安全和生產(chǎn)形式良好，各方面工作都有了較大的提高，安康杯活動的開展，得到了集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及中寧賽馬水泥有限公司廣大員工的支持，在以總經(jīng)理李衛(wèi)東同志為組長競賽活動組的努力下，取得了一點成績，但離我們企業(yè)深層次發(fā)展的要求還有差距，因此我們?nèi)w中寧賽馬人，將繼續(xù)努力以團結(jié)拼搏高效務(wù)實的精神共同開創(chuàng)企業(yè)美好明天。
安康杯活動競賽匯報材料 4
一、上半年工作總結(jié)
上半年，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市體育局的精心指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強人民體質(zhì)為根本任務(wù)，全面推動群眾體育工作開展，努力提高競技體育水平，積極發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，加強體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工真抓實干，開拓創(chuàng)新，有力地推進了我縣體育工作再上新臺階。
�。ㄒ唬└偧俭w育水平穩(wěn)中提升
我局以省、市體育工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞備戰(zhàn)省十二屆運動會這一重點目標(biāo)，積極落實省競技體育工作意見。
1、全力備戰(zhàn)省十二屆運動會
為完成今年10月份省十二運會“保四爭五拼六”的金牌任務(wù)，我們進一步自增壓力，明確目標(biāo)，落實任務(wù)。一是完成注冊運動員重新確認(rèn)。四月份,確認(rèn)我縣參加省十二運會的運動員47名，其中武術(shù)39名、田徑1名、乒乓球7名，涉及乒乓球、田徑、武術(shù)套路、武術(shù)散打、拳擊、跆拳道六項。二是加大對訓(xùn)練工作的投入。積極爭取上級資金支持，購置了基本器材及輔助訓(xùn)練設(shè)施，改善了訓(xùn)練條件。撥付專項訓(xùn)練經(jīng)費約12萬元，其中乒乓球經(jīng)費3萬元、武校經(jīng)費8萬元、二中田徑經(jīng)費1萬多元。三是解決教練員、運動員的`后顧之憂。對教練員、運動員進行動員教育，在生活上給予他們極大照顧，保證他們訓(xùn)練安心和生活舒心，充分調(diào)動其積極性。對沖金點運動員加強重點服務(wù)保障，采取學(xué)費減免、伙食補助、獎學(xué)金等多種措施，給予了全方位的關(guān)心和照顧，累計花費資金近十萬元。四是督促、指導(dǎo)各參賽隊組織集訓(xùn)。局主要負(fù)責(zé)人主抓備戰(zhàn)省十二運會的全盤工作，分管負(fù)責(zé)人具體抓，不定期地深入訓(xùn)練基地，督促、指導(dǎo)各參賽隊組織集訓(xùn)，加大訓(xùn)練力度，集中力量在武術(shù)、田徑兩個項目上下功夫，解決訓(xùn)練中的一些實際問題。五是積極引進和輸送運動員。為爭取在省十二運會上多拿獎牌，積極引進了5名運動員，輸送15名運動員到省內(nèi)外體工隊和一些大學(xué)進行學(xué)習(xí)、交流。
2、抓好“體教結(jié)合”工作
我縣有三所體育特色和體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，分別是縣南北少林文武學(xué)校、縣二中青少年體育俱樂部、縣歷陽一小。為辦好體育特色學(xué)校和傳統(tǒng)項目學(xué)校，我局分管負(fù)責(zé)人分別到這三個學(xué)校進行工作指導(dǎo)，這三所學(xué)校都毫不松懈地繼續(xù)抓好優(yōu)勢項目訓(xùn)練工作，在軟硬件建設(shè)上上了新臺階，不斷提高競技體育水平。
(二)群眾體育活動蓬勃發(fā)展
1、積極開展群眾性體育活動
今年以來，我縣的群眾體育工作堅持以“我運動、我健康、我快樂”為主題，積極開展群眾體育活動7次。元月初，為豐富人民群眾“兩節(jié)”期間文化生活，我局縣棋類協(xié)會共同舉辦了“華星化工杯”全縣象棋圍棋比賽。二月初，縣委宣傳部和我局共同舉辦全縣“虎躍新春”縣直機關(guān)干部職工越野長跑活動。三月初，為慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年，豐富縣直機關(guān)女干部職工的節(jié)日文化生活，我局縣婦聯(lián)在縣二中田徑場聯(lián)合舉辦慶�！叭恕眿D女節(jié)縣直機關(guān)女子運動會，來自39個縣直機關(guān)的297名女子參賽選手參加六個趣味性體育比賽項目。三月初，還協(xié)辦了巢湖市第二屆“體彩杯”體育系統(tǒng)職工運動會。四月下旬，我局協(xié)辦了供電公司第三屆職工運動會。五月上旬，縣體育總會縣乒乓球協(xié)會主辦，移動公司協(xié)辦了“移動杯”縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓球賽。五月下旬，我局協(xié)辦了華星化工職工運動會。六月上旬，為慶祝第二個安徽省全民健身日，我局主辦“佳和電纜杯”縣周邊城市籃球邀請賽，邀請南京市浦口區(qū)、蕪湖市、馬鞍山市、巢湖?縣籃球隊來我縣參賽交流。
2、加強體育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
