- 相關(guān)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織創(chuàng)新工作匯報材料
群樂鄉(xiāng)下轄10個行政村，108個村民小組， 黨員511名 。今年來，群樂鄉(xiāng)黨委緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中緊密結(jié)合自身實際，發(fā)展壯大蠶桑產(chǎn)業(yè)，結(jié)合開展“雙培”活動，走“公司＋協(xié)會＋大戶＋農(nóng)戶”發(fā)展路子，并因勢利導， 組建了黨總支，在蠶桑協(xié)會中組建了黨支部，通過公司在鄉(xiāng)建立基地，基地成立相應(yīng)的專業(yè)協(xié)會，協(xié)會組建黨支部的經(jīng)營思路，增強黨建的內(nèi)在活力，提高基地建設(shè)的組織化程度，促進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，擴大了蠶桑產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，提高了農(nóng)產(chǎn)品效益，增加了農(nóng)民的收入。我們的主要做法是：
一、成立協(xié)會，提高組織化程度
群樂鄉(xiāng)蠶桑生產(chǎn)始于八十年代初期，多年來一直存在生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)質(zhì)量差、抵御市場風險能力弱等問題。為了提高農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，推動蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在鄉(xiāng)黨委組織指導下，一批有經(jīng)驗、懂技術(shù)、善經(jīng)營的蠶桑大戶聯(lián)合起來，成立了蠶桑黨總支。協(xié)會按照自愿、民主、互利、平等的原則運作，成立了會員代表大會、理事會，并明確了會員的標準、責任和權(quán)利。會員以家庭為單位，以蠶桑種植大戶為主體，依托惠民公司，發(fā)展訂單生產(chǎn)。
會員的標準是：必須具有一定的文化素質(zhì)和誠信度好、經(jīng)濟實力強以及勇于開拓進取的年青人；必須具有一定的宣傳、組織、協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)發(fā)動能力；必須是多年里都是蠶桑生產(chǎn)的典型大戶和具有一定的蠶桑栽培技術(shù)。
二、黨會互動，充分發(fā)揮帶頭作用
蠶桑協(xié)會129名會員中，有黨員41名，組織關(guān)系在不同的黨支部。為了切實加強黨組織對協(xié)會工作的領(lǐng)導，更好地發(fā)揮協(xié)會黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，因勢利導，著重做了三個方面的工作：一是幫助協(xié)會建立完善各項制度，規(guī)范運行機制，促進協(xié)會健康發(fā)展。二是根據(jù)蠶桑生產(chǎn)的不同季節(jié)，利用電化教育、現(xiàn)場觀摩等形式，組織協(xié)會黨員學習蠶桑生產(chǎn)的先進技術(shù)，提高協(xié)會黨員素質(zhì)。三是深入開展“創(chuàng)大戶”活動。一方面要求會員積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召爭創(chuàng)大戶，一方面努力為會員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)，增強了會員對蠶桑產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱導情，目前22名會員蠶桑生產(chǎn)規(guī)模都在10張以上，成為鄉(xiāng)黨委“雙培”活動中的典型大戶。
三、村會協(xié)作，完善社會化服務(wù)
科技出效益。蠶桑協(xié)會始終把科技興蠶、科技興業(yè)，依靠科技致富作為一條重要指導思想和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理念，積極通過深化“村會協(xié)作”，為會員提供服務(wù)。一是“村會協(xié)作”常指導。在縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的大力支持下，蠶桑協(xié)會按照“村會協(xié)作”的科技服務(wù)方式，
主動與市蠶研究所等科研單位建立了長期合作伙伴關(guān)系。市蠶研究所按協(xié)議要求，在蠶桑各個生產(chǎn)季節(jié)，派技術(shù)員到村里對會員進行現(xiàn)場指導和技術(shù)培訓，提高了會員的生產(chǎn)技術(shù)水平。二是聘請專家傳幫帶。在每批訂單簽訂后，協(xié)會根據(jù)不同品種聘請省內(nèi)外專家到鄉(xiāng)里傳授技術(shù)。近年來， 市蠶桑研究所 一批專家應(yīng)邀到群樂鄉(xiāng)現(xiàn)場指導、授課培訓，提高了協(xié)會會員的蠶桑栽培技術(shù)水平。三是優(yōu)化品種出效益。有了技術(shù)支持，協(xié)會在不斷擴大訂單生產(chǎn)規(guī)模的同時，大量引進新品種，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
四、幫帶小戶，走共同發(fā)展之路
