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職業(yè)健康安全管理匯報材料
近年來， 煤礦始終堅持“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》等一系列法律法規(guī)和文件精神，不斷強化職業(yè)安全健康工作重要性的認識，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，強化防控措施有效落實，建立完善了職業(yè)安全健康管理工作長效機制，實現(xiàn)了對職業(yè)病的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早控制，保障了職工健康權(quán)益和生命安全。下面，就我礦在職業(yè)安全健康方面所作的工作作一匯報：
一、完善組織機構(gòu)，始終把職業(yè)安全健康工作擺在突出位置來抓
我們深刻認識到，職業(yè)安全健康和生產(chǎn)安全是廣大勞動者最直接、最現(xiàn)實的利益，保障員工的身體健康和安全，關(guān)系到礦井的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。近年來，我礦不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作模式，強化基礎(chǔ)管理，不斷完善職業(yè)安全健康工作體系，努力推動向縱深發(fā)展。一是建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由礦長牽頭，礦班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了通防、機電、技術(shù)、財務(wù)、工會、安監(jiān)、人勞、衛(wèi)生、安培等有關(guān)職能科室的職業(yè)安全健康工作責(zé)任，專兼職隊伍也由建礦初期的 人增加到 人，并建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案室，配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員和相應(yīng)的設(shè)備，建立了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系和管理機制，使 1
人員更加充沛，設(shè)備更加齊全，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害防治制度。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)文件要求，結(jié)合自身實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。三是高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。嚴格按照規(guī)定認真組織實施一年一次的職工職業(yè)健康查體工作，保證查體率為100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。四是嚴格落實職業(yè)安全健康專項經(jīng)費。職業(yè)病防治經(jīng)費是保證勞動者健康權(quán)益、有效降低職業(yè)病發(fā)生的重要資金保障。為此，我們制定了專門的職業(yè)危害防治經(jīng)費管理制度，每年都根據(jù)礦上的實際情況制定年度經(jīng)費使用計劃，確保做到專款主用。 年我礦共投入專項經(jīng)費 萬元，為切實開展好職業(yè)安全健康管理工作提供了資金保障。
二、加大教培力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)安全健康工作的認識
我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)安全健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高-干部職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用電視、廣播、媒體、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕、宣傳欄等多種形式進行廣泛宣傳，每年 2
集中開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，設(shè)立咨詢服務(wù)站，組織對職業(yè)危害防治知識的宣傳活動。礦班子成員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員按時參加上級組織的職業(yè)安全健康管理培訓(xùn),并制定職業(yè)安全健康培訓(xùn)計劃，由安培中心負責(zé)對安全生產(chǎn)管理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全健康常識、現(xiàn)場自救與互救知識、勞動防護用品的使用知識等，并把職業(yè)安全健康知識納入到全員安全知識考試內(nèi)容，對考試不合格的職工實行“復(fù)訓(xùn)補考”，進一步提高了各類人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，對在崗人員定期進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)，普及職業(yè)安全健康知識，督促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范能力和自我保護意識。
三、加強職業(yè)危害因素的監(jiān)測監(jiān)控，實現(xiàn)源頭治理
為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實處，配有專職人員定期對井下粉塵、有毒有害氣體、溫度進行監(jiān)測，每半月對井下采掘工作面及其它場所、地面洗煤廠進行一次全面粉塵監(jiān)測，每班對井下作業(yè)場所進行一次有毒有害氣體、溫度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。不斷完善防控設(shè)施，在可能產(chǎn)生煤塵的地點、場所設(shè)置防塵、除塵裝置和防塵灑水系統(tǒng)，降低粉塵危害。對井下各采掘工作面一律采取濕式作業(yè)，實行濕式打眼、使用水炮泥、爆破噴霧、安裝凈化風(fēng)流、綜掘機外噴霧等綜合防塵措施，在各采掘工作面、運輸機轉(zhuǎn)載點、卸載點、溜煤眼等處均安裝了噴霧
裝置，實現(xiàn)了源頭控制，減少和降低了對作業(yè)人員健康的損害。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對各主要噪聲源有針對性地采取治理措施，主副井絞車房內(nèi)分別設(shè)置隔聲操作間，并為噪音場所作業(yè)職工發(fā)放隔音耳塞，最大限度的保護了職工的身體健康。同時，積極與地方衛(wèi)生監(jiān)督部門和疾病預(yù)防控制部門協(xié)調(diào)配合，并簽訂了監(jiān)督、監(jiān)測、評價協(xié)議，每年對我礦職業(yè)危害因素進行監(jiān)測與評價，根據(jù)評價結(jié)果對防護措施進行完善，提高了防控、預(yù)控能力。
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四、及時足量發(fā)放職業(yè)病防護用品，提高自我防護能力
