面試后有哪些注意事項(xiàng)
面試結(jié)束時(shí),不論是否如你所料,被順利錄取,我們都要用平常心對(duì)待用人單位,今天小編為大家準(zhǔn)備了面試后有哪些注意事項(xiàng)，歡迎閱讀!
面試后有哪些注意事項(xiàng)
(1)及時(shí)退出考場(chǎng)，,面試后有哪些注意事項(xiàng)。當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束后，謀職者應(yīng)禮貌道謝，迅速退出考場(chǎng)，不要再補(bǔ)充幾句，也不要再提什么問題，如果你認(rèn)為確有必要的話，可以事后寫信說明或回訪，不能在考試后拖泥帶水，影響其他人面試。
(2)不要急于打聽面試結(jié)果。在一般情況下，招聘人(組)每天面試結(jié)束后都要進(jìn)行討論、匯總，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后確定錄用人選可能要3-6天甚至更長(zhǎng)時(shí)間，在學(xué)校的供需見面會(huì)可能在會(huì)議結(jié)束前就可確定下來。謀職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，急于求成往往會(huì)適得其反。
(3)學(xué)會(huì)感謝。面試結(jié)束后，即使對(duì)方表示不予錄用，也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡(jiǎn)短熱情的感謝信都會(huì)使你的謀職善始善終。請(qǐng)注意，面試的表示感謝是十分重要的，據(jù)調(diào)查，在10個(gè)謀職大學(xué)生中往往有9個(gè)人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得格外突出，說不一定會(huì)使對(duì)方改變初衷。
(4)面試后做好兩手準(zhǔn)備。在當(dāng)前人才買方市場(chǎng)的前提下，參加招聘面試往往有兩種結(jié)果，要么被錄取，要么被淘汰，對(duì)此畢業(yè)生要有一定的思想準(zhǔn)備。“勝敗乃兵家常事”。千萬不要把謀職失敗看得過重，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抖擻精神，迎接新的挑戰(zhàn)。
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情況摸底
盡管目前一些優(yōu)秀的招聘平臺(tái)如104人力銀行等，都會(huì)對(duì)其刊登的職缺進(jìn)行嚴(yán)格的審查和篩選，但是求職者還是應(yīng)該在面試之前對(duì)應(yīng)聘企業(yè)及職位進(jìn)行大致的了解，利用網(wǎng)絡(luò)的便利性熟悉其企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范疇和經(jīng)營業(yè)績(jī)等，不但能夠保障求職的安全，更可以保證面試時(shí)能夠有所針對(duì)，對(duì)答如流。
實(shí)地勘察
如果時(shí)間和空間的條件允許，更建議求職者能夠在面試前對(duì)應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行實(shí)地勘察，不但可以直觀的了解這家企業(yè)的文化氛圍，更可以了解到今后自己的通勤路線及時(shí)間，保證面試時(shí)候不會(huì)因意外情況而遲到。
人脈詢問
除了通過網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地考察來了解企業(yè)情況外，求職者還應(yīng)該更積極主動(dòng)地通過自己的人際脈絡(luò)作進(jìn)一步了解。比如咨詢自己的親戚朋友、師長(zhǎng)校友等，不但有機(jī)會(huì)獲取到較為關(guān)鍵的資訊，更可以得到不同角度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
常見問題
對(duì)于不同的企業(yè)和職位來說，總有一些固定模式的問題會(huì)出現(xiàn)在面試的過程中，網(wǎng)絡(luò)上也充斥著“世界500強(qiáng)企業(yè)面試心經(jīng)”、“外企面試秘籍”之類的前人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，因此求職者不妨根據(jù)應(yīng)聘職位的行業(yè)分類和自身特點(diǎn)來有的放矢的準(zhǔn)備，增加自己面試成功的機(jī)會(huì)。
重制簡(jiǎn)歷
盡管招聘企業(yè)已經(jīng)通過招聘渠道看到了求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些簡(jiǎn)歷往往千人一面、模版相似，難以完整清晰的表現(xiàn)出求職者的個(gè)人風(fēng)采，因此建議求職者在面試之前有針對(duì)性地制作一份內(nèi)容詳盡的求職簡(jiǎn)歷，試想在面試時(shí)遞給面試官一份根據(jù)職缺需求量身定做的細(xì)致簡(jiǎn)歷，還愁不能給企業(yè)方留下良好深刻的印象嗎?