為了進一步推動蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓廣大農(nóng)民群眾共同富裕，協(xié)會實施了“大戶帶小戶”戰(zhàn)略，延伸了“公司＋協(xié)會＋農(nóng)戶”的模式，形成了“公司＋協(xié)會＋大戶＋小戶”的新模式。大戶會員在發(fā)展珍稀蠶桑方面起到了很好的示范帶動作用，帶動一般種植戶發(fā)展生產(chǎn)，做給群眾看，帶著群眾干，形成了以黨支部為核心，以技術(shù)服務(wù)為支撐，以大戶帶小戶為紐帶的新型黨群“共同體”，在“共同體”中黨員起核心作用，起扶持幫帶作用，群眾在協(xié)會會員的帶領(lǐng)下發(fā)展生產(chǎn)。協(xié)會會員從帶頭致富到帶領(lǐng)群眾共同致富過程中，通過技術(shù)交流，結(jié)對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關(guān)系。如竹舟村會員黃德健利用自身所掌握的蠶桑技術(shù)，經(jīng)常深入田間地頭，無償為農(nóng)戶提供服務(wù)，優(yōu)惠供應(yīng)菌種，幫帶、指導20余戶農(nóng)戶發(fā)展蠶桑生產(chǎn)。在協(xié)會的帶動下，書房埡村目前有60%
以上的農(nóng)戶發(fā)展蠶桑生產(chǎn)，成為遠近聞名的蠶桑專業(yè)村，僅蠶桑發(fā)展一項，全村年均收入達300萬元以上，人均收入2000余元。
經(jīng)過積極努力，我們協(xié)會+支部，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新工作中取得了以下成效：
1、打破了黨員教育管理的局限性。協(xié)會支部在組織黨員學習農(nóng)業(yè)科技知識時，能夠根據(jù)蠶桑生產(chǎn)的不同季節(jié)，利用電教播放的形式，搜集了大量的有關(guān)蠶桑生產(chǎn)的先進技術(shù)和市場信息提供給會員觀看學習，又能結(jié)合實際組織會員現(xiàn)場觀摩學習，提高了協(xié)會黨員的學習興趣，提高了學習的效果，較好地解決了在農(nóng)村支部普遍存在的因黨員生產(chǎn)項目不同、素質(zhì)不一，黨員對學習農(nóng)業(yè)科技知識難以形成統(tǒng)一的問題。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
2、鞏固了農(nóng)村黨員“創(chuàng)大戶”的成果。在農(nóng)村黨員“創(chuàng)大戶”活動中，有些黨員大戶常因為生產(chǎn)項目的改變或生產(chǎn)規(guī)模的縮小，達不到大戶的要求和標準。協(xié)會支部一方面要求會員要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召爭創(chuàng)大戶，一方面努力為會員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)，增強了會員對蠶桑產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，目前30名會員蠶桑生產(chǎn)規(guī)模每年都在4萬袋以上，成為了鄉(xiāng)黨委“雙培”活動中的典型大戶。
3、搭設(shè)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮的舞臺，密切了黨群關(guān)系。在發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)化過程中，協(xié)會黨員發(fā)揚敢闖敢干的精神，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干，把風險留給自己，把成果留給群眾，黨員的先鋒
模范作用得到了充分的發(fā)揮。協(xié)會黨員從帶頭致富到帶領(lǐng)群眾共同致富過程中，通過技術(shù)交流，結(jié)對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關(guān)系，從而使黨員真正成為群眾心目中的一面旗幟，黨組織的活力得到激發(fā)，黨建的基礎(chǔ)也得到夯實，促進了農(nóng)村黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)有效融合。
4、推動了蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入。通過走“公司＋協(xié)會＋大戶＋農(nóng)戶”發(fā)展路子，以訂單指導生產(chǎn)，以基地帶動種植，組織會員發(fā)展蠶桑訂單生產(chǎn)過程中，黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用，一手通過 公司黨總支抓好市場開發(fā)，一手通過協(xié)會黨支部抓好基地建設(shè)，使支部與協(xié)會，協(xié)會與農(nóng)戶互相結(jié)合，良性互動，逐步形成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，帶動農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟，促進了蠶桑產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
2017年11月13日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報材料 [篇2]
開展基層組織建設(shè)年活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，對于迎接黨的勝利召開具有重要意義。工作中，我鄉(xiāng)以緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”的活動主題，按照臨汾市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年“七個一”的行動計劃、##市關(guān)于實施基層組織建設(shè)年“晉檔升級四個五”工程要求，按照“##”工作思路（堅持農(nóng)村支部“五好”這一標準，進一步強化陣地建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、大學生村干部的生力軍作用，在農(nóng)民收入翻番、壯大集體經(jīng)濟、民生改善和基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破），以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。具體做法是：