對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必須進行職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)，使員工掌握職業(yè)安全健康知識，正確使用職業(yè)安全防護設(shè)備和防護用品，提高自我保護意識。 同時，建立健全了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度，制定了職工個人勞動防護用品發(fā)放使用規(guī)定，落實了防護用品的管理部門及責(zé)任人。并按照山東省勞動局、山東省財政廳和集團公司有關(guān)勞動防護用品管理規(guī)定，設(shè)立了發(fā)放臺帳、卡片，實行統(tǒng)一管理，專人負責(zé)，按工種、年限定期為職工發(fā)放個人勞動保護用品，對易損品隨時發(fā)放，工種發(fā)生變動卡隨人走，確保了防護用品發(fā)放及時、到位。對接觸粉塵的人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙、防塵布等防護用品，對其它有毒有害作業(yè)場所人員配發(fā)相應(yīng)的防護用品，最大限度減少了職業(yè)病的發(fā)生。在勞保用品采購上，嚴把購貨質(zhì)量關(guān)，保證了采購用品質(zhì)量。同時，每班對
職工勞動保護用品使用情況進行督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個人防護用品的職工，責(zé)令其停止工作，使全礦杜絕了不按規(guī)定使用勞動防護用品的現(xiàn)象，為職業(yè)危害防治打下了堅實基礎(chǔ)。
五、強化職業(yè)安全健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷，做到超前防治
為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，實行專人負責(zé)，及時掌握職工健康狀況。每年由人力資源部門和衛(wèi)生所負責(zé)配合集團公司職業(yè)病防治所對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進行職業(yè)健康查體，并將查體結(jié)果及時告知職工本人。通過對查體結(jié)果進行認真分析，有針對性的采取預(yù)防和治療措施，對不適應(yīng)井下工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性損害的職工定期組織醫(yī)學(xué)觀察，對確診為職業(yè)病的職工及時調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門匯報，及時組織勞動能力鑒定，落實相應(yīng)職業(yè)病保障政策。同時，每年還定期組織職業(yè)病人進行健康療養(yǎng)和康復(fù)治療。 年，為 名在職職工和 名長期從事井下采掘工作的一線工人進行了健康查體和健康療養(yǎng)，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次會議召開為動力，進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護
好職工的生命健康，努力推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二0一0年三月九日
職業(yè)健康安全管理匯報材料 [篇2]
2017年以來，公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。
一、落實職業(yè)病危害防治責(zé)任。
1.安全部負責(zé)組織進行危險源辨識、評估和控制策劃；各部門負責(zé)辨識本部門的危險源。
2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風(fēng)險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風(fēng)險評估和控制策劃。
3.負責(zé)對職業(yè)健康安全事故、事件進行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實施之前進行風(fēng)險評估，并對其實施效果進行驗證。
4.負責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。負責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。
5.負責(zé)制定防護用品采購計劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。
6.負責(zé)組織起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。
7.負責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計劃書。
8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強職業(yè)病管理工作。
安全工作要關(guān)口前移。各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，工作過程中安全員認真負責(zé)，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險。
無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；
利用每月的安全例會，對安全工作早布置、早安排。對全體員工進行了安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考試，在公司大力營造安全生產(chǎn)的氛圍；
緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三個層次的體系文件中所涉及的規(guī)范標(biāo)準，有計劃、分崗位、按步驟地組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是組織全體人員對《作業(yè)文件》進行了多次討論學(xué)習(xí)；二是各部門利用周會和中心例行組織的培訓(xùn)時間對一線員工進行了分項重點講解培訓(xùn)；三是圍繞職業(yè)健康方針、目標(biāo)主辦了宣傳專欄；四是對職業(yè)健康運行情況進行了測評。通過多種形式、各個層面的教育宣傳，職業(yè)健康安全管理活動開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓(xùn)合格率100%。積極地推動了我公司職業(yè)健康管理體系的順利開展；
公司在每星期五下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員，對公司各單位進行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，檢查的項目有：安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護措施是否有缺陷；消防設(shè)施是否齊全、完備；設(shè)備和機臺衛(wèi)生的打掃情況等等。對查出的問題，下發(fā)整改通知書，要求限期整改，對于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時間整改完成的嚴格按公司的制度進行處罰；
6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的
有效性及公司方針目標(biāo)要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；
重點加強了消防安全管理：廠區(qū)危險品部位是消防安全的重點部位，職業(yè)健康培訓(xùn)運行以來，我們針對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，對照體系規(guī)范標(biāo)準，及時更新了ABC干粉滅火器，并進行了定期檢查、隨時抽查，做到定部位、定種類、定專人負責(zé)、定期換藥，消防設(shè)施安全有效；購置了巡更設(shè)施，加大了值班工作 的監(jiān)管力度，充實了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。
三、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病
的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。
浙江冠源電氣有限公司設(shè)備分公司
2017年12月20日
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