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財務(wù)工作考核制度
財務(wù)工作考核方案
制定是為了進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財務(wù)管理,提高財務(wù)人員素質(zhì),為公司經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展當(dāng)好家，服好務(wù)。
一、 指導(dǎo)思想
貫徹執(zhí)行《中華人民共和國的會計法》和《國家會計管理?xiàng)l例》，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化，財務(wù)制度完備。
二、 考核原則
本著公平、公正、實(shí)事求是的原則。
三、 考核對象
（一）、財務(wù)部的財務(wù)人員及車間核算員。
（二）、各倉庫保管人員。
四、考核內(nèi)容
（一）、對財務(wù)人員及車間核算員、各倉庫保管人員的考核按照各月工作計劃督查表結(jié)合各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行。
（二）、具體考核方案。
1、制定各崗位工作職責(zé)。（5分）
2、結(jié)合實(shí)際工作將崗位工作職責(zé)細(xì)化分解。（10分）
3、規(guī)范業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。（5分）
4、嚴(yán)格按照《中華人民共和國的會計法》和國家統(tǒng)一規(guī)定建立會計帳冊，進(jìn)行會計核算，提供合法、真實(shí)、可靠的會計信息。（10分）
5、會計帳簿的登記必須真實(shí)、合法、完整。（10分）
6、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料內(nèi)容和要求符合國家統(tǒng)一規(guī)定，不得偽造和變造會計憑證、會計帳簿,不得設(shè)置帳外帳,不得報送虛假會計報表。及時上報各類報表及月報、年終決算報表。（10分）
7、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料，次年及時歸檔，妥善保管。（10分）
8、遵守報帳制度，按時報帳，遵守有事請假報批制度。（10分）
9、嚴(yán)格按照財務(wù)計劃、預(yù)算執(zhí)行。堅持論文的撰寫，及時反饋先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、問題建議等信息。（10分）
10、完成發(fā)改科布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立統(tǒng)計臺帳，詳細(xì)登記統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息。（20分）
五、考核標(biāo)準(zhǔn)
年末總分85分以下為不合格，總分85分為合格，總分95分以上為優(yōu)秀。高于95分，每增加1分，獎勵50元。低于85分每減少1分，罰50元，罰至生活費(fèi)6000元為止。
一八五團(tuán)發(fā)改科
二00七年一月一日
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