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生育險的報銷范圍

時間:2023-08-11 14:56:06 登綺 報銷 我要投稿
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生育險的報銷范圍

  從5月份起,實施調整社會保險費率,降低企業(yè)職工的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險;生育險以及醫(yī)療保險將會合并,等國家政策出臺相關的規(guī)定,統(tǒng)一組織實施。以下是小編精心整理的生育險的報銷范圍,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  生育險的報銷范圍

  1、生育醫(yī)療費

  女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

  女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

  2、生育津貼

  女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

  3、生育險與醫(yī)療保險合并有何影響

  生育保險是一個特定時間段特有的醫(yī)療支出,而且是特定群體,如果將生育保險納入基本醫(yī)療保險之中,就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇,從而較好地擴大了生育保險的覆蓋面。合并實施后,生育保險基本可以實現(xiàn)全面覆蓋。

  換言之,今后生育保障就將成為醫(yī)保制度的一個組成部分,醫(yī)保將成為主險,而生育保障就類似其中的一個強制性附加險。各類人群只要參加了醫(yī)保,就自然而然地獲得了生育保障的相關權利。

  同時,將生育保險納入醫(yī)療保險,可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險有交叉的情況,人社部門經辦時就不用再判斷是屬于生育保險還是醫(yī)療保險的范疇,只需正常結算、正常報銷即可。這樣不僅可有效地緩解醫(yī)院、患者、政府三方的矛盾,還可以促進社會關系的和諧發(fā)展。

  生育險的報銷范圍

  法律主觀:

  一、 生育保險 的報銷范圍 包括生育津貼、生育 醫(yī)療費用 、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育津貼為 女職工產假 期間的 工資 ,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照 女職工 本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以 產假 天數(shù)計算。

  二、報銷費用: 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的 醫(yī)療費 ,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照 醫(yī)療保險 待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關 病假 待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

  法律客觀:

  《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 《社會保險法》第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:

 。ㄒ唬┥尼t(yī)療費用;

 。ǘ┯媱澤尼t(yī)療費用;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

  生育險的報銷范圍

  一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

  二、生育營養(yǎng)補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。

  三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

  四、生育津貼補償?shù)絾挝,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

  五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結付范圍。

  生育保險待遇申領辦法:

  一、申請人提供資料:

  a、計劃生育證明(即準生證)

  b、新生兒出生醫(yī)學證明(即出生證)或戶口簿

  c、診斷證明(生產醫(yī)院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的)

  d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

  e、屬異地或境外難產提供住院費用明細

  f、屬異地或境外剖腹產提供:手術證明、費用憑據(jù)。

  二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)

  三、符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢。

  生育保險報銷的范圍有哪些?各地對于生育保險報銷的要求可能會不一樣,特別是哪些需要進行生育保險異地報銷的人,要能夠在生育之前了解詳細的報銷內容。

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