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連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)就業(yè)前景
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)是一個(gè)新興的專業(yè)，它順應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)模式的發(fā)展，目前具有很大的影響力和發(fā)展?jié)摿�。下面是小編為大家整理的連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)就業(yè)前景的相關(guān)資料，僅供大家參考。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)就業(yè)前景分析
據(jù)了解，目前連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員、營(yíng)銷及策劃人員、培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)�，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營(yíng)管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營(yíng)的形式和質(zhì)量不能得到保證。加入世貿(mào)組織后，我國(guó)已基本取消對(duì)外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權(quán)、數(shù)量等方面的限制，取消對(duì)外資參與特許經(jīng)營(yíng)的限制，流通領(lǐng)域已出現(xiàn)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機(jī)構(gòu)不能快速健康發(fā)展。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、信息、店鋪開(kāi)發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門中的管理和技術(shù)崗位;連鎖企業(yè)物流配送中心的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位;連鎖門店的超市理貨、營(yíng)銷、資金結(jié)算、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營(yíng)管理崗位。連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)具有層次跨度大、教學(xué)內(nèi)容多、專業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”、“專業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢(shì)。正是由于這種優(yōu)勢(shì)，高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢(shì)。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)簡(jiǎn)介
指在培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)期的連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才，它區(qū)別于以產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)為主體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)的人才需求，更重視知識(shí)商品、品牌商品、權(quán)益商品、企業(yè)總體作為商品、社會(huì)總體資源組合作為商品等新經(jīng)濟(jì)商業(yè)形態(tài)的營(yíng)銷與管理，新經(jīng)濟(jì)呼喚新的商業(yè)模式，連鎖經(jīng)營(yíng)是其中的主流發(fā)展模式，特許經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復(fù)合型、實(shí)踐性、并具國(guó)際領(lǐng)先性的新學(xué)科。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握連鎖經(jīng)營(yíng)基本理論和實(shí)際操作能力的國(guó)際型、實(shí)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型專門人才。
培養(yǎng)具有良好的思想道德素質(zhì)，熟悉有關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)，具備較強(qiáng)的外語(yǔ)應(yīng)用能力，掌握現(xiàn)代商業(yè)管理基本原理，以及與現(xiàn)代連鎖經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的理財(cái)、營(yíng)銷、物流、法律等綜合知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)代管理技能的具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才。
課程設(shè)置物流管理基礎(chǔ)、連鎖企業(yè)商品采購(gòu)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、消費(fèi)者心理學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)配送營(yíng)銷管理、電子商務(wù)、連鎖企業(yè)賣場(chǎng)布局與商品陳列、供應(yīng)鏈管理等。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)就業(yè)方向
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類連鎖企業(yè)，從事?tīng)I(yíng)銷策劃、市場(chǎng)調(diào)研、商品采購(gòu)、總部管理、門店管理、電子商務(wù)、人力資源管理、物流配送、商店理財(cái)工作。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)城市就業(yè)指數(shù)
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是廣州，薪酬最高的地區(qū)是寧波。
就業(yè)崗位比較多的城市有：廣州[216個(gè)]、北京[201個(gè)]、上海[190個(gè)]、深圳[113個(gè)]、武漢[103個(gè)]、成都[95個(gè)]、南京[78個(gè)]、福州[64個(gè)]、杭州[63個(gè)]、廈門[57個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：寧波[17499元]、樂(lè)山[12499元]、濱州[8982元]、貴陽(yáng)[6999元]、南昌[6488元]、南京[5194元]、哈爾濱[5159元]、安慶[4999元]、上海[4700元]、太原[4544元]、蘇州[4494元]等。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理學(xué)什么?
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)的主要課程有：物流管理基礎(chǔ)、連鎖企業(yè)商品采購(gòu)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、消費(fèi)者心理學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)配送營(yíng)銷管理、電子商務(wù)、連鎖企業(yè)賣場(chǎng)布局與商品陳列、供應(yīng)鏈管理等。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理�？茖I(yè)介紹
指在培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)期的連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才，它區(qū)別于以產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)為主體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)的人才需求，更重視知識(shí)商品、品牌商品、權(quán)益商品、企業(yè)總體作為商品、社會(huì)總體資源組合作為商品等新經(jīng)濟(jì)商業(yè)形態(tài)的營(yíng)銷與管理，新經(jīng)濟(jì)呼喚新的商業(yè)模式，連鎖經(jīng)營(yíng)是其中的主流發(fā)展模式，特許經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復(fù)合型、實(shí)踐性、并具國(guó)際領(lǐng)先性的新學(xué)科。連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握連鎖經(jīng)營(yíng)基本理論和實(shí)際操作能力的國(guó)際型、實(shí)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型專門人才。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理�？凭蜆I(yè)前景
連鎖經(jīng)營(yíng)管理�？茖W(xué)習(xí)課程
物流管理基礎(chǔ)、連鎖企業(yè)商品采購(gòu)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、消費(fèi)者心理學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)配送營(yíng)銷管理、電子商務(wù)、連鎖企業(yè)賣場(chǎng)布局與商品陳列、供應(yīng)鏈管理等。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專科培養(yǎng)目標(biāo)與要求
培養(yǎng)掌握連鎖經(jīng)營(yíng)的基本理論，具有較強(qiáng)連鎖經(jīng)營(yíng)管理能力，在連鎖企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
�。�1）具備連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的基本理論和基本知識(shí)；
�。�2）具備管理、營(yíng)銷、禮儀、商務(wù)談判等方面的基本知識(shí)；掌握門店、超市營(yíng)業(yè)操作技術(shù)，賣場(chǎng)的設(shè)計(jì)與策劃技術(shù)；
�。�3）掌握各種現(xiàn)代化的管理方法，具有較強(qiáng)的管理及組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
�。�4）掌握連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)和供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)，具備對(duì)連鎖企業(yè)采購(gòu)、促銷、配送、物流等環(huán)節(jié)的基本管理能力；
（5）掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、操作的基本知識(shí)，具備必備的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。
（6）具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力，能夠翻譯常用專業(yè)資料和書寫外貿(mào)函電。
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連鎖經(jīng)營(yíng)與管理技能。
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