面試需注意的形體語言
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項(xiàng)研究表明，個(gè)人給他人留下的印象，7取決于用辭，38取決于音質(zhì)，55取決于非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當(dāng)使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。
握手
這是你與面試官的初次見面。如果他/她伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，這肯定不是好的開端。握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，但不要太使勁，而且手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
坐姿
“站如松，坐如鐘”，面試時(shí)也應(yīng)該如此。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢(shì)會(huì)讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。面試前可照照鏡子，或拍段錄像審視一下自己。
眼神
面試時(shí)應(yīng)看著面試官，但不要瞪視，因?yàn)檫@樣顯得太有進(jìn)攻性。不要不停地環(huán)視房間，會(huì)顯得缺乏自信或?qū)λ勗掝}缺乏興趣。
手勢(shì)
說話時(shí)做些手勢(shì)是很自然的，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力。避免說話時(shí)摸你的嘴。平時(shí)打電話時(shí)，可以在鏡子前看看自己，因?yàn)槟阍诿嬖囍泻芸赡苁褂猛瑯拥氖謩?shì)。
儀態(tài)
沒什么比撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分更糟糕了。準(zhǔn)備好你的發(fā)言，面試時(shí)鎮(zhèn)定自若地說出來。
面試要注意基本禮儀的內(nèi)容
1、面試形象
服裝
建議女生穿商務(wù)休閑裝。如：襯衫、針織衫配短裙;風(fēng)衣配短裙或西褲;有時(shí)尚感的小西裝套裝等。著裝要顯得整潔大方、自信干練。男生穿西裝和淺色的襯衫，配西褲，系上領(lǐng)帶，顯得職業(yè)得體。
不管女士還是男士，鞋最好以黑色為主。服裝的顏色以穩(wěn)重、端莊為主。女士以黑色、灰色、藍(lán)色為最好的選擇，配上小絲巾會(huì)更顯品味;男士著裝以藏藍(lán)色和深灰色為主，領(lǐng)帶的花色素凈簡(jiǎn)潔。
化妝。女生面試一定要化淡妝，不要濃妝艷抹。
粉底的顏色與皮膚顏色相近，體現(xiàn)出健康膚色和光澤感。
眼影的用色要中性，如灰調(diào)的粉紅、藍(lán)色、紫色、杏色、棕色、米色等，要化出眼睛的神韻。
眼線的`選擇一般是黑色或深咖啡色，讓眼睛顯得更有神。
腮紅呈“弓”型斜掃，顯得干練、精神。
口紅是必用的彩妝品，顏色一定要自然，如肉粉色、淡咖啡色、淺棕紅色等，不要選擇艷麗的顏色以免影響面試的效果。
發(fā)型。
頭發(fā)清潔光澤，不油膩，沒有頭皮屑，無異味。發(fā)型自然，劉海不遮住眼睛，把額頭亮出來，顯得成熟智慧。女孩子頭發(fā)的長(zhǎng)度及肩為宜，短發(fā)也不錯(cuò)。頭發(fā)越長(zhǎng)越不職業(yè)，長(zhǎng)發(fā)一定要扎起來。男孩子頭發(fā)不宜過長(zhǎng)，適合留青年式、平頭式等清爽簡(jiǎn)單的發(fā)型。
2、守時(shí)
等候。不隨意走動(dòng)。不要向已面試者問東問西。調(diào)整好自己的狀態(tài)。
交談。進(jìn)門后主動(dòng)向考官問好，在考官說請(qǐng)坐后，你在道謝后才可以入座，目光坦誠，面帶微笑，自信親切，保持2/3的時(shí)間有目光接觸。交談時(shí)把握語調(diào)，回答問題反應(yīng)快速，簡(jiǎn)潔明了;切忌不懂裝懂，更不可與考官辯論;減去所有容易引起考官懷疑的眼神、表情、小動(dòng)作;手勢(shì)不要過多，幅度要小;不要把手一直放在下腹部，讓人覺得你是缺乏安全感;盡量營造一個(gè)親切和諧的交談氛圍，縮短與考官的距離，留下好印象。
求職面試應(yīng)該注意的禮儀
坐姿。坐姿端正，只坐椅子的2/3，上向挺立，微微前傾。雙腳盡量放平，一要蹺二郎腿。
離場(chǎng)。當(dāng)考官說“感謝你前來面試”或“請(qǐng)你等候通知”時(shí)，你應(yīng)該十分敏銳，及時(shí)起身，離開時(shí)把椅子放正或靠桌子旁擺好，并把一次性杯子帶走扔進(jìn)垃圾桶。記得一定要感謝考官給你這次面試的機(jī)會(huì)，并向接待你的人道謝。
在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “V”字型。女子兩腳可并攏。
站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無精打采、自由散漫的姿勢(shì)，都會(huì)被看作不雅或失禮。
坐姿包括就座的姿勢(shì)和坐定的姿勢(shì)。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，輕穩(wěn)地坐下，不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。女士應(yīng)用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。
坐穩(wěn)后，身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。
面試過程中，不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面;身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè);雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開過大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開去，或反復(fù)不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。
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面試中的注意事項(xiàng)
注意事項(xiàng)一：第一印象要留好
面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
注意事項(xiàng)二：切忌緊張與慌張
面對(duì)掌握生殺予奪權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來說，面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法：面試前努力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念我很放松，我盡力就行了。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。
注意事項(xiàng)三：自我介紹，重點(diǎn)突出
自我介紹幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一致，若自相矛盾，只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時(shí)，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長(zhǎng)而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。 到底考官們想從自我介紹中嗅出點(diǎn)什么來其實(shí)，自我介紹是考官對(duì)面試者進(jìn)行的綜合能力考察，主要評(píng)估面試者的言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。
注意事項(xiàng)四：肢體語言，成功的變數(shù)
一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!
注意事項(xiàng)五：面試也要講誠信
很多求職者為了能得到工作機(jī)會(huì)，在面試中采取撒謊策略。成敗在細(xì)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很快區(qū)分出謊話與真話。因此，千萬不要在面試時(shí)說謊，這樣一定沒有機(jī)會(huì)。此外，在進(jìn)行任何一次面試后，都要仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)成敗之處，看看哪些問題容易被問倒，這樣，在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。
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