工傷鑒定十級的賠償標準

　　工傷賠償是根據職工的工傷鑒定傷殘等級程度作出的，十級傷殘等級對應了十個不同的工傷賠償標準。今天我們就來說說工傷鑒定十級賠償標準是怎樣的，希望能對大家有所幫助。

　　十級工傷賠償標準是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經過工傷認定，由勞動能力鑒定委員會依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出十級傷殘的評定后，根據《工傷保險條例》的規(guī)定，享由的工傷保險待遇和標準。

　　一、醫(yī)療費

　　醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

　　二、住院伙食補助費、交通、食宿費

　　1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

　　2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;

　　食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

　　三、輔助器具費用

　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

　　2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

　　四、停工留薪期工資

　　1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

　　2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

　　3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

　　4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

　　五、停工留薪期護理費

　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條。

　　六、一次性傷殘補助金

　　1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

　　七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

　　2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

　　3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

　　十級工傷傷殘是工傷傷殘等級中最輕的一種，但也能造成工傷職工的人身殘疾，在對十級工傷進行賠償的時候，大家可以參考小編收集的文章，看看大概能夠獲得多少的賠償金。要是您想具體計算賠償金的話，歡迎您來電咨詢的在線律師。

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