一、“五抓，五提升”，扎實推進基層組織建設(shè)
1、抓陣地建設(shè)，提升運行水平。幾年來，我鄉(xiāng)把村級組織活動場所建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)“六個一”相結(jié)合，實現(xiàn)了村級活動陣地全覆蓋。工作中，我們按照“十有”目標，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所當做政策的宣傳陣地，為民辦事的窗口，村部黨員的娘家，文化活動的平臺。遠程教育工作按照“一網(wǎng)、一工程、兩員、三內(nèi)容、三薄、一冊”扎實開展，利用遠程教育網(wǎng)、農(nóng)村信息村村通工程的資源優(yōu)勢，大學生村干部和致富帶頭人的人才優(yōu)勢，開展豐富多彩的政策理論宣講、科技知識培訓、
健康保健講座，取得了明顯效果。2011年為群眾播放電教片、宣傳片累計80多小時，政策宣講60多次、科技培訓10余次，提供服務(wù)、解決困難300余件（次）。
2、抓制度建設(shè)，提升黨建科學化水平。我們成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組，建立了“書記抓、抓書記”制度，把基層組織制度化建設(shè)納入黨建工作責任制，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎(chǔ)上，對支部按照“五好”標準逐一排隊，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，實現(xiàn)了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。在機關(guān)干部、大學生村干部管理方面，我們將文建明工作法、干部工作日志，領(lǐng)導干部下訪尋問題、下村解難題等典型做法以制度形式鞏固下來。
3、抓干部隊伍，提升決策執(zhí)行力。以保持共產(chǎn)黨員純潔性教育為契機，進一步強化村級干部隊伍建設(shè)。一是加強激勵保障。嚴格執(zhí)行市委、政府關(guān)于村“兩委主干”、卸任村干部的工資待遇政策，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。把村干部作為發(fā)展黨員的重點對象，對優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦，盡早發(fā)展成為黨員。對實績突出的村支部書記優(yōu)先推薦入黨委，實現(xiàn)干部在經(jīng)濟上有保障，政治上有待遇。二是嚴格承諾考核。完善任期目標制、“兩定，一查、三評“制，任職承諾制，考核結(jié)果作為申報“三類書記”主要依據(jù)。三是嚴格入黨程序。按照發(fā)展黨員“一推兩考三公示六審查”的流程，采取包村主干談心談話，積極分子背誦入黨誓詞等辦法堅持嚴把入口，疏通出口，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。
4、抓組織創(chuàng)新，提升服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)新動力。推行“支部+專業(yè)
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
合作社+黨員示范戶”模式，廣泛開展“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成合作社骨干”雙培養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)農(nóng)戶抱團闖市場。##奶牛合作社在支部書記趙學士帶領(lǐng)下，奶牛存欄數(shù)達400余頭，占全市總存欄量的85%，成為名副其實的##“奶牛第一村”，僅奶牛一項就為該村農(nóng)民人均增收1600元。大學生村官、##村黨支部書記##創(chuàng)辦了##核桃種植專業(yè)合作社，建設(shè)了面積百余畝的核桃種植示范基地。
5、抓村官培養(yǎng)，提升基層組織的創(chuàng)造力。實施素質(zhì)提升工程。一是理論學習與典型帶動相結(jié)合。邀請優(yōu)秀村官代表、村主干、鄉(xiāng)領(lǐng)導召開村官論壇傳經(jīng)送寶。二是交流學習與駐村實踐相結(jié)合。建立大學生村官每月底工作交流學習，實行“自查、互查、點評”方式促動學習。實施考核創(chuàng)新工程。完善“組織負責、社會參與、干群主導、領(lǐng)導點評”的四位一體考核機制。一是堅持一線工作機制。培養(yǎng)大學生村官養(yǎng)成寫工作日記、民情日記、學習筆記的工作習慣，并將三種筆記作為大學生村官考核重要指標。二是堅持“四個一”的要求，即每天記一次工作日記，每月寫一份調(diào)研報告，每季度進行一次工作總結(jié)，每半年寫一篇工作匯報。
總之，在前一階段基層組織建設(shè)工作中，我們按照“因村制宜，分類指導”的原則，強化培訓、嚴格制度、創(chuàng)新載體、重點突破，堅持“抓兩頭，帶中間”，實現(xiàn)了五個“百分百”（即活動陣地百分之百規(guī)范，黨建指導員百分之百選派，后進支部百分之百轉(zhuǎn)化，黨員干部百分之百輪訓，集體經(jīng)濟“空殼村”百分之百消除），全面提高了我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)的水平。
二、“三深入、兩突破”，創(chuàng)新開展基層組織建設(shè)
在今后的工作中，我們要以 “基層組織建設(shè)年”活動為抓手，將基層組織建設(shè)年作為推進工作的發(fā)展年，破解“三農(nóng)”的實效年，加快發(fā)展的提速年，改善民生的普惠年,增進和諧的促進年，提升幸福指數(shù)的滿意年，符合群眾意愿的擁護年，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
