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個(gè)人工作總結(jié)

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2021-11-24 13:44:09 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)

  如何做好一名優(yōu)秀的先進(jìn)工人?你需要不斷總結(jié)獲取經(jīng)驗(yàn),下面由百分網(wǎng)小編為你整理的先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié),希望大家希望!

先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)

  先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(一)

  斗轉(zhuǎn)星移,又一年過去了。承蒙我的選民抬愛,有幸當(dāng)選本次院級先進(jìn)工作者,特表示感謝!

  放眼過去,我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領(lǐng)導(dǎo)下,不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高,而且我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員本人都也得到了很大的進(jìn)步和自我完善。作為其中的一員,我在竇院長的大力支持下,陳院長的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下,楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵(lì)和幫助下,順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運(yùn)行,盡最大努力做好了自己的本職工作,具體而言,可以大體從以下幾方面來說。

  一、注重學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)水平

  在日常生活中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)工程、信息化相關(guān)的知識,掌握了當(dāng)前最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中的多門技術(shù),為更好的開展工作、履行職責(zé)奠定了執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)。

  二、注重敬業(yè)意識,盡最大努力做好自己的本職工作

  客觀事物不以個(gè)人意識為轉(zhuǎn)移,天要下雨,更何況大千世界、錯(cuò)綜復(fù)雜。所以任何事物都有其客觀性,但是我認(rèn)為不應(yīng)該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實(shí),而是更應(yīng)該積極發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷塑造自己的敬業(yè)意識,在自己的能力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作,并且在平時(shí)工作中也時(shí)時(shí)恪守這一原則。

  三、深入調(diào)查研究、了解信息化方面各個(gè)群體的利益訴求

  信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面,積極主動的了解相關(guān)方面的利益訴求,對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外,特別感謝各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)尤其是相關(guān)科室主任的積極參與和建議,真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,為醫(yī)院做出自己新的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進(jìn)一步提高和完善。對于人際關(guān)系的處理方式,直接影響到相互之間的團(tuán)結(jié)理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強(qiáng),不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此,在新的一年里,我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),爭取使自己的工作再上一個(gè)臺階,奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進(jìn)。

  臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機(jī),否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術(shù)人才,在新的一年里,我會再接再厲提高自己的技術(shù)水平、努力克服自己的不足,為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

  先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(二)

  時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來友誼新天地已經(jīng)三年了,在此期間,我由一個(gè)對社會一無所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

  當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時(shí),我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于空調(diào)技術(shù)更一竅不通。我知道友誼集團(tuán)是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人向往的行業(yè),進(jìn)入友誼新天地是我的榮幸。在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)下鼓勵(lì)下,我學(xué)到了很多的專業(yè)知識。記得剛開始的時(shí)候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),努力提高綜合素質(zhì),不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機(jī)器和保養(yǎng),經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉和學(xué)習(xí),我也開始慢慢的獨(dú)立操作,并能夠管理好自己的責(zé)任區(qū)。

  我在這三年期間,為了給企業(yè)減少費(fèi)用。我和師傅們對空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行注油,對有磨損的電機(jī)進(jìn)行更換軸承。為了制造一

  個(gè)更好、更舒適的賣場環(huán)境,對機(jī)器的濕片進(jìn)行清洗,對新風(fēng)井道進(jìn)行清理。夏季為了提高直燃機(jī)制冷效果,我們提前對冷卻塔進(jìn)行清理,并且對冷卻塔進(jìn)行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進(jìn)行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項(xiàng)工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

  回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人的`溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

  總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,我的各方面都有了很大的進(jìn)步,技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。

  在今后的工作中,我會認(rèn)真的做好每天的工作,把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項(xiàng)工作。更加嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記“責(zé)任、狀態(tài)、奉賢、危機(jī)”八字方針努力工作回報(bào)企業(yè)。有時(shí)候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).要堅(jiān)持每天在多擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  最后感謝楊總又給了我一次機(jī)會,我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強(qiáng)自我管理意識,勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自我能力,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。

  先進(jìn)工人個(gè)人總結(jié)(三)

  一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會管理制度,使單位民主管理落到實(shí)處。

  幾年來,XX同志在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎勵(lì)制度》、《單位“六必訪”制度》等等。xx年,XX通過多次召開職工代表會議,將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善,從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  為把民主管理工作落到實(shí)處,XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下,如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議,單位充分尊重職工的意見和建議。xx年,職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度,制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

  二、關(guān)心困難職工,熱心為職工服務(wù)。

  身為單位工會主席,XX同志平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾,盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭,充分掌握了單位困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事,XX都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問,幫助解決實(shí)際困難。

  由于單位困難職工不少,XX一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補(bǔ)助,一方面不斷加強(qiáng)單位互助互濟(jì)會的職能。通過不斷完善制度,使互助會發(fā)揮出了突出的功效。xx年至今,單位互助會籌集資金已達(dá)3萬余元,為17名職工提供了無息借貸2.1萬元,無償補(bǔ)貼了4位職工合計(jì)1500元,有效解決了困難職工的燃眉之急。

  三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱情,有效服務(wù)生產(chǎn)。

  XX同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新,積極調(diào)動廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如xx年開展的班組勞動競賽,包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種,單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽;顒佑行д{(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了職工的業(yè)務(wù)技能,從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

  去年XX單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻,XX帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動。“節(jié)約挖潛1000元,我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開,為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻(xiàn),得到單位和工廠的一致肯定。

  單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。XX能夠急單位所急,帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì),哪里需要支援哪里,哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊,堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度,得到單位多次表揚(yáng)。

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