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面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題

時(shí)間:2022-09-07 12:18:19 學(xué)生會(huì) 我要投稿
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面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題

  導(dǎo)語(yǔ):在面試學(xué)生會(huì)干部是職位時(shí),各位需要回答什么樣的問(wèn)題呢?以下是小編整理的面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題,供各位閱讀和參考。

面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題

  面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題 篇1

  1、 為什么要參加競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)。

  2、 你平時(shí)碰到自己談不來(lái)的人怎么處理關(guān)系?

  3、 假如有一天你看到一個(gè)同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說(shuō)無(wú)效的'情況下,你該怎么辦?

  4、 請(qǐng)你策劃一次親子活動(dòng),談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?

  5、 如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會(huì)干部開展工作?

  6、 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢、生活、學(xué)習(xí)、體育、環(huán)保)部長(zhǎng),你的工作思路是什么?

  7、 你最崇拜的人是誰(shuí)?為什么?

  8、 談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

  9、 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

  10、 有一個(gè)學(xué)生家里很貧困,請(qǐng)你策劃一次募捐活動(dòng).

  11、 作為文娛部長(zhǎng),請(qǐng)你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。

  12、 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個(gè)部長(zhǎng)之間的關(guān)系?

  13、 晚上如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺(tái),老師要關(guān)掉廣播,你作為廣播站站長(zhǎng)該怎么辦?

  14、 怎樣理解“進(jìn)入沭中門,就是沭中人”這句話?

  15、 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作之間的關(guān)系?

  面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題 篇2

  1、中國(guó)人真理越辯越糊還是越辯越明?試簡(jiǎn)單闡述自己的看法。

  2、中國(guó)人是理由專家,找理由一大堆,如他早操遲到,可以說(shuō):肚子疼、頭痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘記了。對(duì)此我們有高招來(lái)應(yīng)對(duì)?

  3、推、拖、拉是管理的有效方法嗎?請(qǐng)簡(jiǎn)單談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  4、一個(gè)人很熱心好不好?“就是就管閑事,這么熱心干嘛!”可是一個(gè)人不熱心又要挨罵了“只顧自己,本位主義。”做人真的很難:你去幫人家忙就是多管閑事,不幫人家人家忙就是你不熱心助人。對(duì)此兩難問(wèn)題你會(huì)如何解讀?

  5、曹操帶兵出去打仗的時(shí)候,看到麥田里的麥子長(zhǎng)勢(shì)良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麥田,哪一個(gè)人違令,斬!剛剛講完,他的馬就踩倒一片麥苗。若你是曹操,將怎么辦?

  6、一個(gè)和尚有水吃,二個(gè)和尚挑水喝,三個(gè)和尚沒(méi)誰(shuí)喝,這個(gè)例子形象說(shuō)明中國(guó)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的.問(wèn)題,對(duì)此你如何解決他們之間的團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題?

  7、老師在學(xué)生干部開會(huì),嚴(yán)厲批評(píng)了學(xué)生干部,并特別強(qiáng)調(diào)了一句:“這次早操我們班又名列倒數(shù)第一,你回去告訴大家,誰(shuí)要在這樣,就列入黑名單!蹦阕鰹閷W(xué)生干部,該如何把老師的命令傳達(dá)給同學(xué)?請(qǐng)簡(jiǎn)單模擬一下,你現(xiàn)在回答教室,該如何傳遞老師的命令?

  8、中國(guó)人溝通原則:我告訴你,你不要告訴別人;請(qǐng)補(bǔ)充后兩句話 ; 。 并簡(jiǎn)單解釋一下。

  9、你覺(jué)得西游記里唐僧、孫行者、豬八戒、沙和尚最適合做領(lǐng)導(dǎo)的是誰(shuí)?簡(jiǎn)單說(shuō)明一下?

  10、在一個(gè)單位中,甲是領(lǐng)導(dǎo),乙是干部,丙是部員。

  (1)丙如果繞過(guò)乙,直接去找甲,甲應(yīng)該如何反映?乙又該如何做?

 。2)甲如果直接繞過(guò)乙,直接指示丙,乙該如何動(dòng)作?對(duì)丙而言,該如何處理?

  11、學(xué)生干部經(jīng)常與普通同學(xué)以朋友相稱,經(jīng)常打成一片,讓人分不清誰(shuí)是誰(shuí)?對(duì)此,你如何看?

  12、一個(gè)同學(xué)在班級(jí)抽煙,被任課老師發(fā)現(xiàn)好好批評(píng),如果你作為班長(zhǎng),不報(bào)告班主任,任課老師告訴班主任,班主任會(huì)主動(dòng)找你,批評(píng)你工作不力,那么重大的事不報(bào)告。報(bào)告了,該同學(xué)會(huì)找你麻煩,認(rèn)為你不夠義氣,出賣朋友。對(duì)此,兩難問(wèn)題你如何考慮?

  13、“辦公室”有這樣兩種理解,一是集體的辦公陣地,二是職能部門,你怎么看待?

  14、“做正確的事,正確地做事,快樂(lè)地做事”,三者關(guān)系如何理解?

  15、孫中山說(shuō),“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話?

  16、你對(duì)“我對(duì)別人好,別人就會(huì)對(duì)我好”,“別人對(duì)我好,我也會(huì)對(duì)別人好”,你怎么看?