1、深入“兩化”抓學習，推進學習型村鎮(zhèn)創(chuàng)建。形式多樣化。認真開展“大學習、大調(diào)研、大討論”活動，采取集中學習、個人自學、討論學習、專家講座、干部在線學習、觀看遠程教育等不同學習形式，力求打開思想大門，用思想轉(zhuǎn)型帶動發(fā)展轉(zhuǎn)型。內(nèi)容立體化。除黨的政治理論、政策法規(guī)外，還要認真學習上級精神以及農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、公關(guān)禮儀、道德修養(yǎng)方面的知識。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，筑牢組織建設(shè)平臺。通過教育先行確�；顒尤采w；通過科學設(shè)崗定則，確保任務(wù)到人；通過黨員亮牌亮崗，提升服務(wù)水平；通過領(lǐng)導干部包村增收，干部群眾包戶脫貧活動，開拓生產(chǎn)增收渠道，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高脫貧增收能力。
3、深入推進“黨務(wù)公開”活動，推進基層民主建設(shè)。堅持“黨建工作重點、群眾關(guān)心熱點、社會關(guān)注焦點”為公開主線，將黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等“三務(wù)”內(nèi)容充分整合，在村務(wù)公開欄上進行集中公開，讓公開欄成為群眾參與村級事務(wù)管理的新窗口。
4、突出“四個三”，深入學習文建明工作法。建強“三支隊伍”： 加大領(lǐng)導班子隊伍、干部隊伍、黨員隊伍的建設(shè)力度，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。搭好“三個平臺”：打造交流互動平臺、便民服務(wù)平臺、文化活動平臺，不斷提升干部服務(wù)群眾新水平。
創(chuàng)新“三項機制”：創(chuàng)新工作機制、考核機制、應(yīng)急機制，不斷完善基層黨委工作運行科學化水平。促進“三個發(fā)展”：狠抓服務(wù)提升，促進科學發(fā)展；狠抓民生改善，促進和諧發(fā)展；狠抓項目建設(shè)，促進跨越發(fā)展，不斷推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
5、突出“三個爭當”，開展領(lǐng)頭雁活動。爭當致富“領(lǐng)頭雁”。力爭使每名黨員有一至兩個致富項目，幫助帶動一戶群眾致富。爭當科技“領(lǐng)頭雁”。力爭每名黨員掌握1-2門實用技術(shù)，幫助1-2名群眾掌握實用技術(shù)。爭當文明“領(lǐng)頭雁”。從愛黨愛國、遵紀守法、明禮誠信、勤儉持家、團結(jié)友善、衛(wèi)生美化、文明新風、熱心公益、安全穩(wěn)定、雙帶致富等十個方面，進行“十好”評比教育。
三、“五個到位”，確�；鶎咏M織建設(shè)年扎實開展
公開承諾到位。要立足本職，力求有效，細化工作指標和任務(wù)，以各種方式進行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。要將任期承諾、年度計劃等內(nèi)容上墻公開，在接受群眾監(jiān)督中促進農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)，使公開承諾成為工作有目標、組織有活力、黨員有干勁、群眾受歡迎的活動平臺。
分類整改到位。嚴格按照黨支部“分類定級”總要求，對于暫時評定為“好”和“較好”等級的黨組織，要求其按照“五好”黨組織目標，進一步總結(jié)工作經(jīng)驗，規(guī)范工作制度，提高工作成效；對于暫時評定為“一般”等級的黨組織，要求其找準薄弱環(huán)節(jié)，在優(yōu)化升級過程中，實現(xiàn)“趕超先進”目標；對于暫時評定為“較差”等級的黨組織，要求其限期整改提高，全方位查找自身存在的問題，并剖析原因，提出整改措施，努力實現(xiàn)“半年大
變樣”目標。
幫包帶扶到位。以“幫建一個堅強有力的基層黨組織；幫助制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃；幫助上一批好的致富項目；幫助一批群眾盡快脫貧；幫助辦一些實事、好事”為載體的“領(lǐng)導包村增收，干部黨員包戶脫貧”的“五個一”主題幫扶活動，做到與群眾同吃同住同勞動，做到帶著感情真下鄉(xiāng)，帶著任務(wù)真住村，帶著關(guān)心真正解決農(nóng)村、農(nóng)民實際困難。確保政策宣傳入戶、致富項目入戶、關(guān)懷溫暖入戶。
督導督查到位。將黨建指導員指導農(nóng)村黨建情況作為年終考評的重要內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委將抽調(diào)專人定期、不定期的到各村督促檢查黨建工作，并將作為指導員的包村業(yè)績記錄在案。
目標落實到位。按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，出臺幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。 總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照上級部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出不懈的努力。
二〇一二年六月
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織創(chuàng)新工作匯報材料】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報材料11-25
鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融創(chuàng)新工作匯報11-25