我局在組建縣體育總會和棋類協(xié)會的基礎(chǔ)上，今年上半年組建了縣籃球協(xié)會縣乒乓球協(xié)會。繼續(xù)加強村（社區(qū)）體育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和體育社會指導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)工作，舉辦培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)社會指導(dǎo)員30余名，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為開展群眾體育活動奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）體育設(shè)施建設(shè)逐步完善
1、實施農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。
在原有17個項目的基礎(chǔ)上，積極爭取上級為我縣增加了13個項目，這30個項目分布在白橋鎮(zhèn)、功橋鎮(zhèn)、姥橋鎮(zhèn)、香泉鎮(zhèn)、石楊鎮(zhèn)、善厚鎮(zhèn)等六個鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）。三月底前已完成對30個農(nóng)民體育健身工程項目的選址和申報。
2、實施和城體育健身工程建設(shè)。
積極爭取資金，對濱河大道和桃花塢公園兩處體育健身場地進行投資建設(shè)，目前，濱河大道體育器材已安裝結(jié)束，桃花塢公園體育器材正在進行招標(biāo)采購。
3、推進縣體育中心項目前期工作。
目前，該項目前期審批、土地預(yù)審、環(huán)境預(yù)審已結(jié)束，主體育場已基本具備施工條件。最近，積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)、國土、環(huán)保、公安等部門，已辦好申請銀行貸款所需的證件材料。以全縣今年“大拆遷、大拆違、大建設(shè)”為契機，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成征地掃尾和拆遷工作，待資金落實后，育中心項目建設(shè)。
�。ㄋ模w育工作穩(wěn)步推進
在上年取得全省體彩三等獎的基礎(chǔ)上，上半年，在體彩方面做了一些工作。一是細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)。多次召開體彩專題會議，實事求是地審視我縣彩市的現(xiàn)狀和未來，認(rèn)真分析、研究。局長和分管局長每兩到三個星期聽取專管員工作匯報一次，且根據(jù)專管員的匯報和建議，明確職責(zé)，逐步實施，強化落實。二是加大宣傳力度。利用廣播、電視、媒體、大型賽事和會議活動等形勢，向全社會進行體彩公益事業(yè)及身邊全民健身運動成果的廣泛宣傳和展示。三是實行獎勵政策。對全縣體彩站點的即開銷售進行獎勵政策，并出臺了正式的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，全縣業(yè)主的售票積極性進一步提高。四是擴大網(wǎng)點建設(shè)。重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對所有體彩站點空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查和摸底。已經(jīng)完成在香泉鎮(zhèn)、石楊鎮(zhèn)、烏江鎮(zhèn)、和城擴點4個。
�。ㄎ澹w育行政管理得以加強
我局充分發(fā)揮體育行政管理職能，對和城公共體育場所進行了檢查，當(dāng)場指出了存在的安全隱患，告知注意事項，責(zé)令立即改正。通過檢查、回訪、督促到位，有效地避免了公共體育安全事故的發(fā)生。另外，根據(jù)上級關(guān)于開展對全省公共游泳場館從業(yè)人員進行培訓(xùn)的通知精神，我局及時組織公共游泳場館從業(yè)人員按期到省城參加培訓(xùn)。
�。C關(guān)效能建設(shè)進步較快
從年初到現(xiàn)在，我局通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆四中全會和“巢湖新發(fā)展、縣要爭先，我該怎么辦”大討論活動精神，以及通過開展“兩問、兩整治”活動、《廉政準(zhǔn)則》主題教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我局機關(guān)干部職工的政治理論水平得到進一步提高，機關(guān)效能建設(shè)得到進一步加強，干部職工的工作積極性明顯提高，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平上了一個新臺階。
二、下半年工作打算
1、加快推進縣體育中心工程前期工作。
2、全面實施30個農(nóng)民體育健身工程
3、進一步完善和城體育健身工程建設(shè)。
4、積極開展群眾性體育活動。
5、全力備戰(zhàn)省十二運會,確保完成金牌任務(wù)數(shù)。并出臺《縣突出運動員、教練員獎勵辦法》。
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