  17、如果你被提拔了,有一個(gè)同事對(duì)你言聽計(jì)從,有一個(gè)對(duì)你不冷不熱,有一個(gè)對(duì)你冷言冷語(yǔ),你該怎

  面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題 篇3

  1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),那些缺點(diǎn),你比較適合做哪些工作?

  2、為何要當(dāng)校學(xué)生會(huì)干部?

  3、如果這次你沒(méi)有被選上怎么辦?

  4、假如組織上安排你和一個(gè)與你有矛盾、有競(jìng)爭(zhēng)的同學(xué)共事,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說(shuō)明。

  5、假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),你如何進(jìn)行?

  6、你是新上任的學(xué)生會(huì)副主席,根據(jù)主席團(tuán)的決議給下屬各部門安排工作,在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬部門提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪你該怎么辦?

  7、你作為學(xué)生干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí),你將如何處理?

  8、你注意觀察過(guò)籃球架嗎?籃球架的高度比1層樓高,比2層樓低,籃球架的高度對(duì)你有什么啟發(fā) ?

  9、作為副職,在和主管你的學(xué)生干部研究問(wèn)題時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提 出后卻不被采納,面對(duì)這種情況,你如何處理?

  10、為什么有的部門能三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮,而有的部門則是三個(gè)和尚沒(méi)水喝。對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?

  11、當(dāng)前有人對(duì)實(shí)施的末位淘汰制,有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施?

  12、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

  13、有人說(shuō)誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議對(duì)此你是怎么理解的?

  14、在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中,部屬難免有時(shí)要受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。在大多數(shù)情況下。這種批評(píng)是對(duì)的,但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的批評(píng)。在這種情況下,部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度?

  15、古人云:公生明,廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕?看法。

  16、你的一個(gè)好友因某事突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關(guān)系問(wèn)題?

  17、如果在你是一名校學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),有要好的同學(xué)和朋友在寢室抽檢中要被通報(bào)批評(píng),向你求情怎么辦?

  18、都說(shuō)工作中同學(xué)關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被任用后你如何和同學(xué)相處?

  19、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?

  20、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?

  21、如果通過(guò)這次競(jìng)聘任用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合在學(xué)生會(huì)工作,你怎么辦?

  22、在你朋友當(dāng)中,有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來(lái),如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,你會(huì)如何做?

  23、你的工作得到同事的認(rèn)可,而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,應(yīng)該怎么辦?

  面試學(xué)生會(huì)干部問(wèn)題 篇4

  你是怎么知道我們招聘的呢?

  你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)?您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?

  有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么做?(對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力)

  你知道在座的誰(shuí)是部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))么?為什么這么說(shuō)?(觀察力)

  為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來(lái)什么?

  如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?

  把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?(考察想象力)

  在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊(duì)精神)

  在@@部的宣傳資料中,你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)?(考察概括力)

  為了參加面試,你做了哪些準(zhǔn)備?(考察敬業(yè)精神)

  面試已經(jīng)結(jié)束了,還有什么關(guān)心的問(wèn)題?(興趣中心點(diǎn))

  你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性)

  你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作?(確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣)

  喜歡@@部的`哪一點(diǎn)?哪些方面?(考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí))

  相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái),不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分。

  你是否可靠?(自信+誠(chéng)實(shí)+口才)

  你最引以為自豪的成就是什么?

  你報(bào)了幾個(gè)部門?如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你,你如何選擇?(應(yīng)變能力)

  如果現(xiàn)在就回絕你,有什么反應(yīng)、對(duì)策?(面對(duì)挫折的能力)

  在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(團(tuán)隊(duì)精神)

  你最喜歡的一本書是什么?(學(xué)習(xí)能力)

  你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么?(自知之明)

  請(qǐng)問(wèn)電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形?

  (找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問(wèn)題主要考察他有沒(méi)有去思考,是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)!伎肌⒊姓J(rèn)、合理)

  a 不知道!ㄗh去等通知

  b 不好意思,這個(gè)問(wèn)題我暫時(shí)想不到答案,但我相信我可以努力去通過(guò)各種渠道去找到答案!孕、有責(zé)任心和執(zhí)行力

  c 不好意思,這個(gè)問(wèn)題我暫時(shí)想不到答案,如果允許給我一定時(shí)間的話,我會(huì)盡力去尋找答案,然后再給您一個(gè)答復(fù)!(wěn)重、有執(zhí)行力

  d 我個(gè)人認(rèn)為,是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺(jué)舒適!R(shí)面廣,思考能力強(qiáng)。

  e 這個(gè)很簡(jiǎn)單,一定是因?yàn)椤?——建議去等通知

  f 我個(gè)人認(rèn)為,在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里,方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

  g 其他另類搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑過(guò)后沒(méi)有強(qiáng)調(diào):不好意思,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題我真的不知道——建議去等通知

  部長(zhǎng)給你留下任務(wù)(活動(dòng)規(guī)劃書、場(chǎng)地申請(qǐng)、工作計(jì)劃)在 天內(nèi)完成,但是隨后的 天里你無(wú)法聯(lián)絡(luò)到他,并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作,你將怎么做?(處事藝術(shù))

  你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力?如沒(méi)有,那你為什么沒(méi)有取得更好的成績(jī)?

  請(qǐng)舉出一個(gè)例子說(shuō)明你的創(chuàng)新精神。

  你面臨過(guò)的最大的挑戰(zhàn)是什么?你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)?

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